Consejero general Firma de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento

Un proveedor de seguros de la vista líder en los EE. UU. acudió a N2Growth con una oportunidad de sucesión para el Director Jurídico y el Consejero General. Después de quince años de desempeñar el cargo, el Director Jurídico anunció su retiro. A solo medio año de su partida, el cliente y N2Growth iniciaron un compromiso para encontrar al próximo ejecutivo legal del proveedor de seguros.

A lo largo de los últimos quince años del mandato de CLO, nuestro cliente siguió una trayectoria de crecimiento agresivo en la que ahora estaba compuesto por seis unidades de negocios complementarias. Manteniéndose fieles a su misión sin fines de lucro de proporcionar beneficios de seguro de la vista asequibles, sus pilares comerciales conectaron directamente a 90 millones de pacientes con médicos de la red, en todo el mundo. Su nuevo tamaño y su amplia presencia trajeron nuevos desafíos estratégicos y legales que un nuevo asesor general tendría que enfrentar. 

Nuestro cliente no solo buscaba un erudito legal, sino también un líder que poseyera una sólida comprensión de estrategia de expansión, cumplimiento normativo y conocimiento empresarial. El candidato perfecto para este puesto necesitaría liderar el departamento legal, establecer relaciones sólidas con los jefes de las unidades comerciales, comprender los desafíos y las oportunidades de las líneas comerciales únicas de nuestro cliente y comunicar la estrategia comercial cómodamente dentro del equipo ejecutivo.

N2Growth y el cliente se embarcó en una búsqueda que abarcó la evaluación de tres grupos de talentos: candidatos internos, una campaña de solicitud externa abierta, así como una búsqueda de adquisición de talentos específica. Las habilidades duras fueron solo el punto de partida. La búsqueda implicó evaluar las personalidades de los candidatos, la perspicacia comercial, las cualidades de liderazgo y el desempeño en organizaciones emprendedoras, altamente reguladas y aceleradas. 

“El equipo de N2Growth se adaptó y respondió para satisfacer nuestras necesidades y trabajó en estrecha colaboración con nosotros para asegurar el mejor candidato”. 

Dentro de los 78 días posteriores al inicio del compromiso, el cliente y la asociación N2Growth descubrieron al candidato perfecto. Viniendo del sector financiero, el próximo director legal de nuestro cliente vendría con una amplia experiencia en una organización orientada al crecimiento, así como en un negocio centrado en el cliente y orientado a la misión. N2Growth está entusiasmado por su asociación continua con nuestro cliente y por ver sus éxitos comerciales y su mayor impacto en el mundo.