Discours de leadership
La plupart d'entre vous qui lisez ce blog depuis un certain temps savent que j'ai des sentiments forts pour le leadership. Bien que beaucoup d'entre vous aient lu mon matériel préparé sur le sujet, je suppose que très peu d'entre vous ont eu l'occasion de lire mes commentaires sur les perceptions du leadership d'autres auteurs. Alors aujourd'hui, je vais sortir de derrière le voile protecteur de mon travail préparé et édité…
Réseaux sociaux pour les entreprises
Alors, qu'en est-il de tout le buzz sur les réseaux sociaux ? Quelle est la différence entre le réseautage à l'ancienne et les réseaux sociaux ? En tant que PDG ou entrepreneur, pourquoi devriez-vous vous en soucier ? Avec tant d'écrits sur l'impact des réseaux sociaux sur les entreprises et les nombreux exemples d'entreprises qui capitalisent sur ses nombreux avantages, je suis étonné de voir combien peu d'entreprises ne comprennent toujours pas. Pas…
Développement du leadership et PDG
Un PDG, par définition, doit avoir un certain niveau de capacité de leadership. Malheureusement, de nombreux PDG ne développeront jamais leurs compétences en leadership à leur plein potentiel. Pour parler franchement, les PDG qui ne parviennent pas à devenir de grands leaders échoueront inévitablement à devenir de grands PDG. Être un vrai leader consiste en partie à s'engager à développer non seulement ses propres compétences, mais aussi celles de ceux qui vous entourent. L'un des plus rapides…
Comment devenir un grand PDG
Que faut-il pour devenir un grand PDG ? Bien plus qu'il y a 5 ans, c'est certain. L'évolution rapide du paysage mondial et l'évolution de la complexité des affaires font du travail de PDG quelque chose qui n'est bien adapté que pour quelques rares personnes. Pour ces raisons, le succès durable au niveau C-suite est une chose insaisissable dans le monde des affaires d'aujourd'hui. L'ancienneté moyenne d'un PDG étant inférieure à 5…
Évaluation de la valeur de la marque
Évaluer la valeur d'une marque n'est pas sorcier et ne constitue pas non plus un tour de passe-passe éthéré. Les bonnes marques ont une valeur réelle et comprendre cela est essentiel pour mesurer si le capital de votre marque augmente ou non ou si vous avez une marque en déclin. Que vous soyez un gestionnaire d'actifs de marque dans une entreprise du Fortune 500 responsable de la marque d'une gamme de produits, un professionnel soucieux de…
Collaborez, innovez et dominez !
Ceux d'entre vous qui me connaissent ou qui suivent ce blog depuis un certain temps savent à quel point je suis attaché à l'innovation (voir mon billet de blog sur le retour de l'innovation) en tant que moteur clé de l'entreprise. Vous savez également à quel point j'apprécie le partenariat, l'aventure et la collaboration en tant que leviers clés. Indépendamment, ces deux concepts sont puissants, mais associez-les et ils créent un effet catalyseur de…
Entretien avec Ken Fisher
Ken Fisher est peut-être l'un des hommes les plus fascinants de notre époque. Il possède à la fois une intelligence incroyable et une humilité authentique. C'est un véritable homme de la renaissance... Un père de famille marié depuis 36 ans, l'auteur le plus vendu (son livre actuel The Only Three Questions That Count est classé #14 sur la liste des best-sellers du NY Times Hardcover), le PDG de Fisher Les investissements, l'un des plus…
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