CEO Executive Search

Een wereldwijde eigenaar, exploitant en ontwikkelaar van tolwegen schakelde N2Growth in voor een zoektocht naar Chief Executive Officer. De focus van de klant lag op het eigendom van het bedrijf van een groene weg die Noord-Virginia met Washington DC verbindt. Het bedrijf zocht een beproefde leider met diepgaande expertise in Virginia en de grotere transportmarkt in DC om de organisatie te leiden. 

Onze klant had de toevoeging van een Chief Executive Officer nodig om hen in staat te stellen de private/publieke relatie tussen de tolweg van Greenway en het Gemenebest van Virginia te leiden. De CEO zou het managementteam en het personeel van het bedrijf begeleiden, managen, leiden en ontwikkelen om een sterke klantervaring, een efficiënte werking en een sterke betrokkenheid van de gemeenschap te bieden. Bij het vinden van de Chief Executive Officer van de klant speelde het team van N2Growth een cruciale rol als meedenkend partner bij het helpen van de klant bij het vinden van een kandidaat die in staat is om een op samenwerking gerichte, proactieve, op groei gerichte cultuur te creëren. Iemand die een team kan inspireren dat gedreven is om te slagen en operaties te verbeteren terwijl ze een eersteklas bedrijf runnen.

De specifieke inzichten die we kregen en de afstemming in de begindagen van deze zoektocht, creëerden duidelijkheid en weinig behoefte aan specificatie-iteratie naarmate de zoektocht vorderde.  Ons team heeft rigoureus de markt in kaart gebracht voor kandidaten wiens eigenschappen overeenkwamen met de behoeften van onze klant. Na tientallen interviews hebben we in totaal twaalf kandidaten voorgedragen voor de rol.  Onze opdrachtgever heeft een arbeidsovereenkomst gesloten met een kandidaat die is geïntroduceerd in de eerste ronde van kandidaten slechts drie weken in de zoektocht.