Recherche de cadres dirigeants

Un propriétaire, exploitant et développeur mondial d'autoroutes à péage a missionné N2Growth pour une recherche de CEO. La priorité du client était l'acquisition d'une voie verte reliant la Virginie du Nord à Washington DC. La société recherchait un leader éprouvé ayant une expertise approfondie en Virginie et sur le marché du transport de la région de Washington pour diriger son organisation. 

Notre client avait besoin de s'adjoindre un CEO pour lui permettre de diriger la relation public/privé entre la voie verte à péage et le Commonwealth de Virginie. Ce CEO aurait à guider, manager, diriger et développer l'équipe de direction et le personnel de l'entreprise afin d'offrir une expérience client solide, un fonctionnement efficace et un engagement communautaire fort. En recherchant ce CEO, l'équipe de N2Growth a joué un rôle central de partenaire de réflexion pour aider noter client à trouver un candidat capable d'établir une culture collaborative, proactive et axée sur la croissance. Quelqu'un qui pourrait inspirer une équipe motivée à réussir et améliorer les opérations tout en exploitant une entreprise de première classe.

Les informations précises que nous avons récoltées et l'alignement que nous avons trouvé en début de recherche ont suffisamment clarifié les critères, qui n'ont pratiquement pas dû être modifiés par la suite.  Notre équipe a rigoureusement cartographié le marché des candidats dont les caractéristiques répondaient aux besoins de notre client. Après des dizaines d'entretiens, nous avons soumis un total de douze candidats pour ce rôle.  Notre client a signé un contrat de travail avec un candidat présenté au premier round de candidatures , seulement trois semaines après le début de la recherche..