La firma de búsqueda de ejecutivos de capital de riesgo y capital privado de N2Growth encuentra y coloca a los mejores líderes del mundo en empresas en etapa de crecimiento. Tenemos acceso sin restricciones a líderes que han demostrado su valía repetidamente en este entorno..
Como un colectivo diverso de consultores de gestión, socios de búsqueda, empresarios, directores ejecutivos, operadores e inversores, somos ideales para dar servicio a empresas de alto crecimiento. Nuestro equipo trabaja globalmente, trascendiendo fronteras y zonas horarias para buscar el mejor talento en todo el mundo. Cada búsqueda cuenta con un personal intensivo, con dos o tres veces el número de consultores en relación con el promedio del mercado. Con una rica herencia que abarca la búsqueda de ejecutivos, la consultoría de gestión, la academia, el espíritu empresarial y la gestión general, hemos acumulado cientos de años de experiencia colectiva.
Forbes ha nombrado a nuestra firma cerca de la parte superior de la lista de Las mejores firmas de reclutamiento de ejecutivos de Estados Unidos durante siete años seguidos. Este reconocimiento nos coloca a la vanguardia de la industria de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Nuestra ilustre reputación e historial de excelencia nos otorgan acceso a los líderes más influyentes del mundo. Este acceso amplifica directamente nuestra capacidad para buscar y reclutar talento de primer nivel para las empresas de su cartera.
No todos los reclutadores son creados de la misma manera: la capacidad de nuestro equipo para discernir entre lo bueno y lo excelente nos permite ofrecer resultados superiores de manera consistente. Somos firmes en nuestro compromiso de reclutar solo jugadores destacados; sabemos que el talento adecuado es lo que cambia las reglas del juego.
Fórmula comprobada: nuestra metodología comprobada nos permite comprender los rasgos clave de un líder ideal para su contexto único, experto en abordar sus desafíos más apremiantes. Utilizamos evaluaciones psicométricas y basadas en estudios de casos para crear una cartera de candidatos adecuados, no solo una pila de currículos. Nos destacamos al evaluar minuciosamente las cualidades de un candidato dentro de su cultura organizacional, lo que nos ha valido una tasa de seguimiento de 98%. Nuestro proceso es tan efectivo que más de la mitad de nuestros clientes nos vuelven a contratar para una segunda búsqueda antes de que completemos la primera.
Soluciones de búsqueda de capital privado: desbloquear el crecimiento a través del liderazgo
En N2Growth, nos impulsa una misión: la formación de equipos ejecutivos extraordinarios para empresas de tecnología que estén a la vanguardia y estén respaldados por los pilares del capital privado. Nuestro enfoque no se trata solo de llenar puestos; se trata de desbloquear el verdadero potencial dentro de las organizaciones y maximizar el valor entregado a todas las partes interesadas. Esto es lo que nos distingue en el mundo en constante evolución del capital privado.
Nuestras industrias de enfoque: hemos identificado meticulosamente dónde nuestra experiencia tiene el mayor impacto.
- B2C: Mejorar la experiencia del cliente a través de un liderazgo perspicaz
- B2B: Potenciar las interacciones de empresa a empresa con innovación estratégica
- Cuidado de la salud: Dirigir el futuro de la salud y el bienestar con un liderazgo experimentado
- Tecnología de la Información (TI): Uniendo la tecnología y las necesidades comerciales a través del liderazgo transformador
- Tecnología educativa: Dando forma a la educación del mañana construyendo un liderazgo visionario hoy
Nuestro enfoque para crear equipos de liderazgo de alto rendimiento: entendemos los matices del capital privado y nuestro enfoque meticuloso para la búsqueda de liderazgo nos permite superar las expectativas.
- Alineación estratégica: Comenzamos por comprender los valores fundamentales, la visión y la estrategia de nuestros clientes de capital privado, asegurando la alineación con el potencial de liderazgo.
- Búsqueda sin precedentes: Utilizando nuestra extensa red e investigación líder en la industria, identificamos candidatos de liderazgo que no solo se ajustan a los requisitos técnicos, sino que resuenan con la cultura y la misión de la empresa.
- Evaluación personalizada: Nuestro riguroso proceso de evaluación incluye entrevistas en profundidad, evaluaciones psicométricas y verificación de referencias para garantizar un ajuste exacto a las necesidades únicas de la organización.
- Asociación en curso: Nuestro compromiso no termina con una colocación exitosa. Continuamos asociándonos con nuestros clientes y los equipos de liderazgo que hemos formado, ofreciendo apoyo y orientación continuos.
Maximización del valor: nuestra experiencia trasciende la superficie del capital privado. Profundizamos en varios subsegmentos para proporcionar información y soluciones especializadas.
- Equidad de crecimiento: Alinear el liderazgo para capitalizar las oportunidades del mercado
- Compras: Crear equipos ejecutivos capaces de impulsar la transformación y el crecimiento
- Capital de riesgo: Apoyar a las empresas emergentes conectándolas con líderes visionarios
- Activos en dificultades: Revitalizar las empresas mediante la instalación de un liderazgo que aporte revitalización y un enfoque renovado
La diferencia de N2Growth
Nuestra búsqueda incesante de la excelencia, nuestro enfoque basado en la empatía y nuestra perspectiva global nos convierten en un socio confiable para las firmas de capital privado y sus compañías de cartera. No somos solo consultores de búsqueda de ejecutivos; somos socios de crecimiento, catalizadores del cambio y constructores de legados de liderazgo.
No está simplemente contratando una empresa al elegirnos para sus soluciones de búsqueda de capital privado. Está contratando a un equipo dedicado y comprometido con transformar el liderazgo en una ventaja competitiva. Contáctenos hoy para descubrir cómo podemos marcar la diferencia en el crecimiento y el éxito de su organización.
Nombrado Private Equity Recruiting POWER 75 por Hunt Scanlon Media
Soluciones de búsqueda de ejecutivos de capital de riesgo: liberando un potencial excepcional
En N2Growth, creemos fundamentalmente en la convergencia de personas, productos y propósitos. Es esta trinidad la que alimenta el motor de crecimiento de las empresas que se esfuerzan por alcanzar su máximo potencial. Nos destacamos en ayudar a las empresas a atraer talentos de liderazgo de primer nivel a través de nuestra destacada práctica de búsqueda de ejecutivos, extendiendo nuestra experiencia a capitalistas de riesgo y fundadores de empresas emergentes.
Comprender la perspectiva del inversor: Reconocemos el énfasis que los inversores ponen en tener el talento adecuado en sus carteras. Buscan líderes que no solo prosperen en el entorno dinámico, sino que también den forma al futuro de su industria. Somos un conducto para esos líderes transformadores que pueden cambiar paradigmas y allanar nuevos caminos.
Alinearse con Entrepreneurial Insight: Al igual que nuestros socios inversores, reconocemos que los emprendedores inteligentes aumentan sus estrategias con talento complementario. Los emprendedores son visionarios y nos esforzamos por ser la firma que refleja su dinamismo. Nuestra experiencia radica en reclutar el mejor talento y brindar asesoramiento personalizado sobre la estrategia de talento en función de nuestros años de comprensión de la dinámica organizacional.
Ejecutar con Precisión: El viaje desde el concepto hasta la creación está lleno de variables complejas. Calibramos cuidadosamente nuestro enfoque para la estrategia de talento del cliente, alineándonos con las partes interesadas en cada paso. La ejecución no es simplemente un proceso; es un esfuerzo finamente afinado para construir un equipo armónico que resuena con los valores fundamentales de la empresa.
Medición del impacto y la creación de valor: La calidad de las personas de una empresa afecta directamente el valor que crean. Es más que números en un balance general; es el impacto medible en el crecimiento, la innovación, la satisfacción del cliente y la cultura de la empresa. Profundizamos en estas métricas, analizando la alquimia única que hace que una startup se destaque del resto.
Cada papel importa: Entendemos que cada rol en una pequeña empresa es vital. Desde el C-suite hasta la gerencia media, cada líder es un catalizador para el éxito. Nuestro objetivo es encontrar aquellos líderes que influirán sustancialmente en la trayectoria de su organización, creando un ecosistema próspero donde la innovación se convierte en una rutina.
Nuestro compromiso con usted: Nuestra relación con nuestros clientes trasciende compromisos transaccionales. Es una asociación en la que estamos comprometidos con su éxito tanto como usted. Deje que N2Growth sea el catalizador en su búsqueda de la excelencia, el socio que comparte su visión y ambición.
En N2Growth, no solo estamos identificando líderes; estamos dando forma al futuro, una ubicación exitosa a la vez. Ya sea que se trate de capital de riesgo o de una empresa emergente en crecimiento, conocemos los matices y contamos con la red para convertir las aspiraciones en metas alcanzables. Comuníquese con nosotros hoy y emprendamos juntos un viaje hacia el éxito.
Revolucionando la búsqueda de líderes de capital privado y capital de riesgo
Estamos comprometidos a transformar el futuro de la búsqueda de ejecutivos para líderes de Private Equity y Venture Capital como usted. Nuestra experiencia radica en la ejecución de múltiples búsquedas y la gestión de directorios y búsquedas de ejecutivos para las diversas empresas de su cartera. Como una de las principales firmas de búsqueda de ejecutivos de capital de riesgo y capital privado, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones incomparables de transparencia, colaboración y orientadas a los resultados para elevar sus equipos de liderazgo a nuevas alturas.
Revelando Talento Excepcional: Eleve su Organización a Nuevos Horizontes
Nuestra plataforma de vanguardia basada en la nube, Vue, se encuentra en el corazón de nuestra innovadora experiencia de búsqueda de ejecutivos. Con acceso las 24 horas, los 7 días de la semana, Vue le brinda información sobre talentos en tiempo real, informes completos y análisis basados en datos. Esto le permite tomar decisiones de contratación de liderazgo bien informadas de forma más rápida y precisa.
Impulsado por flujos de datos impulsados por IA, Vue profundiza en las tendencias de compensación, las distribuciones geográficas de talentos y los patrones de movilidad de talentos. Este amplio conocimiento del mercado garantiza que identifiquemos a los candidatos ejecutivos más excepcionales para su organización. Nuestro análisis integral de toda la persona, respaldado por más de 50 puntos de datos psicométricos, nos permite unir las competencias y capacidades de liderazgo con sus objetivos comerciales únicos.
El proceso de evaluación de Vue implica evaluar rigurosamente a cientos de miles de candidatos ejecutivos, alineándolos meticulosamente con los requisitos comerciales y de liderazgo específicos de su organización. Los conocimientos que brindamos son exclusivos, van más allá de las ofertas estándar para reducir el riesgo del proceso de contratación de ejecutivos, y están especialmente diseñados para prosperar en el panorama empresarial actual en rápida evolución. Al asociarse con N2Growth, las juntas directivas y los directores ejecutivos obtienen el poder de impulsar formas completamente nuevas de alinear la estrategia comercial con la estrategia de talento, acelerando así el desempeño organizacional a niveles sin precedentes.
Experimente el futuro de la búsqueda de ejecutivos con Vue y N2Growth. Permítanos ayudarlo a descubrir el talento de liderazgo más excepcional para sus empresas de capital privado y capital de riesgo. Juntos, navegaremos por el complejo panorama empresarial y llevaremos a su organización a un éxito aún mayor. Da el primer paso para transformar tu proceso de búsqueda. Conéctese con nosotros hoy para ver cómo N2Growth puede optimizar sus equipos de liderazgo al colocar talento de primer nivel y hacer crecer su cartera de empresas de manera más rápida y eficiente que nunca.
Con N2Growth, obtiene el tratamiento de las 3P: profesionalismo, persistencia y rentabilidad. Todo el equipo se comporta con la máxima profesionalidad en todo momento. Su equipo persiste en la búsqueda de los mejores candidatos, lo que a veces puede llevar tiempo. Y cuando logran encontrar a su candidato ideal, los clientes disfrutan de los numerosos beneficios que se derivan de un liderazgo eficaz y talentoso. N2Growth recibe mi más alta recomendación. Xiao Li Tan, presidente. John B. Stetson Inc. La velocidad, la flexibilidad y un profundo conocimiento de la cultura de nuestra organización fueron algunas de las principales razones por las que seguimos regresando a N2Growth para trabajar con su equipo en múltiples contrataciones de liderazgo clave. Vicepresidente de Recursos Humanos. EnerSys. ¡Quedé muy impresionado con el calibre de los candidatos y la facilidad de trabajar con el equipo de N2Growth! CEO de Mary-Lyn Baldauf. Qfuente. No podría haber pedido una mejor asociación que la que experimenté con el equipo de N2Growth. Su capacidad para evaluar las necesidades de la organización e identificar y presentar rápidamente numerosos candidatos de alto calibre para su consideración es insuperable. Adrienne Huntley. Prioridad bajo demanda. El equipo de N2Growth se adaptó y respondió para satisfacer nuestras necesidades y trabajó en estrecha colaboración con nosotros para asegurar el mejor candidato. Kristi Cappelletti-Matthews. VSP Global. Muy profesionales, bien organizados, resolutivos y un equipo bien preparado con el que es fácil y agradable trabajar. Gerente Senior de Grupo, Gestión del Talento. Hyundai Motor América. Hemos trabajado con N2Growth para incorporar a tres ejecutivos al comité de dirección de dos organizaciones. Los equipos con los que trabajamos superaron nuestras expectativas en todos los sentidos. N2Growth es una verdadera autoridad en la búsqueda de ejecutivos y la evaluación del liderazgo y estamos muy satisfechos con el talento de alta calidad que nos ayudaron a colocar en nuestras organizaciones. Carr Bettis, Presidente Ejecutivo. AudioEye. Trabajar con N2Growth ha sido un verdadero placer. Han superado nuestras expectativas en todos los sentidos. Todo el equipo se tomó el tiempo de comprender la cultura de nuestra empresa, colocándonos con un talento increíble a un ritmo extraordinario. Payam Shohadai. CEO Luma Pictures. Disfruté trabajar con N2Growth durante nuestro proceso de sucesión en Humana. Siempre es estresante para la gerencia y la junta directiva pasar por un cambio en el cargo de director ejecutivo, y la orientación experimentada fue de gran valor. Navegaron efectivamente entre mí como director ejecutivo en ejercicio, mi sucesor y la junta. ¡Muy recomendable! Mike McCallister. Ex Presidente y Director Ejecutivo de Humana.
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