Êtes-vous un leader d'opinion ?
Leadership d'opinion… Qu'est-ce qu'un leader d'opinion et que signifie le leadership d'opinion dans le monde des affaires d'aujourd'hui ? Bien que certaines personnes souhaitent qu'il en soit autrement, un leader d'opinion n'est pas quelqu'un qui se contente de reformuler les points de vue et les positions de quelqu'un d'autre. De plus, au-delà de l'unicité de la pensée, les positions d'un véritable leader d'opinion défient également les normes et conventions établies. De plus, le véritable test décisif…
Robert Gates sur le leadership
Robert Gates est le 22e secrétaire américain à la Défense. Il a servi 8 présidents américains, était officier dans l'US Air Force, son histoire avec la CIA allait d'un opérateur de renseignement au directeur de l'agence, et il a même été président d'université en cours de route. Quelle que soit votre opinion sur M. Gates, il est indéniable qu'il a passé la majeure partie de sa vie à des postes de direction et…
L'ego et l'art du deal
Bien que l'art de conclure une transaction nécessite une grande habileté, il ne faut presque aucun effort pour faire exploser une transaction. L'un des moyens les plus rapides de voir une affaire s'évaporer sous vos yeux est de laisser votre ego écrire des chèques que vos compétences ne peuvent pas encaisser. Si vous voulez conclure l'affaire, assurez-vous de vérifier votre ego à la porte. Au fil des ans, j'ai vu des ego sur-gonflés tuer plus d'affaires que pratiquement…
Profil du PDG : Brad Smith, Intuit
Brad Smith est le président et chef de la direction d'Intuit (NASDAQ : INTU). Intuit est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion financière, de fiscalité et de services bancaires en ligne avec plus de $3 milliards de revenus annuels et plus de 8 000 employés. Alors que Brad est bien connu pour son fort engagement envers l'innovation, et mérite des éloges pour son leadership et ses performances exceptionnelles (Intuit a constamment produit…
Influence et image de marque personnelle
On me demande souvent comment mesurer concrètement l'équité de la marque personnelle et ma réponse est assez simple... La valeur d'une marque personnelle est directement proportionnelle à sa capacité à créer et à exercer une influence. En ce qui concerne le sujet de la marque personnelle, beaucoup a été écrit sur l'authenticité, la transparence, la commercialisation, le leadership éclairé, etc., mais c'est la capacité de tirer parti de la somme de ces…
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