Et si le leadership était plus qu'un mot à la mode
Et si "Leadership" était plus qu'un mot à la mode ? Et si... Et si le leadership était plus qu'un simple terme litigieux utilisé dans des conversations dénuées de sens ? Et si le leadership était vraiment compris, modélisé et réellement vécu comme la règle et non l'exception ? Dans le texte qui suit, je vais répondre à ces questions et, espérons-le, vous encourager à réévaluer votre façon de voir la pratique de…
Confiance vs Arrogance
Confiance contre Arrogance... est-ce simplement une question de sémantique ? Je crois que non. Bien que la confiance puisse être confondue avec l'arrogance, et vice-versa, ce ne sont clairement pas des termes interchangeables. Lorsque vous vous considérez comme un leader, vous considérez-vous comme ayant la confiance tranquille de David ou l'arrogance vantarde de Goliath ? Dans le post d'aujourd'hui, je décrirai le pouvoir qui réside avec le véritable…
Leadership et changement
Tout d'abord, la mauvaise nouvelle : si vous n'êtes pas prêt à accepter le changement, vous n'êtes pas prêt à diriger. En termes simples, le leadership n'est pas une entreprise statique. En fait, le leadership exige de la fluidité, ce qui nécessite la volonté de reconnaître le besoin de changement, et enfin la capacité de diriger le changement. Maintenant, la bonne nouvelle : bien que certaines personnes souhaitent créer de la complexité autour du thème de la conduite du changement pour un gain personnel,…
Leaders : nés ou créés ?
Leaders : nés ou créés ? Bien qu'il existe une réponse très simple à cette question, la plupart des gens sont tellement ancrés dans leurs croyances qu'aucune raison ou logique ne modifiera leurs opinions. Mais ça ne m'a jamais arrêté avant... Pour ma part, j'aimerais bien tenter de mettre fin une fois pour toutes à ce débat inutile. Alors, quelle est la réponse ? Les deux - certaines personnes naissent avec une…
Grands leaders sur le leadership
J'ai lu un merveilleux article de blog par Chad Missildine (@ChadMissildine) dans lequel la viande du message consistait en une compilation de réponses à une question ouverte qu'il a publiée sur Facebook et Twitter. J'ai pensé que c'était une idée si brillante que j'ai décidé de l'appliquer au thème du leadership. Il était logique pour moi que si vous voulez vraiment savoir ce qui fait un bon leader, c'est la meilleure chose à…
Entretien de leadership avec John C. Maxwell
Pour ceux d'entre vous qui s'intéressent au leadership, John C. Maxwell (@johncmaxwell - www.johnmaxwell.com) n'a probablement pas besoin d'être présenté. John est probablement l'un des auteurs et conférenciers les plus connus et les plus respectés au monde sur le thème du leadership. Auteur à succès du New York Times, du Wall Street Journal et du Business Week, John a vendu plus de 18 millions de livres. En fait, trois de ses…
Entrevue de leadership – Marshall Goldsmith
J'ai récemment eu le plaisir de passer environ 40 minutes au téléphone avec Marshall Goldsmith (@coachgoldsmith) que je considère comme l'un des meilleurs coachs exécutifs du secteur. En fait, je tiens Marshall en si haute estime professionnelle qu'il est l'un des trois seuls entraîneurs vers qui je référerai les gens si je ne suis pas en mesure de répondre à leurs besoins. Marshall est l'auteur de 30 livres (le plus récent : What…
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