Onze executive search-praktijk richt zich op senior executive, board en C-Suite searches. 's-Werelds toonaangevende merken vragen ons advies voor het opzetten van de beste leiderschapsteams, voor het beheer van prestaties en voor opvolgingsplanning.
Ons brede portfolio aan adviesdiensten voor leidinggevenden helpt bedrijven tot grote hoogten te stijgen, of het nu gaat om individuele coaching of leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor de hele organisatie. We beschikken over een uniek en bewezen vermogen om uw organisatie te helpen een schaalbare leiderschapscultuur te creëren.
N2Growth nam de tijd om echt te begrijpen waar we naar op zoek waren. Ze gingen verder dan het gebruikelijke script en begrepen echt de cultuur van de organisatie en de strategische drijfveren. Ze daagden ons ook uit en presenteerden alternatieve kandidaten om ons denken te verruimen. Soms ook verhelderend in wat we vooral niet wilden, en dat was op zich al een nuttig inzicht.
Ik was erg onder de indruk van het kaliber van de kandidaten en het gemak waarmee ik met het N2Growth team kon samenwerken!
We hebben met N2Growth samengewerkt om drie C-level executives bij twee organisaties te plaatsen. De teams waarmee we samenwerkten, overtroffen in alle opzichten onze verwachtingen. N2Growth is een echte autoriteit op het gebied van executive search en assessments. We zijn erg blij met het hoogwaardige talent waarover de kandidaten beschikken.
N2Growth presteerde boven onze verwachtingen. Ze zijn proactief, grondig, geven regelmatig relevante informatie en updates en beantwoorden alle vragen. Hun professionaliteit gaat verder dan elk zoekbureau waarmee ik heb samengewerkt. Zij bieden de kennis, hulpmiddelen en ervaring om de beste kandidaten aan te trekken, zodat hun klanten de beste wervingsbeslissingen kunnen nemen.
Met N2Growth krijgt u de behandeling van de 3P: professionaliteit, doorzettingsvermogen en uitbetaling. Het hele team gedraagt zich te allen tijde met de grootst mogelijke professionaliteit. Hun team blijft zoeken naar de beste kandidaten, wat soms enige tijd kan duren. En wanneer ze erin slagen uw ideale kandidaat te vinden, profiteren klanten van de vele voordelen die voortvloeien uit getalenteerd en effectief leiderschap. N2Growth krijgt mijn hoogste aanbeveling.
N2Growth heeft uitstekend werk verricht door onze organisatorische en leiderschapsbehoeften snel te begrijpen en erop af te stemmen. Vervolgens identificeerden ze snel de juiste leiders die niet alleen over indrukwekkende ervaring beschikten, maar ook cultureel goed bij elkaar pasten. Ze gaven prioriteit aan de dynamiek van ons team en hebben daar op precies de juiste manier iets aan toegevoegd, wat ons heeft gepositioneerd voor een ongelooflijke groei – met een schrikbarend snelle ommekeer. Dat is wat ze doen.
Een betere samenwerking dan die ik heb ervaren met het N2Growth-team had ik mij niet kunnen wensen. Hun vermogen om de behoeften van de organisatie te begrijpen en snel talloze hooggekwalificeerde kandidaten te identificeren en te introduceren is ongeëvenaard.
Het was een waar genoegen om met N2Growth te werken. Ze hebben onze verwachtingen in alle opzichten overtroffen. Het hele team nam de tijd om de cultuur van ons bedrijf te begrijpen, waardoor we in een buitengewoon tempo ongelooflijk talent kregen.
Snelheid, flexibiliteit en een diep begrip van de cultuur van onze organisatie waren enkele van de belangrijkste redenen waarom we steeds weer bij N2Growth terugkwamen om met hun team te werken aan meerdere belangrijke leiderschapsaanwervingen.
Zeer professioneel, goed georganiseerd, responsief en een goed voorbereid team dat gemakkelijk en plezierig is om mee samen te werken.
N2Growth heeft me geholpen met geweldige coaching en mentoring om mijn persoonlijke ontwikkeling in mijn rol als leider te helpen.De coaches van N2Growth hebben een zachte, maar meedogenloze aanpak. Ze helpen de verbeterpunten te identificeren en te onderzoeken. Mijn coach heeft me door het proces geleid, op een manier die niet veroordelend is en echt open communicatie aanmoedigt. Deze aanpak stelde me in staat om het waarom van bepaalde triggers van specifiek gedrag bloot te leggen en wat ik anders kan doen om mijn communicatiestijl te verbeteren.
Ik heb N2 als uiterst grondig ervaren in hun gehele proces. De communicatie was uitzonderlijk en de beoordeling van de kandidaten was goed georganiseerd. Ze luisterden naar de feedback die we gaven over elke kandidaat om er zeker van te zijn dat ze precies leverden wat we zochten. We zijn blij om te kunnen zeggen dat dit precies is wat we een jaar na onze aanwerving hebben gekregen.
Geweldige communicatie, indrukwekkende doorlooptijd bij het zoeken en het vermogen om kandidaten van hoog kaliber te leveren.
Zeer responsief, professioneel en resultaatgedreven.
We hebben N2Growth ingeschakeld om onze topadviseurs te helpen de CEO mindset beter te begrijpen. Weinig mensen begrijpen de ins-en-outs van leiderschap op het niveau van de Chief Executive op de manier waarop zij dat doen. N2Growth heeft een buitengewoon talent om verder te denken dan de norm op een manier die direct waarde toevoegt.
Een samenwerkende en effectieve partner gedurende het hele zoekproces. Ze communiceerden frequent en efficiënt, boden waardevolle structuur voor elke zoekopdracht en pasten zich snel aan op feedback. Het allerbelangrijkste is dat ze veel geweldige mensen bij Angaza hebben gevonden en geplaatst, die nu van onschatbare waarde zijn voor ons team.
Als executive searchbureau doen bedrijven een beroep op ons om talent van wereldklasse te vinden, en wij leveren. Maar het is ons volledig geïntegreerde portfolio van leiderschapsadviesdiensten dat ons onderscheidt.
Neem contact met ons op en ontdek hoe wij u kunnen helpen leiders aan te trekken, te ontwikkelen en te ontketenen.
Stuur ons een bericht en wij zullen spoedig contact met u opnemen.
English (United States) English (United States) 
English (Canada)
English (UK)
Spanish (Spain)
Spanish (Mexico)
Spanish (Chile)
French
Portuguese (Brazil)
Portuguese (Portugal)
Dutch
