Les neuf péchés capitaux du leadership
Maintenant, avant que vous ne pensiez que je vais m'attaquer à tous les religieux, laissez-moi définir le mot « péché ». Dans la langue hébraïque d'origine, le péché est défini comme « manquer la cible », de la même manière qu'un archer peut manquer la cible lorsqu'il tire dans le mille. À mon avis, le leadership commence par une profonde réflexion pour être conscient de tout angle mort limitant. Les neuf (9) péchés capitaux suivants vous aideront à réfléchir à la manière dont…
Les mauvais leaders ne pardonnent pas
"Le faible ne peut jamais pardonner. Le pardon est un attribut du fort. ~ Mahatma Gandhi Aujourd'hui, j'écris sur un sujet dont on parle rarement dans le domaine du leadership, en particulier parmi les chefs d'entreprise. Maintenant, avant de faire caca l'idée, permettez-moi de vous expliquer davantage. À mon avis, le pardon ne peut être ignoré, car le faire, c'est défier une loi naturelle comme la gravité. Le pardon…
Être un leader courageux
L'insigne rouge du courage est un roman de Stephen Crane (1871-1900). Se déroulant pendant la guerre civile américaine, l'histoire raconte l'histoire d'un jeune soldat de l'armée de l'Union, Henry Fleming, qui s'enfuit du champ de bataille. Submergé par la honte, il aspire à une blessure, un « insigne rouge du courage », pour contrecarrer sa lâcheté. Lorsque son régiment fait à nouveau face à l'ennemi, Henri fait office de porte-drapeau. Sénèque,…
Défi de leadership - 11 choses à évaluer
News Flash - de meilleurs résultats sont rarement obtenus sans mettre en œuvre des pensées et des comportements différents. Pour les dirigeants qui recherchent de meilleurs résultats, il est important de comprendre que vous devez remettre en question tout ce que vous savez afin de vous dépasser et de mener votre organisation vers un endroit meilleur, plus sain et plus productif. L'innovation, la croissance et le développement ne peuvent pas se produire en prétendant que nous vivons dans un monde qui…
Leadership tordu
Jamais dans l'histoire de l'humanité il n'y a eu un plus grand besoin de leadership et pourtant il y a une pénurie massive. La raison est simple. Le leadership est enseigné dans les universités et les cours par des intellectuels 'fu – k - wits' qui parlent un bon jeu mais ne jouent pas. Le modèle d'aujourd'hui enseigne en gros le leadership avec des théories fantaisistes. Ce qui manque, c'est l'application pratique de la façon d'être réellement un…
Diriger une stratégie de transformation – Next Practices
Toutes les stratégies commerciales ne nécessitent pas le même degré de changement pour être considérées comme réussies. Beaucoup ne sont que la continuation d'un chemin et d'une destination déjà établis. D'autres identifient le changement dans certains domaines de l'entreprise, mais ces changements ne représentent pas un écart significatif par rapport au statu quo. Certaines stratégies nécessitent cependant un changement transformationnel. Ces stratégies sont généralement…
Stratégie - Pourquoi c'est cassé et comment y remédier
Seules 20%-30% des stratégies d'entreprise et d'unité commerciale donnent avec succès les résultats escomptés. C'est une déclaration audacieuse. Cependant, cette statistique a été rapportée dans de nombreuses études d'entreprises et de publications réputées et reflète une grande partie de ce que j'ai observé et vécu au cours de ma carrière. Malgré la prise de conscience du problème, la statistique elle-même n'a pas vraiment beaucoup changé au cours des 20 dernières années.…
Le langage du leadership : 5 actions pour transformer la performance
Notre monde organisationnel est constitué et façonné par le langage. Il est également accessible et mis à notre disposition par le langage. La langue agit comme la lentille à travers laquelle nous pouvons voir et comprendre les défis présentés, et par la suite, leur donner un sens et y apporter des solutions. En 1973, Salvador Allende, président démocratiquement élu du Chili, est mort dans un coup d'État sanglant. Fernando Flores, qui était alors…
Être un grand leader : comment concilier réussite professionnelle et bonheur ?
Être grand, vivre une vie extraordinaire commence par se réveiller. La plupart des gens ne savent même pas qu'ils dorment. Comme l'a dit le chef spirituel jésuite, Anthony De Mello : « Ils naissent endormis, ils vivent endormis, ils se marient dans leur sommeil, ils élèvent des enfants dans leur sommeil, ils meurent dans leur sommeil sans jamais se réveiller. Pourtant tout va bien, et bien que tout soit en désordre dans le monde, tout va très bien.…
Retournez votre organigramme
Savez-vous ce que fait tout le monde dans votre organisation ? Pour le savoir, vous voudrez peut-être changer de point de vue. Il y a des années, j'ai appris à dessiner en lisant le livre de Betty Edwards, "Dessiner du côté droit du cerveau". Cet effort a aiguisé ma perspective sur à peu près tout. Pour dessiner, j'ai appris à voir différemment et je suis repartie avec une appréciation plus claire et plus complète des choses qui m'entourent. Ce nouveau…
Les cinq obsessions des équipes gagnantes
March Madness reprend ce soir et dans un week-end d'excitation sous pression, les Sweet Sixteen se rétréciront pour le Final Four. Seules les équipes les plus fortes survivront et bien que leur pression défensive, leur jeu de course explosif ou leur tir en profondeur puissent définir leur style, leur succès repose sur cinq obsessions. Ces obsessions sont communes aux champions et peuvent très bien aider votre équipe dans votre...
Des leaders qui pensent plus – accomplissent plus
J'ai toujours été étonné du nombre de leaders extrêmement doués qui sous-utilisent le seul atout responsable de leur succès : leur cerveau. Ce n'est pas que les dirigeants ne pensent pas; c'est qu'ils ne réfléchissent pas assez. Et lorsqu'ils trouvent le temps de réfléchir, de nombreux dirigeants pensent souvent aux mauvaises choses, de la mauvaise manière, au mauvais moment. Mon message est simple, mais pas nécessairement facile; faire…
Être un leader authentique
Wolfgang Beltracchi est le faussaire d'art le plus titré de l'histoire. Ses faux tableaux se sont vendus pour $46 millions à des musées et collections privées du monde entier. Il dit que les experts le détestent parce qu'il a réussi à les tromper pendant des décennies - il s'est finalement retrouvé en prison. Certains disent que ce qu'il a fait était un crime contre la culture artistique et d'autres pensent que c'était acceptable parce qu'il n'a blessé personne.…
La danse du leadership
Tout le monde ne répondra pas à votre leadership. Peu importe à quel point vous êtes bon, il y aura des sceptiques. Le leadership est une entreprise humaine et les humains ont des choix. Pourtant, il est de votre devoir de trouver un moyen de les diriger. C'est la danse du leadership. Quelle que soit la taille de votre organisation, votre message, votre direction et vos motivations passent par une poignée de personnes et le leadership, c'est comme danser ; c'est accompli un...
Réinventer Vermeer
Tim's Vermeer est un documentaire captivant sur la quête de l'inventeur Tim Jenison pour comprendre le génie du maître hollandais Johannes Vermeer. Le film raconte la découverte par Jenison d'une technique que Vermeer a peut-être utilisée pour créer ses peintures photoréalistes avant l'invention de la photographie. L'histoire offre peu d'indices sur la vie de Vermeer. La plupart des experts en art ont cité un génie de la vision - la capacité de…
La leçon de leadership qu'ils n'enseignent pas à l'école de commerce
J'ai toujours cru que le leadership existe pour perturber la médiocrité, mais j'ai peur que ces derniers temps, de nombreux dirigeants perdent cette bataille. Quelque part en cours de route, ils ont jeté l'éponge et se sont contentés d'une version édulcorée et édulcorée du leadership - ils se sont rationalisés et justifiés dans une acceptation de la médiocrité. La triste réalité est que dans de nombreux cas, l'éducation, la formation et…
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