10 étapes pour des réunions productives

Si vous avez déjà regardé un épisode de "The Office" de NBC, vous savez exactement à quoi ressemblent les réunions improductives. La nouvelle tragique est que de nombreuses réunions dans le monde réel ressemblent trop à une réunion fictive de Michael Scott. Les histoires de "mort par réunion" sont une partie bien représentée du folklore d'entreprise pour une bonne raison - les réunions non planifiées, inutiles, sans inspiration ou autrement improductives sont un colossal…

Lire la suite

10 étapes pour créer un avantage de talent

La création d'un avantage en matière de talents commence par une embauche intelligente. Cela dit, je ne cesse de m'étonner du nombre de personnes chargées d'embaucher qui ne possèdent absolument aucune compétence pour le faire. Alors que je rencontre rarement un PDG qui est complètement à l'aise avec l'administration du processus d'embauche, la plupart d'entre eux semblent encore accepter le statu quo... « Qui devrait embaucher ? » est une question plus PDG…

Lire la suite

L'envers de la passion

Passez en revue toute liste de traits de leadership positifs et la "passion" se classera sans aucun doute près du sommet - à juste titre. Dans la plupart des cas, la passion est un atout capable de vous faire traverser des moments difficiles, d'affiner votre perspective, de révéler votre objectif et de vous aider à réussir face à des obstacles écrasants. Vous ne manquerez pas de contenu décrivant les attributs positifs de la passion, mais peu qui examinent…

Lire la suite

Leadership et blâme

Dans le monde du leadership où les traits de responsabilité et de responsabilité personnelle sont si appréciés, j'ai une question ? Qu'est-ce que c'est que de pointer du doigt ? L'une de mes bêtes noires est de rencontrer des dirigeants qui pensent qu'ils ont toujours raison et que tout problème ou défi qui survient doit clairement être la faute de quelqu'un d'autre. Voici la chose - en tant que leader, tout ce qui se passe sur…

Lire la suite

Le leadership est noir et blanc

Je parcourais les gros titres le week-end dernier lorsqu'un titre particulier a attiré mon attention - il se lisait simplement : "Éthique situationnelle". Sommes-nous vraiment passés à ce niveau de réflexion ? Éthique situationnelle - Vraiment ? S'il y a jamais eu un oxymore, c'est bien celui-là. Bien que cette phrase semble être jouée dans certains cercles, mon opinion est que ce n'est rien de plus que la dernière phrase sonore politiquement correcte…

Lire la suite

Grandeur et Tragédie

Peu de choses mettent en évidence de grands actes d'altruisme et d'héroïsme plus que la tragédie. L'accident d'hélicoptère de ce week-end en Afghanistan a été une perte horrible pour les familles de nos guerriers tombés au combat, mais aussi pour notre nation dans son ensemble. Les hommes qui ont péri dans l'accident étaient en fait les meilleurs de notre pays. C'étaient des hommes courageux qui plaçaient le service au-dessus de soi, qui allaient dans des endroits et faisaient des choses que la plupart d'entre nous pouvaient…

Lire la suite

Les idées ne sont pas synonymes d'innovation

J'ai eu une longue conversation hier avec un ami sur la créativité, les idées, l'innovation, l'image de marque, etc. À la suite de notre conversation, j'ai décidé de dépoussiérer un ancien message, de lui donner quelques mises à jour et de lui faire part de mes réflexions, qui peuvent être mieux résumées par "Les idées n'égalent pas l'innovation". J'espère aider à dissiper le mythe selon lequel les idées sont intrinsèquement de bonnes choses. Permettez-moi de dire dès…

Lire la suite