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Bem vindo à N2Growth blog, um extenso centro de conhecimento de artigos escolhidos a dedo por nossa equipe de líderes inovadores. Nossas áreas de atuação abrangem uma ampla gama de informações e conhecimentos que compartilhamos regularmente para ajudá-lo a alcançar o sucesso e criar um impacto positivo nas organizações. Encorajamo-lo a deixar os seus comentários, partilhar as suas ideias e tornar-se membro da nossa crescente comunidade de alguns dos líderes executivos mais influentes do mundo.
A dança da liderança
Nem todos responderão à sua liderança. Não importa quão bom você seja, haverá céticos. A liderança é um esforço humano e os humanos têm escolhas. Ainda assim, é seu dever encontrar uma maneira de liderá-los. É a dança da liderança. Não importa o tamanho de sua organização, sua mensagem, direção e motivações fluem através de um punhado de pessoas e liderança é como dançar; é realizado um…
Por que seu CEO simplesmente não entende
A liderança de qualidade ou a falta dela é fácil de identificar se você souber o que procurar. O problema é que a maioria das pessoas não sabe o que procurar em um líder e, de acordo com um estudo recente da revista Chief Executive, muitos CEOs também parecem não saber o que procurar. Embora eu provavelmente não devesse ter ficado surpreso, admito estar absolutamente atordoado ao revisar os resultados de uma pesquisa…
Reinventando Vermeer
Tim's Vermeer é um documentário fascinante sobre a busca do inventor Tim Jenison para entender a genialidade do mestre holandês Johannes Vermeer. O filme narra a descoberta de Jenison de uma técnica que Vermeer pode ter usado para criar suas pinturas fotorrealistas antes da invenção da fotografia. A história oferece poucas pistas sobre a vida de Vermeer. A maioria dos especialistas em arte citou um gênio da visão – a capacidade de…
A lição de liderança que eles não ensinam na escola de negócios
Sempre acreditei que a liderança existe para romper a mediocridade, mas temo que nos últimos tempos muitos líderes estejam perdendo essa batalha. Em algum lugar ao longo do caminho, eles jogaram a toalha e se contentaram com uma versão de liderança fraca e aguada – eles racionalizaram e se justificaram em uma aceitação da mediocridade. A triste realidade é que, em muitos casos, a educação, treinamento e…
As 10 principais razões pelas quais a diversidade é boa para a sala de reuniões
Trabalho bastante em questões de composição do conselho, seleção e sucessão, e o que posso dizer é isso; diversidade do conselho é simplesmente um negócio inteligente. Você nunca vai me ouvir recomendar a diversidade apenas para marcar uma caixa, mas quando a diversidade na sala de reuniões oferece tantos benefícios para o CEO (e para toda a organização), é nada menos que irresponsável para o chefe…
O que a NFL pode aprender com um soldado da Guerra Civil
"Cuidado como você tira a esperança de outro ser humano." — Oliver Wendell Holmes Esta semana, o Miami Dolphins roubou as manchetes de seus competidores da NFL. Infelizmente para a liga, os Dolphins e o resto de nós, a maneira como seus jogadores falam e não a maneira como jogam convidou o escrutínio. As palavras são únicas para a condição humana e o fio que nos conecta a esta colcha de humanidade.…
Evitando problemas com liderança: o problema #1 que todo líder tem, mas não está ciente
Vamos direto ao assunto - o maior problema que todos os líderes enfrentam é, na verdade, a resolução de problemas em si. É tarefa de todo líder evitar, minimizar ou eliminar completamente os problemas. Quando o problema inevitável surge, é responsabilidade de um líder converter esse problema em uma oportunidade. A questão é esta; a maioria dos líderes é lamentavelmente inepta quando se trata de resolver problemas. Escolha qualquer…
Conselho Claro - Quão Doce é o Som
Quando você quiser saber como sua liderança está funcionando, pergunte. Anos atrás, aprendi essa lição quando recebi alguns conselhos não solicitados que desafiaram meu profissionalismo, serviram de alerta e mudaram o rumo da minha carreira. O conselho veio de um subordinado quando eu estava deixando uma importante posição de liderança, mas teria vindo antes se eu tivesse pedido. Fiquei muito interessado no meu…
8 maneiras de identificar uma grande liderança
Se você já se perguntou por que estamos em uma crise de liderança, tudo o que você precisa fazer é observar e ouvir aqueles em posições de liderança. Embora haja claramente muitos aspectos da liderança que devem trabalhar juntos em harmonia para que os líderes sejam eficazes, tudo desmorona quando os líderes não entendem como se envolver efetivamente. O ditado "o sucesso deixa pistas" não poderia ser mais verdadeiro para…
O vício do CEO silencioso matando a produtividade e o desenvolvimento de talentos
A dependência das empresas de consultoria da América corporativa é nada menos que o abuso de substâncias na forma mais pura. O fato é que a maioria dos CEOs sofre desse vício muito perigoso e eles nem sabem disso – eles claramente precisam de uma intervenção. Os viciados não costumam admitir que têm um problema. Eles tendem a racionalizar e justificar seu comportamento como normal. Aqui está a coisa - normalmente nem sempre ...
12 qualidades de liderança de um presidente muitas vezes esquecido
Sou um grande fã do autor e historiador David McCullough. Sua escrita tem uma maneira de me transportar de volta no tempo como poucos outros autores conseguem. Recentemente, estive mergulhando em seu relato sobre o segundo presidente dos Estados Unidos, John Adams. O retrato de McCullough das qualidades de liderança de John Adams não teve um impacto pequeno em mim. Se sua educação inicial foi parecida com a minha, a presidência de Adams foi glosada…
Uma lição simples da declaração de independência
Cinquenta e seis congressistas continentais assinaram a Declaração de Independência em julho de 1776. A cada golpe de pena, os homens cometeram traição e colocaram em risco suas vidas, fortuna e honra sagrada. O ato foi mais do que simbólico; acrescentou peso à causa e ligou seu destino pessoal à Revolução. Não havia como negar que eles tinham pele no jogo. Enquanto o Exército Continental estava em guerra…
Na dúvida, ensaie!
Ultimamente tenho visto vários líderes tropeçarem no resultado inesperado de um grande plano. Eles não conseguiram antecipar os erros e percalços que acontecem em todas as organizações. Quando vejo um resultado surpreender um líder, lembro-me de uma lição que aprendi anos atrás com meu pai. Ele tinha sido um grande treinador de futebol e quando manifestei interesse em jogar como quarterback, ele concordou em me ensinar. Ele me ensinou…
Um traço de liderança que salvou a América
Hoje o Exército dos EUA comemora seu 238º aniversário. Olhando para trás, seu crescimento para uma velhice confortável parece inevitável, mas em sua juventude esse resultado estava longe de ser certo. Em 1783, nos Idos de Março, os destinos inseparáveis do nosso Exército e da nossa República eram muito duvidosos; Oficiais descontentes do Exército incipiente estavam reunidos em uma reunião secreta em Newburgh, Nova York, para discutir a insurreição.…
Para ouvir a verdade, você tem que ouvir
Thoreau escreveu: “São necessários dois para falar a verdade – um para falar e outro para ouvir”. A maioria de nós é ótima no primeiro, mas no segundo, nem tanto. Verdade seja dita, a maioria de nós são maus ouvintes. Ao considerar grandes habilidades de liderança, nos concentramos nas habilidades de transmissão - falar e escrever. Os líderes mais eficazes sabem que também precisam ser ótimos ouvintes. Eles entendem a necessidade de trabalhar...
Lição de liderança: a diferença entre Google e Apple
Google e Apple são ambas marcas altamente estimadas. Ambas as empresas compartilham muitos traços comuns que contribuíram para seu sucesso, mas há uma diferença muito grande entre as duas – o Google joga no ataque, enquanto a Apple recentemente decidiu jogar na defesa. A Apple está lutando para manter sua posição no mercado, enquanto o Google está expandindo sua posição. Há uma lição de liderança aqui...