Fonctions
Le leadership au sommet de la hiérarchie donne le ton et façonne l'avenir. Chez N2Growth, nous accompagnons les PDG et les conseils d'administration dans les moments clés, de la succession du PDG à la stratégie, en passant par la transformation et la gouvernance du conseil. Nous aidons les organisations à se préparer à l'avenir en mobilisant un leadership de haut niveau aligné, responsable et capable de créer un impact durable.
Directeur général:
Le rôle qui façonne l'entreprise
Aucun rôle n'a plus d'influence sur la réussite d'une organisation que celui de PDG. Aujourd'hui, le dirigeant d'entreprise doit être à la fois stratège, bâtisseur de culture d'entreprise, opérationnel et porte-parole. Notre expertise en matière de leadership de PDG repose sur des décennies d'expérience auprès de dirigeants performants du monde entier, les accompagnant dans des phases charnières, des transformations et des prises de décisions cruciales.
Nous possédons une connaissance approfondie du cycle de vie des PDG, depuis les premières transitions jusqu'à la réinvention des dirigeants expérimentés. Nos conseillers accompagnent les organisations dans une réflexion critique sur la préparation, les risques et le renouvellement au plus haut niveau.
Tableaux :
Une gouvernance qui stimule la croissance
Un conseil d'administration très performant est un atout stratégique. Face aux exigences croissantes en matière d'efficacité, d'éthique et de responsabilité des conseils d'administration, leur rôle est devenu plus stratégique, plus visible et plus déterminant.
Nos conseillers possèdent une expertise pointue du rôle évolutif des conseils d'administration. Nous accompagnons les présidents, les administrateurs et les comités des conseils d'administration sur les facteurs clés de leur performance : composition, gouvernance, risques et succession. Nous comprenons comment le conseil d'administration façonne l'avenir d'une organisation et veillons à ce qu'il soit en mesure d'exercer un leadership clair, convaincu et visionnaire.
Représenter les dirigeants qui font avancer notre monde
Pourquoi N2Growth est un cabinet de recrutement de cadres et de conseil en leadership de premier plan pour les solutions aux PDG et aux conseils d'administration
Gamme complète de services pour attirer, développer et déployer des leaders
Nous effectuons des recherches de cadres dirigeants par approche directe afin d'identifier et de recruter des PDG et des membres de conseils d'administration exceptionnels, avec des services de conseil en leadership qui soutiennent la planification de la succession, les évaluations et le coaching des dirigeants.
Accès à des PDG et des membres de conseils d'administration chevronnés
Les dirigeants et membres de conseils d'administration de haut niveau recherchent rarement activement de nouvelles fonctions. Grâce à nos services de recrutement de cadres et de conseil en leadership, nous vous donnons accès à des PDG et des membres de conseils d'administration issus d'un réseau mondial bâti au fil de plusieurs décennies de relations.
Portée mondiale dans un contexte de leadership local
Grâce à nos capacités de recherche et de conseil présentes sur six continents, nous combinons une portée mondiale à une connaissance approfondie du contexte local pour identifier et développer des PDG et des membres de conseils d'administration qui comprennent à la fois les exigences techniques de la fonction et le contexte dans lequel vous évoluez.
Partenaire de confiance pour les dirigeants de PDG et de conseils d'administration
Nous avons conseillé des centaines d'organisations dans leurs décisions les plus importantes concernant leur PDG et leur conseil d'administration, en agissant comme un prolongement stratégique de votre conseil et de votre équipe de direction afin de garantir que chaque nomination soit en adéquation avec vos objectifs.
Études de cas de conseils d'administration et de PDG
Découvrez comment nous avons aidé des organisations comme la vôtre à recruter des dirigeants exceptionnels et à atteindre l'excellence en matière de leadership au niveau du PDG et du conseil d'administration.
Étude de cas sur la recherche de PDG
Un propriétaire, exploitant et développeur mondial d'autoroutes à péage a fait appel à la pratique de recherche de cadres de N2Growth pour trouver son prochain PDG.
Étude de cas sur la recherche d'administrateurs
Une société privée de plusieurs milliards de dollars, leader mondial du secteur de la vente directe, s'est récemment adressée à N2Growth pour trouver un nouveau Directeur du conseil d'administration.
Étude de cas sur la recherche d'un président et d'un chef de la direction
Vivez un redressement remarquable alors que N2Growth permet à un assureur en difficulté de trouver un président-directeur général dynamique.
L'avenir du leadership des PDG et des conseils d'administration
Gardez une longueur d'avance grâce à l'analyse d'experts sur l'évolution du rôle des PDG et des conseils d'administration. Découvrez nos dernières réflexions pour comprendre comment les membres du conseil et les dirigeants peuvent gérer le changement, optimiser les performances et façonner l'avenir.
FAQ pour les PDG et les conseils d'administration
La planification de la relève devrait commencer bien avant une transition de direction, idéalement deux à trois ans à l'avance. Cela permet aux conseils d'administration de disposer du temps et du recul nécessaires pour le développement des candidats, la gestion des risques et l'alignement sur les objectifs stratégiques à long terme. Les conseils d'administration qui planifient tôt sont mieux placés pour gérer le changement avec assurance.
Un conseil d'administration efficace est bien plus que la somme de ses membres. Il fonctionne comme une entité cohérente et tournée vers l'avenir, qui interpelle la direction de manière constructive, fournit des orientations stratégiques et assume ses responsabilités. Loin d'être figés, les meilleurs conseils d'administration évoluent avec l'organisation. Ils évaluent régulièrement leur composition et leurs performances afin de s'adapter aux besoins changeants.
Nous accompagnons les conseils d'administration à chaque étape de leur leadership, de la sélection des candidats à la succession, en passant par la gouvernance. Nos services de conseil comprennent :
- Évaluation du président et du directeur du conseil d'administration
- Sélection des administrateurs et composition du conseil d'administration
- Succession et assimilation des administrateurs
- Conseil, consultation et développement du conseil d'administration
- Succession et assimilation du PDG et du CXO
- Planification de la relève du président du conseil d'administration
- Gouvernance du conseil d'administration, gestion des risques et conformité
- Stratégie de rémunération des dirigeants et des membres du conseil d'administration
La disruption n'est plus l'exception, mais la norme. Les conseils d'administration doivent anticiper le changement et élaborer des stratégies de leadership agiles, résilientes et adaptées à l'inconnu. Nos conseillers aident les conseils d'administration à planifier différents scénarios, à évaluer leur niveau de préparation et à définir des stratégies de succession permettant aux organisations de prospérer malgré la transformation.
Nous agissons comme un prolongement de votre conseil d'administration. Forts de plusieurs décennies d'expérience, d'un réseau international de dirigeants et d'une expertise tant au niveau du conseil d'administration que de la direction générale, nos conseillers vous aident à prendre des décisions stratégiques avec clarté et assurance.
Nous offrons un accompagnement stratégique en matière de succession de PDG et de membres du conseil d'administration, de gouvernance, d'évaluation des administrateurs et des cadres dirigeants, ainsi que de conseil en leadership. Que vous traversiez une transition de leadership ou cherchiez à renforcer la cohésion de votre direction, nous adaptons notre approche aux besoins spécifiques de votre organisation et de votre équipe dirigeante.
Placement et conseil des futurs PDG et membres du conseil d'administration
En tant que cabinet de recrutement de cadres dirigeants, nous sommes sollicités par les entreprises pour trouver des PDG et des administrateurs de renommée internationale, et nous répondons à leurs attentes. Mais c'est notre offre complète de services de conseil en leadership qui nous distingue véritablement.
Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à attirer, développer et libérer le potentiel des meilleurs dirigeants de conseil d'administration et de PDG.
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Envoyez-nous votre message et un consultant vous contactera sous peu.
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