Indústrias
Os líderes que dirigem organizações de serviços financeiros moldam a forma como o capital é alocado, o risco é gerenciado e o sistema financeiro funciona. Eles são responsáveis pelas organizações das quais dependem o comércio global e o desempenho da economia. Por meio de nossa prática em serviços financeiros, oferecemos recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança para os líderes que impulsionam a sustentabilidade das empresas e a criação de valor a longo prazo.
Liderança adaptada à realidade dos serviços financeiros.
Os executivos de serviços financeiros atuam em um ambiente onde as decisões de alocação de capital, as posições regulatórias e os resultados para os clientes se traduzem em resultados divulgados e sinais de mercado que refletem a qualidade da liderança em tempo real. Nesse setor, a confiança do cliente é conquistada por meio de uma execução consistente e refletida nos resultados de cada trimestre. As decisões que tomam moldam a segurança financeira, o acesso a capital e as oportunidades econômicas de cada indivíduo, empresa e instituição atendida por suas organizações.
As organizações de serviços financeiros enfrentam obrigações de conformidade cada vez mais rigorosas em diversas jurisdições, enquanto a IA remodela a forma como o capital se movimenta, como o risco é precificado e como os produtos financeiros chegam aos clientes. Novos participantes estão construindo modelos operacionais que ampliam o cenário da concorrência no setor de serviços financeiros. Os executivos que impulsionam o desempenho nesse ambiente são aqueles que cultivam relacionamentos com os clientes, aceleram a integração digital e de IA e exercem a disciplina de risco da qual depende o valor da marca a longo prazo. Nós posicionamos e desenvolvemos os membros do conselho e executivos na vanguarda da transformação dos serviços financeiros e do desempenho comercial e de relacionamento com o cliente que ela exige.
Clientes representativos de serviços financeiros
Recrutamento executivo e consultoria de liderança em serviços financeiros.
Recrutamos e assessoramos executivos de alto escalão em toda a gama de verticais de serviços financeiros. Nossa equipe possui conhecimento em primeira mão dos modelos de negócios, das realidades operacionais e da dinâmica de liderança que definem cada subsegmento de serviços financeiros em que atuamos.
Gestão de ativos
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor de gestão de ativos impulsiona o crescimento dos ativos sob gestão e assessoria, aprimora o desempenho e a distribuição de investimentos em estratégias ativas, passivas e multiativos, e auxilia na gestão da pressão sobre as margens, característica da concorrência por capital institucional e individual. Recrutamos e assessoramos executivos para gestoras de ativos de renda fixa e tradicional, empresas de fundos mútuos, provedores de ETFs e fundos de índice, plataformas de investimento multiativos e organizações institucionais de gestão de ativos.
Bancário
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor bancário impulsiona o crescimento da receita líquida de juros e expande a posição de mercado, promove a qualidade do crédito e a transformação por IA em operações bancárias de varejo e comerciais, e auxilia na gestão da complexidade regulatória e da concorrência fintech que está remodelando a forma como os bancos atendem os clientes e alocam capital. Recrutamos e assessoramos executivos em bancos comerciais, de investimento, de varejo e universais, bancos regionais e comunitários, cooperativas de crédito e instituições de poupança e empréstimo.
Mercados de capitais
A excelência em recrutamento de executivos e desenvolvimento de liderança para o mercado de capitais expande a participação de mercado, impulsiona a tecnologia de negociação e a infraestrutura de mercado em bolsas de valores, operações de compensação e liquidação, e auxilia na adaptação às mudanças regulatórias e tecnológicas que estão remodelando a forma como o capital é alocado e precificado globalmente. Recrutamos e assessoramos executivos em bolsas de valores, plataformas de negociação alternativas, formadores de mercado, corretoras e provedores de infraestrutura de mercado e pós-negociação.
Criptomoedas e ativos digitais
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor de criptomoedas e ativos digitais impulsiona o crescimento da receita das exchanges e expande a adoção da plataforma, aprimora a infraestrutura de compliance e as capacidades de custódia em um mercado em transição da participação de investidores individuais para institucionais e auxilia na adaptação a estruturas regulatórias em constante evolução em diferentes jurisdições. Recrutamos e assessoramos executivos para exchanges de criptomoedas, provedores de custódia e infraestrutura de ativos digitais, emissores de stablecoins, plataformas de tokenização, marketplaces de NFTs, plataformas de investimento nativas em criptomoedas, empresas de mineração de criptomoedas e organizações de análise e compliance em blockchain.
Dados e análises financeiras
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para empresas de dados e análises financeiras impulsiona o crescimento da receita de assinaturas e licenciamento, aprimora a qualidade dos dados e a abrangência da plataforma em ratings, índices e inteligência de mercado, e enfrenta a pressão competitiva de dados alternativos e IA, que estão transformando a forma como as informações financeiras são obtidas, validadas e precificadas. Recrutamos e assessoramos executivos em agências de rating, provedores de dados e índices financeiros, plataformas de inteligência de mercado e dados de mercado privado, empresas de consultoria ESG e de voto por procuração, empresas de dados alternativos e organizações de análise de crédito e compliance.
Fintech
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor fintech impulsiona o crescimento da receita das plataformas, aprimora o desenvolvimento de produtos e a infraestrutura de compliance em empréstimos, pagamentos e bancos digitais, além de lidar com o escrutínio regulatório e a alta competitividade que estão remodelando a forma como os produtos financeiros são criados e distribuídos. Recrutamos e assessoramos executivos para neobancos e plataformas de bancos digitais, empresas de pagamentos e serviços financeiros integrados, plataformas de empréstimo e BNPL (Buy Now, Pay Later - Compre Agora, Pague Depois), plataformas de wealthtech e investimento, empresas de insurtech, provedores de regtech e organizações de infraestrutura financeira.
Seguro
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor de seguros impulsiona o aumento da receita de prêmios e da rentabilidade da subscrição, desenvolve capacidades atuariais e de distribuição em um portfólio de produtos que está sendo remodelado pela evolução dos perfis de risco e por modelos de precificação baseados em inteligência artificial, e auxilia na gestão da complexidade regulatória, das novas exposições a riscos e das demandas de gestão de capital que definem a posição competitiva nos mercados globais. Recrutamos e assessoramos executivos em seguradoras de propriedade e acidentes, seguradoras de vida, seguradoras de linhas especiais e excedentes, organizações de resseguros, seguradoras de saúde, agentes gerais de gestão e corretoras de seguros.
banco de investimento
A excelência em recrutamento de executivos e desenvolvimento de liderança para o setor de bancos de investimento impulsiona o crescimento da receita de taxas de consultoria, aprimora as capacidades em fusões e aquisições, mercados de capitais e reestruturação em um mercado remodelado pela execução de negócios orientada pela tecnologia e navega pela concorrência por relacionamentos com clientes e talentos que definem o desempenho da empresa. Recrutamos e assessoramos executivos em grandes bancos de investimento, bancos de investimento de médio e médio porte e regionais, boutiques de consultoria de elite e organizações independentes de consultoria em reestruturação e mercados de capitais.
Pagamentos
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor de pagamentos impulsiona o volume de transações e a aceitação de comerciantes, promove a expansão da rede e as capacidades de pagamento digital e enfrenta a pressão competitiva do open banking, das carteiras digitais e da infraestrutura de pagamentos instantâneos que estão redefinindo o comércio global. Recrutamos e assessoramos executivos em redes de pagamento, processadores e adquirentes de pagamento, facilitadores e plataformas de orquestração de pagamentos, provedores de carteiras digitais, especialistas em pagamentos internacionais e organizações de infraestrutura de open banking e em tempo real.
Crédito privado
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para o setor de crédito privado impulsiona o crescimento dos ativos sob gestão e a expansão da carteira de crédito, aprimora a disciplina de subscrição e as capacidades de originação, e auxilia na gestão dos riscos do ciclo de crédito e no escrutínio regulatório, remodelando a forma como o capital privado é captado, aplicado e precificado. Recrutamos e assessoramos executivos em plataformas de empréstimos diretos e dívida mezzanine, fundos de crédito para situações especiais e de dificuldade financeira, negócios de empréstimos com garantia de ativos e financiamento especializado, fundos de dívida para infraestrutura e empresas de desenvolvimento de negócios especializados.
REITs e imóveis
A excelência em recrutamento e desenvolvimento de liderança para fundos de investimento imobiliário (REITs) e para executivos do setor imobiliário expande o valor do portfólio e aumenta os fundos provenientes das operações, aprimora a alocação de capital e a gestão de ativos em plataformas imobiliárias diversificadas e específicas do setor, e auxilia na gestão da sensibilidade às taxas de juros e das disrupções setoriais que redefinem os fluxos de capital e as avaliações de ativos nos mercados imobiliários globais. Recrutamos e assessoramos executivos para REITs, empresas de private equity imobiliário, organizações de crédito imobiliário, fundos de ações core open-end e holdings e operadoras imobiliárias.
Gestão de patrimônio
A excelência em recrutamento de executivos e desenvolvimento de liderança para gestão de patrimônio aumenta os ativos sob gestão e consultoria, aprofunda o relacionamento com os clientes e aprimora as capacidades de consultoria e a transformação por meio da IA. As empresas que prosperam navegam pela consolidação de RIAs (Registered Investment Advisors) e pela transferência de patrimônio entre gerações, evitando a compressão de taxas e a rotatividade de consultores para estabelecer uma posição competitiva sólida em plataformas de gestão de patrimônio privado e institucional. Recrutamos e assessoramos executivos em corretoras e plataformas de gestão de patrimônio de serviço completo, consultores de investimento registrados, organizações de private banking, corretoras independentes, empresas fiduciárias e plataformas de family office.
Por que a N2Growth é uma empresa líder em recrutamento executivo e consultoria de liderança no setor de serviços financeiros?
Conjunto completo de serviços para atrair, desenvolver e implementar líderes em serviços financeiros.
Realizamos recrutamento executivo exclusivo para o setor de serviços financeiros, visando identificar e atrair talentos excepcionais, além de oferecermos serviços de desenvolvimento de liderança que abrangem planejamento de sucessão, avaliação executiva e coaching.
Acesso a líderes comprovados em serviços financeiros
Executivos de alto escalão do setor de serviços financeiros raramente estão ativamente buscando novas oportunidades de trabalho. Por meio de nossos serviços de recrutamento executivo e consultoria de liderança, proporcionamos acesso a executivos de alto nível do setor financeiro, provenientes de uma rede global construída ao longo de décadas de relacionamentos.
Alcance global com experiência em serviços financeiros locais.
Com serviços de recrutamento e consultoria que abrangem seis continentes, combinamos alcance global com conhecimento local do setor financeiro para identificar e desenvolver executivos que compreendam tanto as demandas estratégicas e operacionais do setor quanto o contexto de mercado em que sua empresa atua.
Parceiro de confiança na liderança de serviços financeiros
Desde 2006, assessoramos centenas de organizações de serviços financeiros em suas decisões de liderança mais importantes, atuando como uma extensão estratégica de seu conselho e equipe executiva para garantir que cada contratação esteja alinhada com as demandas operacionais, estratégicas e organizacionais de seus negócios.
Trabalhei com N2Growth e Mike Myatt durante uma grande transição de carreira e continuo trabalhando com ele hoje. Ele é extremamente perspicaz, estratégico e motivacional. Mike lidera pelo exemplo apresentando disciplina, foco e um alto grau de integridade. É um profissional que cultiva, desenvolve e motiva aqueles com quem trabalha. É uma experiência verdadeiramente transformadora, que proporciona um crescimento profissional e pessoal contínuo.
Joseph J. Trotti | Presidente e Diretor Executivo
Como atendemos organizações de serviços financeiros como a sua
Atendemos organizações em todo o ciclo de vida da liderança em serviços financeiros. Seja você esteja buscando seu próximo líder executivo, desenvolvendo executivos atuais, fortalecendo o desempenho do conselho ou se preparando para o futuro, nossa equipe de consultores experientes está aqui para apoiá-lo.
Insights que moldam a liderança em serviços financeiros
Nossas análises são fruto de anos de experiência em recrutamento executivo e desenvolvimento de liderança, explorando os papéis de liderança, os pontos de inflexão nas contratações e as tendências do setor que moldam a liderança em serviços financeiros atualmente.
Perguntas frequentes sobre recrutamento de executivos e consultoria de liderança no setor de serviços financeiros
Os executivos de serviços financeiros que impulsionam o desempenho sustentável das empresas combinam conhecimento regulatório, domínio digital e credibilidade institucional. Nos setores bancário e de banco de investimento, a prioridade é a disciplina de risco aliada ao crescimento comercial. Em fintechs, pagamentos e ativos digitais, os líderes precisam acompanhar o ritmo da tecnologia em um ambiente de conformidade em constante evolução. Nos setores de seguros, gestão de patrimônio, crédito privado, gestão de ativos, mercados de capitais, imobiliário e dados e análises financeiras, os conselhos priorizam executivos que expandem os negócios e constroem a confiança dos clientes simultaneamente.
A busca por executivos no setor de serviços financeiros começa com uma avaliação estruturada do contexto regulatório, institucional e estratégico da função antes mesmo de qualquer contato com candidatos. Isso significa avaliar a adequação regulatória em conjunto com a capacidade comercial, comparar o histórico do candidato com o ambiente de supervisão do OCC (Office of the Comptroller of the Currency), do Federal Reserve, da SEC (Securities and Exchange Commission) ou de outros órgãos reguladores internacionais relevantes, as expectativas de governança do conselho e a credibilidade institucional exigida para a função. Em seguida, realiza-se um mapeamento de mercado abrangente, uma avaliação de liderança específica para cada subsetor e o alinhamento com as partes interessadas no nível do conselho. Nesse setor, a qualidade desse processo de avaliação determina a qualidade da contratação.
Organizações de serviços financeiros devem contratar uma empresa de recrutamento executivo quando a nomeação exigir adequação regulatória e credibilidade institucional, além de capacidade comercial. Nos setores bancário, de seguros, gestão de ativos, gestão de patrimônio, crédito privado, fintech e mercados de capitais, os principais fatores que desencadeiam essa necessidade são as transições de CEO e conselho, a remediação de ordens judiciais e o realinhamento da supervisão, eventos de capital e recapitalização de plataformas, e a integração pós-fusão, onde as obrigações regulatórias e comerciais precisam ser unificadas sob uma nova liderança. Nesse setor, a qualidade do processo de nomeação influencia diretamente o desempenho obtido.
As organizações devem procurar uma empresa com verdadeira fluência em diversos subsetores, como bancos, seguros, gestão de ativos, gestão de patrimônio, fintechs e mercados de capitais, e com capacidade comprovada de avaliar candidatos considerando a adequação às normas regulatórias, a credibilidade institucional e as exigências de governança que definem a liderança em serviços financeiros. Os parceiros de recrutamento executivo mais eficazes para o setor financeiro avaliam os líderes considerando toda a complexidade do ambiente em que irão operar, e não apenas os requisitos da função. A N2Growth, que já trabalhou com empresas como JPMorgan Chase, Goldman Sachs, Visa e Charles Schwab, entre outras, oferece essa profundidade aliada a uma prática integrada de desenvolvimento de liderança.
Organizações de serviços financeiros escolhem a N2Growth porque o conhecimento aprofundado do subsegmento, a avaliação da credibilidade institucional e a integração do desenvolvimento de liderança estão presentes em cada processo seletivo que conduzimos. Enquanto a maioria das empresas avalia os candidatos apenas com base nos requisitos da vaga, nós os avaliamos considerando as demandas de capital, conformidade e governança do ambiente específico em que irão operar, seja um banco regulamentado passando por realinhamento regulatório, uma seguradora gerenciando exposição a catástrofes ou uma plataforma fintech escalando em um cenário regulatório em constante mudança. Essa especificidade resulta em contratações duradouras.
Recrutando e assessorando os futuros líderes do setor de serviços financeiros.
Como empresa de recrutamento executivo, somos procurados por outras empresas para encontrar talentos de classe mundial, e nós entregamos resultados. Entre em contato conosco para saber como podemos ajudar você a atrair, desenvolver e impulsionar líderes.
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