Brian Greer

Brian Greer est directeur principal chez N2Growth à Raleigh-Durham, Caroline du Nord, et travaille dans le Executive Search entraine toi. Brian consulte les clients et les dirigeants pour découvrir les besoins en talents, les conseille sur les meilleures approches en matière de leadership et aide les partenaires à créer de solides pipelines de leadership de la suite C qui favoriseront leur succès à court et à long terme.

Avant N2Growth, Brian dirigeait Leadership Development et Learning chez Aramark, où il a fait évoluer la mentalité de l'organisation en matière de développement du leadership « de l'événement au quotidien ». L'équipe de Brian a créé et fourni des solutions qui ont touché plus de 100 000 associés dans le monde entier. Brian a également passé plus de six ans dans plusieurs postes stratégiques en ressources humaines chez Johnson & Johnson, dont trois ans en tant que responsable mondial de l'entreprise pour le développement de compétences managériales plus solides. Chez J&J, il a coproduit et animé le tout premier podcast interne de l'entreprise. Il a débuté sa carrière comme professeur d’économie au lycée.

Brian a obtenu son MBA de la Kelley School of Business de l'Université d'Indiana et son diplôme de premier cycle en économie et en histoire de l'Université de Wake Forest. Il est coach exécutif certifié et a également été pendant 4 ans président du comité du programme au conseil d'administration de Playworks Pennsylvania.

Lorsqu'il ne travaille pas, vous êtes plus susceptible de trouver Brian dans un stade de la Ligue majeure de baseball (il est allé dans tous les stades sauf trois), voyageant dans des endroits uniques et lointains et passant du temps avec sa femme et son jeune fils près de leur domicile à la région de Raleigh-Durham, en Caroline du Nord.