O problema do coaching
O discurso de hoje está crescendo dentro de mim há algum tempo. O texto a seguir não vai se encaixar bem com vários profissionais da minha profissão, mas ei, isso nunca me impediu antes. Durante uma entrevista recente, me perguntaram como eu me sentia sobre a profissão de coaching - eu me referi a mim mesmo como um herege de coaching e passei a dizer que eu realmente não gosto da palavra "coach" como um descritor...
Estratégia de Trunfos de Cultura – Não
A cultura supera a estratégia? Acho que não, e vou explicar o porquê. Mesmo que eu tenha visto essa frase ser citada por algumas pessoas muito brilhantes que eu respeito, ela simplesmente não ressoa em mim. Achei que talvez estivesse entendendo mal o que estava sendo dito, então decidi pesquisar no Google a frase "Culture Trumps Strategy" e descobri que Stanford oferecia uma Palestra de Empreendedorismo com esse título, encontrei várias…
Perguntas e Team Building para CEOs
Um exército de um não é realmente um exército, é? E posso garantir que qualquer CEO que se veja como um exército de um fracassará. Quer você goste ou não, seu sucesso como CEO estará amplamente ligado à sua capacidade de formação de equipe. Os grandes CEOs não apenas entendem como recrutar uma equipe executiva de alto nível, mas também entendem como construir coesão entre os membros da equipe por meio da colaboração…
Humildade e Liderança
News Flash – a frase "liderança humilde" não é um paradoxo. Enquanto muitas pessoas imediatamente evocam uma imagem do extrovertido sempre tão confiante e bombástico sem um pingo de humildade como a imagem do que constitui um verdadeiro líder, nada poderia estar mais longe da verdade. Como minha esposa sempre disse: "Aqueles que falam mais geralmente têm menos a dizer". Enquanto a humildade fingida é o…
O que todos os grandes líderes têm em comum
Todos os grandes líderes têm uma coisa em comum: eles leem vorazmente. Você sabia que o americano médio lê apenas um livro por ano? Pior do que isso é o fato de que 60% dos americanos médios só passam pelo primeiro capítulo. Compare isso com o fato de que os CEOs das 500 maiores empresas da Fortune leem uma média de quatro a cinco livros por mês. Ainda mais impressionante é que alguns dos mais bem sucedidos…
Liderança, medo e fracasso
“Medo” e “Fracasso” NÃO são palavras sujas, mas você descobrirá que a maioria dos líderes os trata como tal. Eles se esforçam para esconder seus medos e explicar seus fracassos, em vez de enfrentá-los e aprender com eles. Uma das minhas preocupações é a tendência atual de rotular o medo como uma fraqueza e o fracasso como inaceitável. Na verdade, as coisas foram tão longe que a palavra fracasso está sendo rapidamente removida…
Liderança e presença
Você pode ser um verdadeiro líder sem possuir uma presença? Na minha experiência, muito raramente... não estou me referindo aos aspirantes a líderes que exalam bravura, falsa confiança, arrogância ou auto-ilusão como confiança. Tampouco estou me referindo aos fracos, inócuos ou tímidos, que, embora se vejam como líderes, talvez sejam a coisa mais distante de um líder. Em vez disso, estou me dirigindo a esses verdadeiros líderes que...
Liderança e Perfeccionismo
Isso pode ser difícil para alguns, mas o perfeccionismo não é um traço de liderança. A liderança exige atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade, mas raramente exige perfeição. Embora a liderança não exija ser perfeito, exige fazer o que é necessário e necessário. Talvez uma das maiores falhas do conceito de perfeição esteja em quem define…
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