Peter Rottenbucher
Senior Director, Operations - New York, NY
Peter Rottenbucher
Senior Director, Operations - New York, NY
Peter Rottenbucher est le directeur principal des opérations chez N2Growth, basé dans le Connecticut. Il supervise à la fois les opérations commerciales et les opérations commerciales, ainsi que les fonctions de gestion des connaissances au sein de l'entreprise. Avant de travailler dans les opérations, Peter a occupé le poste de consultant en recherche de cadres chez N2Growth. Son travail de recrutement couvrait une variété de fonctions, d'industries et de types et tailles d'entreprises de la suite C : des responsables de l'ingénierie pour les entreprises de fabrication lourde chinoises aux responsables commerciaux pour les groupes agricoles australiens.
Avant de rejoindre N2Growth, il a dirigé l'équipe de recrutement de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de l'approvisionnement avec une société de recrutement de cadres à Tokyo, appelée Boyd & Moore Executive Search. BMES est l'une des principales sociétés de recherche japonaises et a depuis été intégrée à TechnoPro Holdings, une importante organisation japonaise.
Peter a obtenu son double baccalauréat du Marist College en espagnol et en histoire. Après avoir obtenu son diplôme, il a passé 5 ans entre la Corée, la Thaïlande et le Japon à enseigner l'anglais et l'espagnol avant de se lancer dans la recherche de cadres. Depuis, il a également obtenu son MBA dans le même collège, ce qui lui confère aujourd'hui le rôle des opérations. Peter a une passion pour les voyages, les langues, la nourriture et l'apprentissage.
Domaines d'expertise
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Notre pratique de recherche de cadres à New York, NY se concentre sur les recherches de cadres supérieurs, de conseils d'administration et de C-Suite. Les plus grandes marques mondiales sollicitent nos conseils pour constituer les meilleures équipes de direction, gérer les performances et planifier la relève.
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Notre large portefeuille de services de coaching exécutif et de développement du leadership à New York, NY pousse les entreprises et les équipes vers la grandeur, que ce soit par le biais d'un coaching exécutif 1: 1 ou d'un conseil en leadership à l'échelle de l'entreprise. Il existe en fait une solution miracle dans les affaires - cela s'appelle un excellent leadership.
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