Nossa empresa de busca de executivos é mais conhecida por seu histórico de lidar com tarefas altamente confidenciais e complexas de recrutamento de diretoria, diretoria executiva e CEO.


Entendemos que você não está apenas procurando preencher uma vaga em parceria com uma empresa de busca de executivos, mas sim um líder que possa ajudar a levar sua empresa ao estado futuro desejado. Em última análise, você está procurando resolver um problema de negócios com um grande executivo ou contratado para o conselho. Acompanhamos você para descobrir como é isso e encontrar o líder perfeito onde quer que ele esteja. Como uma das principais empresas de busca de executivos, fazemos isso com velocidade e precisão que nenhuma outra empresa de pesquisa retida pode igualar.

Criamos uma experiência de recrutamento completamente única para nossos clientes, cuja criação foi baseada em como o recrutamento, de fato, deve funcionar - e não apenas como sempre foi feita. Combinamos as melhores ferramentas de pesquisa da categoria com o compromisso interno em adotar tecnologias de ponta e desenvolvimento de produtos. Isso produz um rico e detalhado pipeline de talentos em todos os setores e regiões para nossos clientes. Nosso aplicativo de pesquisa transparente, conhecido como N2Vue, oferece aos clientes acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a todo o pipeline com relatórios, dados e análises em tempo real. A N2Growth também usa um modelo de preços sob medida que oferece uma variedade de opções de contratação para atender praticamente qualquer empresa. Nós nos adequamos a você, em vez de forçá-lo a um modelo de preços, que é desatualizado e padrão do mercado. No geral, nosso processo exclusivo é cocriado com cada cliente para entregar o que eles precisam, quando precisam. 

Nada na N2Growth é “padrão do mercado”, e isso inclui nosso desempenho. Em todas as categorias significativas de medição, estamos posicionados no topo ou perto do topo em nossa área de atuação. A prática de executive search da N2Growth tem sido continuamente nomeada uma das principais empresas de pesquisa retidas no mundo por uma razão. Convidamos você a fazer parte da Fortune 500, liderando empresas de capital privado, startups de rápido crescimento e empresas de médio porte bem-sucedidas ao escolher a N2Growth como seu melhor parceiro de liderança e talento.


Métricas líderes de performance do setor

Há uma razão pela qual nossa empresa de recrutamento está crescendo cinco vezes a média do setor, ganhando da concorrência 86% das nossas oportunidades de vendas e recebendo a mais alta classificação no quesito "satisfação do cliente" – superamos o setor em todas as categorias significativas de medição de performance.

Para colocação do candidato

Pontuação de envolvimento do cliente

Taxa de conclusão

Taxa de retenção


Equipes com maior diversidade são equipes melhores. Temos um histórico comprovado em ajudar as organizações a alcançar seu objetivo com algumas das mais altas taxas de colocação diversificada do setor.

Temos a missão de ajudar as empresas a se tornarem mais diversificadas, equitativas e inclusivas. Primeiro, porque é a coisa certa a fazer. Em segundo lugar, porque isso fará com que sua equipe tenha um desempenho mais alto, a diversidade de pensamento e perspectiva do C-level leva a uma melhor tomada de decisão e melhores resultados. 

Nossos consultores de pesquisa têm o maior alcance global, infraestrutura e network porque somos uma empresa de recrutamento e seleção de primeira linha. E estamos aproveitando esses recursos para avançar na missão de aumentar a equidade no nível executivo. Se sua empresa deseja diversificar sua equipe de liderança, podemos fornecer acesso incomparável aos executivos que você precisa, mas não consegue encontrar.

Qualquer que seja a cultura da sua empresa, se precisar diversificar seu quadro para se tornar o microcosmo equitativo da sociedade, nós podemos ajudar.

Muitas organizações estabeleceram programas robustos de educação e treinamento em DE&I. Embora incrivelmente importante, o treinamento por si só não é suficiente. É um ponto de partida. Os líderes precisam identificar, atrair e reter diversos líderes que irão agregar à cultura da empresa e ajudarão a acelerar sua organização em direção a um futuro melhor. Uma cultura mais consciente é uma coisa, mas quando os colaboradores podem olhar ao redor da organização e ver outras pessoas como eles, isso representa uma diversidade real.

Estamos prontos para fazer parceria com você para co-criar um futuro mais justo juntos.


Entendemos as complexidades da liderança executiva e do conselho e temos uma rede robusta de recrutadores de nível C com acesso irrestrito a talentos de primeiro nível.


A sala de reuniões nunca esteve sob tanto escrutínio. Em um momento em que as expectativas de engajamento, ética, governança e desempenho geral do conselho nunca foram tão altas, muitos conselhos carecem de diversidade e liderança. Nossos recrutadores de conselhos corporativos são especialistas em serviços de busca de conselhos, trazendo décadas de experiência para o processo de contratação e para encontrar o líder certo.

Os conselhos estão sob pressão dos mercados de capitais, mídia, reguladores, acionistas, CEOs e outros constituintes para fornecer valor estratégico e garantir a sustentabilidade da empresa por meio de transições executivas e condições complexas de mercado. Seja aconselhando membros individuais do conselho, diretores líderes, presidentes de comitês ou trabalhando com todo o conselho, somos consultores especializados e amplamente conhecidos como uma empresa de pesquisa de conselho de administração de primeira linha que oferece serviços profissionais de consultoria para nossos clientes:

• Avaliação e avaliação do presidente e diretor do conselho
• Seleção do Diretor e Composição do Conselho
• Sucessão e Assimilação de Diretores
• Assessoria, Consultoria e Desenvolvimento do Conselho
• Sucessão e Assimilação de CEO e CXO
• Planejamento de Sucessão do Presidente do Conselho
• CEO e Coaching do Conselho
• Governança do Conselho, Gestão de Riscos e Conformidade
• Assistência ao Comitê de Remuneração

Poucas coisas podem influenciar a liderança executiva como uma pessoa engajada, produtiva e perspicaz. Conselho Administrativo. Nossa equipe de consultores especializados tem profunda experiência em ampliar conselhos, ajudando-os a identificar suas necessidades, alinhar seus recursos, liderar no presente, governar e planejar o futuro. Se você está pronto para maximizar o impacto, a eficácia e a eficiência de seu conselho, devemos conversar.

"O compromisso tem seu lugar nos negócios, mas não no processo de aquisição de talentos."

—Mike Myatt, Fundador

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