Reinventando Vermeer
Tim's Vermeer é um documentário fascinante sobre a busca do inventor Tim Jenison para entender a genialidade do mestre holandês Johannes Vermeer. O filme narra a descoberta de Jenison de uma técnica que Vermeer pode ter usado para criar suas pinturas fotorrealistas antes da invenção da fotografia. A história oferece poucas pistas sobre a vida de Vermeer. A maioria dos especialistas em arte citou um gênio da visão – a capacidade de…
A lição de liderança que eles não ensinam na escola de negócios
Sempre acreditei que a liderança existe para romper a mediocridade, mas temo que nos últimos tempos muitos líderes estejam perdendo essa batalha. Em algum lugar ao longo do caminho, eles jogaram a toalha e se contentaram com uma versão de liderança fraca e aguada – eles racionalizaram e se justificaram em uma aceitação da mediocridade. A triste realidade é que, em muitos casos, a educação, treinamento e…
As 10 principais razões pelas quais a diversidade é boa para a sala de reuniões
Trabalho bastante em questões de composição do conselho, seleção e sucessão, e o que posso dizer é isso; diversidade do conselho é simplesmente um negócio inteligente. Você nunca vai me ouvir recomendar a diversidade apenas para marcar uma caixa, mas quando a diversidade na sala de reuniões oferece tantos benefícios para o CEO (e para toda a organização), é nada menos que irresponsável para o chefe…
O que a NFL pode aprender com um soldado da Guerra Civil
"Cuidado como você tira a esperança de outro ser humano." — Oliver Wendell Holmes Esta semana, o Miami Dolphins roubou as manchetes de seus competidores da NFL. Infelizmente para a liga, os Dolphins e o resto de nós, a maneira como seus jogadores falam e não a maneira como jogam convidou o escrutínio. As palavras são únicas para a condição humana e o fio que nos conecta a esta colcha de humanidade.…
Evitando problemas com liderança: o problema #1 que todo líder tem, mas não está ciente
Vamos direto ao assunto - o maior problema que todos os líderes enfrentam é, na verdade, a resolução de problemas em si. É tarefa de todo líder evitar, minimizar ou eliminar completamente os problemas. Quando o problema inevitável surge, é responsabilidade de um líder converter esse problema em uma oportunidade. A questão é esta; a maioria dos líderes é lamentavelmente inepta quando se trata de resolver problemas. Escolha qualquer…
Conselho Claro - Quão Doce é o Som
Quando você quiser saber como sua liderança está funcionando, pergunte. Anos atrás, aprendi essa lição quando recebi alguns conselhos não solicitados que desafiaram meu profissionalismo, serviram de alerta e mudaram o rumo da minha carreira. O conselho veio de um subordinado quando eu estava deixando uma importante posição de liderança, mas teria vindo antes se eu tivesse pedido. Fiquei muito interessado no meu…
8 maneiras de identificar uma grande liderança
Se você já se perguntou por que estamos em uma crise de liderança, tudo o que você precisa fazer é observar e ouvir aqueles em posições de liderança. Embora haja claramente muitos aspectos da liderança que devem trabalhar juntos em harmonia para que os líderes sejam eficazes, tudo desmorona quando os líderes não entendem como se envolver efetivamente. O ditado "o sucesso deixa pistas" não poderia ser mais verdadeiro para…
O vício do CEO silencioso matando a produtividade e o desenvolvimento de talentos
A dependência das empresas de consultoria da América corporativa é nada menos que o abuso de substâncias na forma mais pura. O fato é que a maioria dos CEOs sofre desse vício muito perigoso e eles nem sabem disso – eles claramente precisam de uma intervenção. Os viciados não costumam admitir que têm um problema. Eles tendem a racionalizar e justificar seu comportamento como normal. Aqui está a coisa - normalmente nem sempre ...
Uma lição simples da declaração de independência
Cinquenta e seis congressistas continentais assinaram a Declaração de Independência em julho de 1776. A cada golpe de pena, os homens cometeram traição e colocaram em risco suas vidas, fortuna e honra sagrada. O ato foi mais do que simbólico; acrescentou peso à causa e ligou seu destino pessoal à Revolução. Não havia como negar que eles tinham pele no jogo. Enquanto o Exército Continental estava em guerra…
Na dúvida, ensaie!
Ultimamente tenho visto vários líderes tropeçarem no resultado inesperado de um grande plano. Eles não conseguiram antecipar os erros e percalços que acontecem em todas as organizações. Quando vejo um resultado surpreender um líder, lembro-me de uma lição que aprendi anos atrás com meu pai. Ele tinha sido um grande treinador de futebol e quando manifestei interesse em jogar como quarterback, ele concordou em me ensinar. Ele me ensinou…
Um traço de liderança que salvou a América
Hoje o Exército dos EUA comemora seu 238º aniversário. Olhando para trás, seu crescimento para uma velhice confortável parece inevitável, mas em sua juventude esse resultado estava longe de ser certo. Em 1783, nos Idos de Março, os destinos inseparáveis do nosso Exército e da nossa República eram muito duvidosos; Oficiais descontentes do Exército incipiente estavam reunidos em uma reunião secreta em Newburgh, Nova York, para discutir a insurreição.…
Liderança e Simplicidade
Uma das maneiras mais eficazes de ordenar seu mundo é simplificar tudo o que você encontra. No entanto, o problema para muitos é mantê-lo simples, muitas vezes se torna muito difícil quando nossa natureza humana básica é complicar demais tudo o que tocamos. Ao pensar nas pessoas que mais respeito, para uma, elas possuem a incrível capacidade de pegar as questões mais complicadas e simplificá-las. Você…
Não é impossível - ainda não foi feito
Quantas vezes em sua carreira você testemunhou alguém dizer: “isso é impossível – simplesmente não pode ser feito”. Talvez você mesmo tenha sido culpado de proferir tal frase. Aqui está a coisa – os líderes não aceitam a impossibilidade como uma tese válida. Se você acha que eu enlouqueci, ou que minha natureza otimista passou para um estado de exuberância irracional ou ilusão, eu encorajo você a...
Bajulação e Manipulação
Todos os líderes têm pontos cegos, e pontos cegos simplesmente representam áreas potenciais de vulnerabilidade. No entanto, nem todos os pontos cegos são criados iguais. Poucas coisas criam áreas de risco para os líderes como seu próprio senso de orgulho e ego. Aqui está a coisa - o desejo de um líder de ter seu ego acariciado os torna vulneráveis a uma forma muito sedutora de manipulação - bajulação. A forma mais comum de manipulação…
100% Das Empresas Têm Este Problema
Processo... apenas o mero uso da palavra pode espalhar medo e pânico no local de trabalho. Essa triste realidade existe por um motivo e 100% de empresas sofrem desnecessariamente com um problema de processo. Eles sofrem em graus variados, mas ainda assim estão sofrendo. A boa notícia é que o processo ruim é uma das coisas mais fáceis para os líderes remediarem. Por simplesmente estar disposto a parar a loucura e recuperar o…
Liderando em uma avalanche
O ponto que eu quero que você tire do vídeo abaixo e do texto que segue é que uma avalanche nem sempre precisa terminar em desastre. Empurrar o envelope é algo com o qual todos os líderes devem se sentir confortáveis. É quando os líderes empurram a si mesmos e aqueles que lideram para além das zonas de conforto que grandes coisas acontecem. Às vezes, os líderes precisam causar uma avalanche e, às vezes, precisam reagir a uma avalanche causada…
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