GRANDES EMPRESAS PRECISAM DE GRANDES LÍDERES
e grandes líderes não surgem por acaso

Muito responsivo, profissional e entregou resultados.

Keith Brophy, CEO. TDAH on-line.

Com o N2Growth, você recebe o tratamento dos 3Ps - Profissionalismo, Persistência e Retorno. Toda a equipe se comporta com o maior profissionalismo em todos os momentos. A sua equipa Persiste na procura dos melhores candidatos, o que por vezes pode levar algum tempo. E quando conseguem encontrar o candidato ideal, os clientes aproveitam as inúmeras recompensas decorrentes de uma liderança talentosa e eficaz. N2Growth recebe minha mais alta recomendação.

Xiao Li Tan, Presidente. John B. Stetson Inc.

Eu não poderia ter pedido uma parceria melhor do que a que experimentei com a equipe da N2Growth. Sua capacidade de avaliar as necessidades organizacionais e identificar e apresentar rapidamente vários candidatos de alto calibre para consideração é incomparável.

Adriana Huntley. Prioridade sob demanda.

Ótima comunicação, impressionante rapidez na resposta da pesquisa e capacidade de entregar candidatos de alto calibre.

Claire Trainum. Altria.

A N2Growth foi uma grande parceira para ajudar a encontrar um novo VP de Desenvolvimento de Negócios. Eles foram meticulosos em nos preparar para a busca. Eles nos trouxeram candidatos muito qualificados para selecionar. No final, acreditamos que conseguimos um candidato que se encaixava perfeitamente em nossa organização e que nunca teríamos encontrado se fizéssemos a busca nós mesmos.

Mike Guerina. Tecnologias ThinkWrite.

Muito profissional, bem organizado, receptivo e com uma equipe bem preparada, fácil e agradável de trabalhar.

Gerente Sênior de Grupo, Gestão de Talentos. Hyundai Motor América.

A N2Growth fez um ótimo trabalho ao entender e alinhar rapidamente nossas necessidades organizacionais e de liderança. Eles então identificaram rapidamente os líderes certos que não apenas tinham uma experiência impressionante, mas também se encaixavam perfeitamente na cultura. Eles priorizaram a dinâmica de nossa equipe e contribuíram para isso da maneira certa, o que nos posicionou para um crescimento incrível - com uma reviravolta surpreendentemente rápida. Isso é o que eles fazem.

Ken Chahine. Laboratório de Medicina Avançada.

Trabalhamos com a N2Growth para colocar três executivos C-level em duas organizações. As equipes com as quais trabalhamos superaram nossas expectativas em todos os sentidos. A N2Growth é uma verdadeira autoridade na busca de executivos e avaliação de liderança e estamos muito satisfeitos com os talentos de alta qualidade que eles nos ajudaram a colocar em nossas organizações.

Carr Bettis, presidente executivo. AudioEye.

Gostei de trabalhar no processo bem-sucedido de recrutamento com a equipe N2Growth. Todos apresentaram uma comunicação clara, concisa e eficiente durante todo o processo. Eu não hesitaria em recomendar os serviços da N2Growth aos meus colegas de trabalho e amigos.

Jay W. Erskin, Presidente. Daybrook Fisheries, Inc.

Contratamos a N2Growth para ajudar nossos principais consultores a entender melhor a mente de um CEO. Poucas pessoas entendem os meandros da liderança no nível de Chefes Executivos. A N2Growth tem um talento incrível para ser capaz de pensar além da norma de uma forma que agrega valor imediatamente.

Jim Quigley. CEO Emeritis Deloitte.

Achei a N2 extremamente minuciosa em todo o processo. A comunicação foi excepcional e a avaliação do candidato foi bem organizada. Eles ouviram o feedback que fornecemos sobre cada candidato para garantir que eles entregassem exatamente o que estávamos procurando e estamos felizes em dizer que, um ano depois de nossa contratação, foi exatamente o que obtivemos.

Tricia Bielinski. Diretor Global de RH K2 Partnering.

Obrigado N2Growth pelo ótimo workshop de liderança. Todos os altos executivos presentes gostaram muito do tema, da qualidade e da interatividade. Estamos ansiosos para ter mais workshops para CEOs no futuro.

Hakim Marrakchi, CEO. Indústrias do Magrebe.

Trabalhar com a N2Growth tem sido um verdadeiro prazer. Superaram nossas expectativas em todos os sentidos. Toda a equipe dedicou um tempo para entender a cultura da nossa empresa, nos atendendo com um talento incrível em um ritmo extraordinário.

Payam Shohadai. CEO Luma Pictures.

A N2Growth me ajudou com ótimos treinamentos e mentorias para ajudar no meu desenvolvimento pessoal enquanto meu papel de líder. Os treinadores da N2Growth têm uma abordagem gentil, mas implacável, para ajudar a enfrentar as áreas de oportunidade e, em seguida, explorar a causa desses problemas. O meu coach ajudou-me a guiar-me durante o processo, de uma forma que não faz julgamentos e encoraja uma comunicação aberta. Essa abordagem realmente me permitiu abrir e expor o verdadeiro cerne do motivo pelo qual certos gatilhos conduzem a comportamentos específicos e, portanto, o que posso fazer de maneira diferente para melhorar meu estilo de comunicação.

Dwina Dickinson. Gerente de Operações / Contact Energy.

Gostei de trabalhar com a N2Growth durante nosso processo de sucessão na Humana. É sempre estressante para a administração e o conselho passar por uma mudança no cargo de CEO, e a orientação experiente foi de grande valor. Eles efetivamente navegaram entre mim como CEO atual, meu sucessor e o conselho. Altamente recomendado!

Mike McCallister. Ex-presidente e CEO da Humana.