O que considerar durante sua avaliação anual quando se trata de diversidade na sala de reuniões

A diversidade na sala de reuniões está longe de ser apenas uma palavra da moda e, hoje, é bem entendido que a diversidade nunca é recomendada simplesmente para "marcar uma caixa". A verdade é que a diversidade na sala de reuniões traz imensos benefícios para o CEO, o…


0 Comentários12 Minutos

Como uma empresa de pesquisa de conselhos pode apoiar organizações

Como uma empresa de pesquisa de conselhos pode apoiar organizações

As salas de diretoria hoje enfrentam desafios novos e em evolução que são cada vez mais complexos de navegar e estão sob imensa pressão e escrutínio para operar com a máxima eficácia. Na esteira das condições econômicas globais voláteis (que não mostram sinais…


0 Comentários14 Minutos

Liderança de Conselho com Propósitos; O que considerar em seu próximo recrutamento para a diretoria

Liderança de Conselho com Propósitos; O que considerar em seu próximo recrutamento para a diretoria

As salas de reuniões de hoje se parecem cada vez menos com as salas de reuniões das últimas décadas. Os conselhos estão cada vez mais visíveis para suas organizações, partes interessadas e o público. Existem altos padrões de como os conselhos defendem sua responsabilidade fiduciária…


0 Comentários13 Minutos

Principais questões de governança na pesquisa em nível de diretoria

Principais questões de governança na pesquisa em nível de diretoria

O que está acontecendo dentro da sala de reuniões nunca foi tão crucial para os resultados dos negócios e tão visível para as partes interessadas. Nas condições econômicas incertas de hoje e na competição acirrada do mercado, todos, de acionistas a reguladores,…


0 Comentários12 Minutos

Estratégia de busca de executivos

Revelando o valor muitas vezes esquecido no recrutamento de executivos – um olhar sobre o processo de busca de executivos

Para competir como uma empresa de classe mundial, é necessária uma liderança executiva de classe mundial. E, embora seja fundamental encontrar essa liderança de elite que levará sua organização ao estado futuro desejado, os candidatos de primeira linha provavelmente não vão andar…


0 Comentários15 Minutos

Entendendo os diferentes tipos de empresas de Executive Search retidas e por que você deve reter uma

Entendendo os diferentes tipos de empresas de Executive Search retidas e por que você deve reter uma

Ao contratar novos líderes, há muitas opções para as organizações considerarem quando se trata de obter o melhor resultado e ter um parceiro que possa ajudar a resolver problemas de negócios. Uma empresa contratada fará parceria com você para encontrar executivos seniores que…


0 Comentários11 Minutos

Principais empresas líderes de Executive Search

Principais empresas líderes de busca de executivos: razões para usar e como escolher a melhor para você

As melhores organizações do setor exigem os melhores líderes do setor, porque nada impacta mais a trajetória de uma empresa do que as pessoas em cargos executivos. Na esteira de circunstâncias sem precedentes, como a pandemia global e a Grande…


0 Comentários14 Minutos

Avaliando a adequação da cultura versus a adição de cultura

Avaliando a adequação da cultura versus a adição de cultura

“Eles parecem um ótimo candidato, mas eles se encaixam em nossa cultura?” Essa é uma pergunta frequentemente feita que pode ter consequências não intencionais quando usada como um peso principal na avaliação da adequação de um candidato. Se você já esteve em posição de decidir sobre…


0 Comentários6 Minutos

O futuro do trabalho é a flexibilidade

O futuro do trabalho é a flexibilidade

O futuro do trabalho é a flexibilidade e, para muitos, foi uma surpresa indesejada. Nos últimos anos, muitas organizações concederam aos funcionários a capacidade de ajustar seus horários de início e término, trabalhar determinados dias em casa e "permitir" para…


0 Comentários4 Minutos

contratação digital durante a pandemia

Contratação digital: com o que você está preocupado, exatamente?

No meu último artigo, falei sobre a importância de gerenciar o relacionamento com os candidatos enquanto as pesquisas estão suspensas devido à pandemia do COVID-19. À medida que descobrimos como navegar a partir daqui, gostaria de pensar um pouco fora da caixa sobre contratações digitais.…


0 Comentários5 Minutos

Gestão de candidatos de Executive Search durante o coronavírus

Gestão de candidatos durante uma crise

Não sou estranho aos desafios da gestão de candidatos durante uma crise. Comecei minha carreira na busca de executivos logo depois da faculdade há mais de 13 anos, então o recrutamento é um trabalho que sempre fiz e sempre amei. Enquanto no segundo ano da minha…


0 Comentários6 Minutos

Dicas para entrevistas de emprego executivas

Dicas de entrevista para executivos

Entrevistas de emprego: essas duas palavras evocam uma série de emoções e reações. Se esses sentimentos são ansiedade, pavor, excitação ou algo completamente diferente, o fato é que as entrevistas de emprego são uma parte indispensável da vida profissional,…


0 Comentários6 Minutos

Fazendo a virada: 10 sinais de alerta de que você não está mudando de fundador para líder

Fazendo a virada: 10 sinais de alerta de que você não está mudando de fundador para líder

Você teve uma ideia incrível. Seu foco singular tem sido torná-lo real. Você começou a empresa. Você tem financiamento. Talvez você esteja procurando financiamento da Série B ou C agora. Talvez você esteja se preparando para o IPO. Parabéns! Você está pronto para escalar…


1 Comente17 Minutos

O desenvolvimento de liderança é a resposta para o baixo engajamento dos funcionários? (Sim.)

O desenvolvimento de liderança é a resposta para o baixo engajamento dos funcionários? (Sim.)

Este White Paper foi extraído e adaptado de Ultra Leadership: Go Beyond Usual and Ordinary to Engage Others and Lead Real Change (Giuliano, Lioncrest, 2016). Onde estamos? 90% de líderes acham que uma estratégia de engajamento é importante enquanto apenas 25% de…


0 Comentários24 Minutos

Liderança e Transformação Digital

O papel da liderança na transformação digital

Precisa contratar um Head de Transformação Digital? News Flash: A coisa #1 que os líderes precisam entender é que o trem da Transformação Digital deixou a estação há alguns anos. Se você não estava a bordo naquela época, você precisa parar de procurar o…


0 Comentários6 Minutos

N2Growth ajuda as empresas a combinar estratégia e inovação para uma abordagem do consumidor à transformação digital

N2Growth ajuda as empresas a combinar estratégia e inovação para uma abordagem de transformação digital que prioriza o consumidor

A tecnologia digital continua a transformar a experiência do varejo e do consumidor. Para se manterem competitivas, as marcas devem inovar e transformar. Essa transformação requer a adoção de novas tecnologias digitais em todos os aspectos do negócio – desde produtos…


0 Comentários8 Minutos