Investir dans les talents
J'ai récemment lu un article de blog sur toutes les raisons de ne pas embaucher de "superstars" et je n'aurais pas pu être plus en désaccord avec ce que j'ai lu. Plus je continuais à lire le radotage adopté par ce blogueur, plus je réalisais à quel point ses affirmations et ses positions étaient devenues courantes dans le monde des affaires d'aujourd'hui. J'ai toujours souscrit à la philosophie selon laquelle la qualité du talent d'une organisation aura un…
Transformer la crise en opportunité
Plus tôt dans la journée, je correspondais avec une collègue qui s'enquérait de mes expériences en matière de gestion de crise, et après avoir examiné mon e-mail, j'ai pensé que le sujet méritait d'être publié dans l'article d'aujourd'hui. Dans le monde actuel de la couverture médiatique toujours active, en temps réel et souvent envahissante, toute entreprise n'est qu'à un léger faux pas du mode crise. Il ne s'agit pas vraiment de savoir si votre…
ROI réexaminé
Il ne fait aucun doute que la mesure du retour sur investissement (ROI) est un principe commercial solide qui aide à guider les décisions d'entreprise. Cependant, pour les besoins de cet article de blog, je veux que vous considériez le retour sur investissement comme un retour sur l'imagination, les idées et l'innovation. C'est le retour sur l'innovation qui permettra aux entreprises de maintenir leur avantage concurrentiel et de créer une croissance durable même en période difficile…
Entrevue – Robin Koval
Conseiller des PDG et des entrepreneurs pour gagner ma vie, j'ai eu le plaisir de travailler avec une grande variété de personnes vraiment incroyables au fil des ans. Cependant, lorsque je regarde en arrière parmi ces personnes qui m'ont laissé une impression indélébile, ce ne sont pas les cadres les plus intelligents, les plus durs, les plus riches ou les plus puissants, mais plutôt les cadres "les plus gentils" qui ont fait une impression durable.…
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