Nossos serviços

Ajudamos os clientes a atrair, desenvolver e liberar talentos

Ajudamos organizações a atrair, desenvolver e liberar líderes de diretoria e executivos que impulsionam o sucesso a longo prazo. Nossos recursos incluem busca de executivos, coaching executivo, desenvolvimento de liderança, avaliação de liderança, consultoria de diretoria e planejamento de sucessão.

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Entre em contato com nossos especialistas

Recrutamento e seleção de executivos

Nossa prática de executive search se concentra no recrutamento de diretores, executivos C-level, conselheiros e presidentes. As principais marcas do mundo procuram nossa assessoria para construir as melhores equipes de liderança, para gerenciar performance e para o planejamento de sucessão.

Encontre líderes

Desenvolvimento de liderança

Nosso amplo portfólio de serviços em consultoria executiva leva as empresas à grandeza, seja por meio de coaching individual de executivos ou através do desenvolvimento de liderança em toda a empresa. Possuímos uma capacidade única e comprovada de ajudar sua organização a criar uma cultura de liderança escalável.

Desenvolver Líderes

O que nossos clientes dizem sobre nossas soluções de liderança

O N2Growth teve um desempenho acima das nossas expectativas. Eles são proativos, minuciosos, fornecem informações e atualizações ao longo do caminho e respondem a todas as perguntas. Seu profissionalismo está acima e além de qualquer empresa de pesquisa com a qual trabalhei. Eles fornecem o conhecimento, as ferramentas e a experiência para atrair os melhores candidatos para que seus clientes possam tomar as melhores decisões de contratação.

Colette Hohimer, Diretora Executiva

Associação de Cirurgiões de Ossos e Articulações

Ótima comunicação, impressionante rapidez na resposta da pesquisa e capacidade de entregar candidatos de alto calibre.

Claire Trainum

Altria

Velocidade, flexibilidade e um profundo conhecimento da cultura de nossa organização foram algumas das principais razões pelas quais continuamos voltando para a N2Growth para trabalhar com sua equipe em várias contratações importantes de liderança.

Vice-presidente de Recursos Humanos

EnerSys

Fiquei muito impressionado com o calibre dos candidatos e a facilidade de trabalhar com a equipe N2Growth!

Mary-Lyn Baldauf, CEO da empresa

Fonte Q

A N2Growth fez um ótimo trabalho ao compreender e alinhar rapidamente nossas necessidades organizacionais e de liderança. Eles então identificaram rapidamente os líderes certos que não apenas tinham uma experiência impressionante, mas também se encaixavam perfeitamente na cultura. Eles priorizaram a dinâmica de nossa equipe e contribuíram para isso da maneira certa, o que nos posicionou para um crescimento incrível – com uma reviravolta surpreendentemente rápida. Isso é o que eles fazem.

Ken Chahine

Laboratório de Medicina Avançada

A N2Growth teve tempo para realmente entender o que estávamos procurando. Eles foram além do roteiro usual e realmente entenderam a cultura da organização e os direcionadores estratégicos. Eles também nos desafiaram e apresentaram candidatos alternativos para ampliar nosso pensamento. Às vezes, isso apenas esclareceu o que não queríamos, mas essa foi uma visão útil em si.

Cathie Warburton

GRDC

Muito profissional, bem organizado, receptivo e com uma equipe bem preparada, fácil e agradável de trabalhar.

Gerente Sênior de Grupo, Gestão de Talentos

Hyundai Motor América

Trabalhamos com a N2Growth para colocar três executivos C-level em duas organizações. As equipes com as quais trabalhamos superaram nossas expectativas em todos os sentidos. A N2Growth é uma verdadeira autoridade na busca de executivos e avaliação de liderança e estamos muito satisfeitos com os talentos de alta qualidade que eles nos ajudaram a colocar em nossas organizações.

Carr Bettis, Presidente Executivo

ÁudioEye

Trabalhar com a N2Growth tem sido um verdadeiro prazer. Superaram nossas expectativas em todos os sentidos. Toda a equipe dedicou um tempo para entender a cultura da nossa empresa, colocando-nos com um talento incrível em um ritmo extraordinário.

Payam Shohadai

CEO Luma Fotos

Eu não poderia ter pedido uma parceria melhor do que a que experimentei com a equipe da N2Growth. Sua capacidade de avaliar as necessidades organizacionais e identificar e apresentar rapidamente vários candidatos de alto calibre para consideração é incomparável.

Adriana Huntley

Prioridade sob demanda

Contratamos a N2Growth para ajudar nossos principais consultores a entender melhor a mente de um CEO. Poucas pessoas entendem os meandros da liderança no nível de Chefes Executivos. A N2Growth tem um talento incrível para ser capaz de pensar além da norma de uma forma que agrega valor imediatamente.

Jim Quigley

CEO Emérito Deloitte

A N2Growth me ajudou com ótimos treinamentos e mentorias para ajudar no meu desenvolvimento pessoal enquanto meu papel de líder. Os treinadores da N2Growth têm uma abordagem gentil, mas implacável, para ajudar a enfrentar as áreas de oportunidade e, em seguida, explorar a causa desses problemas. O meu coach ajudou-me a guiar-me durante o processo, de uma forma que não faz julgamentos e encoraja uma comunicação aberta. Essa abordagem realmente me permitiu abrir e expor o verdadeiro cerne do motivo pelo qual certos gatilhos conduzem a comportamentos específicos e, portanto, o que posso fazer de maneira diferente para melhorar meu estilo de comunicação.

Dwina Dickinson

Gerente de Operações / Contato Energia

Com o N2Growth, você recebe o tratamento dos 3Ps – Profissionalismo, Persistência e Retorno. Toda a equipe se comporta com o maior profissionalismo em todos os momentos. A sua equipa Persiste na procura dos melhores candidatos, o que por vezes pode levar algum tempo. E quando conseguem encontrar o candidato ideal, os clientes aproveitam as inúmeras recompensas decorrentes de uma liderança talentosa e eficaz. N2Growth recebe minha mais alta recomendação.

Xiao Li Tan, Presidente

John B. Stetson Inc

Muito responsivo, profissional e entregou resultados.

Keith Brophy, CEO

TDAH on-line

Achei o N2 extremamente minucioso em todo o processo. A comunicação foi excepcional e a revisão do candidato foi bem organizada. Eles ouviram o feedback que fornecemos sobre cada candidato para garantir que eles entregassem exatamente o que estávamos procurando e estamos felizes em dizer que um ano depois de nossa contratação foi exatamente o que obtivemos.

Tricia Bielinski

Diretor Global de RH K2 Partnering

Um parceiro colaborativo e eficaz em todo o processo de pesquisa. Eles se comunicavam com frequência e eficiência, fornecendo estrutura valiosa para cada pesquisa e adaptando-se rapidamente ao feedback. Mais importante ainda, eles encontraram e colocaram muitas pessoas excelentes na Angaza – agora membros inestimáveis de nossa equipe.

Colocando e aconselhando os líderes do amanhã

Como empresa de recrutamento de executivos, as empresas nos procuram para encontrar talentos de classe mundial, e nós entregamos. Mas é o nosso portfólio totalmente integrado de serviços de consultoria em liderança que nos diferencia.

Entre em contato conosco para saber como podemos ajudar você a atrair, desenvolver e liberar líderes.

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