Recherches d'emploi de PDG
Les recherches d'emploi de PDG sont extrêmement compétitives sur le marché actuel. En dehors de la candidature à un poste politique, aucun processus d'entretien ne vous soumettra à un processus de vérification aussi rigoureux. J'ai récemment été interviewé pour le numéro de septembre de "CareerSmart Advisor" dans lequel on m'a demandé d'articuler ce qu'il faut pour réussir à obtenir un poste de PDG. Dans le texte qui suit, j'ai fourni un…
PDG pour la première fois
Myatt d'aujourd'hui sur la question de lundi a été posée par un nouveau PDG qui a demandé: "Avez-vous des conseils pour les nouveaux PDG d'une start-up qui permettraient une transition plus rapide et plus efficace?" Pratiquement tous les avis et conseils que je prodigue aux PDG s'appliquent aussi bien aux nouveaux PDG qu'aux cadres permanents. De plus, alors que les entreprises en démarrage et en démarrage sont certainement…
Profil du PDG : Steve Ballmer
On m'a récemment demandé si je partagerais mes idées sur certains des PDG les plus en vue d'aujourd'hui. Je suppose que l'idée sous-jacente à l'enquête était que, puisque la majeure partie de ma vie professionnelle est consacrée à l'encadrement et au mentorat de PDG, ou à l'évaluation et à l'évaluation des performances des PDG pour les conseils d'administration et les investisseurs, je pourrais être en mesure de fournir des informations sur leur performance. J'ai pensé que cela pourrait être…
Ressources du PDG
Je viens de rentrer de mes premières vacances prolongées de blogging, et après avoir pris les 10 derniers jours pour recharger mes batteries, je peux dire sincèrement que je suis content d'être de retour. Dans mon premier message, j'ai pensé vous offrir un cadeau en vous fournissant une liste de certains de mes liens préférés. Vous pouvez mettre cet article en signet, et en ajoutant cette page à vos favoris, vous aurez un emplacement unique qui servira de liste précieuse…
Le guide ultime du coaching exécutif pour les PDG
Le rôle de chef de la direction dans toute entreprise ou organisation est un rôle intimidant à remplir. Bien qu'un poste au sommet soit souhaitable, l'hypothèse regrettable est que le PDG d'une entreprise prospère est la personne censée avoir toutes les réponses. Il est vrai que les cadres accèdent généralement à la suite C en fonction de leur capacité à prendre des décisions judicieuses, mais ils ne sont qu'une seule personne.…
Développement du leadership et PDG
Un PDG, par définition, doit avoir un certain niveau de capacité de leadership. Malheureusement, de nombreux PDG ne développeront jamais leurs compétences en leadership à leur plein potentiel. Pour parler franchement, les PDG qui ne parviennent pas à devenir de grands leaders échoueront inévitablement à devenir de grands PDG. Être un vrai leader consiste en partie à s'engager à développer non seulement ses propres compétences, mais aussi celles de ceux qui vous entourent. L'un des plus rapides…
Comment devenir un grand PDG
Que faut-il pour devenir un grand PDG ? Bien plus qu'il y a 5 ans, c'est certain. L'évolution rapide du paysage mondial et l'évolution de la complexité des affaires font du travail de PDG quelque chose qui n'est bien adapté que pour quelques rares personnes. Pour ces raisons, le succès durable au niveau C-suite est une chose insaisissable dans le monde des affaires d'aujourd'hui. L'ancienneté moyenne d'un PDG étant inférieure à 5…
Coaching exécutif… L'avantage ultime
Le coaching exécutif est là pour rester... Retenir les services d'un coach ou d'un mentor exécutif représente ce que je crois être l'avantage commercial ultime disponible pour les professionnels. Avec les nombreuses études qui ont été rédigées et qui fournissent de nombreuses données confirmant les résultats extraordinaires qui peuvent être obtenus grâce à l'utilisation d'un coach exécutif, je suis toujours étonné du nombre de…
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