Avaliando a adequação da cultura versus a adição de cultura
“Eles parecem um ótimo candidato, mas eles se encaixam em nossa cultura?” Essa é uma pergunta frequentemente feita que pode ter consequências não intencionais quando usada como um peso principal na avaliação da adequação de um candidato. Se você já esteve em posição de decidir sobre…
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O futuro do trabalho é a flexibilidade
O futuro do trabalho é a flexibilidade e, para muitos, foi uma surpresa indesejada. Nos últimos anos, muitas organizações concederam aos funcionários a capacidade de ajustar seus horários de início e término, trabalhar determinados dias em casa e "permitir" para…
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Contratação digital: com o que você está preocupado, exatamente?
No meu último artigo, falei sobre a importância de gerenciar o relacionamento com os candidatos enquanto as pesquisas estão suspensas devido à pandemia do COVID-19. À medida que descobrimos como navegar a partir daqui, gostaria de pensar um pouco fora da caixa sobre contratações digitais.…
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Gestão de candidatos durante uma crise
Não sou estranho aos desafios da gestão de candidatos durante uma crise. Comecei minha carreira na busca de executivos logo depois da faculdade há mais de 13 anos, então o recrutamento é um trabalho que sempre fiz e sempre amei. Enquanto no segundo ano da minha…
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Dicas de entrevista para executivos
Entrevistas de emprego: essas duas palavras evocam uma série de emoções e reações. Se esses sentimentos são ansiedade, pavor, excitação ou algo completamente diferente, o fato é que as entrevistas de emprego são uma parte indispensável da vida profissional,…
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Fazendo a virada: 10 sinais de alerta de que você não está mudando de fundador para líder
Você teve uma ideia incrível. Seu foco singular tem sido torná-lo real. Você começou a empresa. Você tem financiamento. Talvez você esteja procurando financiamento da Série B ou C agora. Talvez você esteja se preparando para o IPO. Parabéns! Você está pronto para escalar…
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O desenvolvimento de liderança é a resposta para o baixo engajamento dos funcionários? (Sim.)
Este White Paper foi extraído e adaptado de Ultra Leadership: Go Beyond Usual and Ordinary to Engage Others and Lead Real Change (Giuliano, Lioncrest, 2016). Onde estamos? 90% de líderes acham que uma estratégia de engajamento é importante enquanto apenas 25% de…
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O papel da liderança na transformação digital
Precisa contratar um Head de Transformação Digital? News Flash: A coisa #1 que os líderes precisam entender é que o trem da Transformação Digital deixou a estação há alguns anos. Se você não estava a bordo naquela época, você precisa parar de procurar o…
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N2Growth ajuda as empresas a combinar estratégia e inovação para uma abordagem de transformação digital que prioriza o consumidor
A tecnologia digital continua a transformar a experiência do varejo e do consumidor. Para se manterem competitivas, as marcas devem inovar e transformar. Essa transformação requer a adoção de novas tecnologias digitais em todos os aspectos do negócio – desde produtos…
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O sucesso depende de você fazer as perguntas certas
Como líder de equipe, pode ser desconfortável para você fazer as perguntas certas. Afinal, as pessoas que você lidera esperam que você tenha respostas. Embora possa dar uma pausa para desenvolver uma lista de perguntas para o sucesso, um estudo da Harvard Business School…
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Investir em segurança corporativa
Sua organização considera gastar dinheiro em segurança de sistemas de informação (cibersegurança) como um investimento, um fardo financeiro ou um custo injustificado de fazer negócios? Seu orçamento de segurança é direcionado principalmente para a Tecnologia da Informação (TI)…
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Liderança em Cibersegurança
Definir a posição do responsável pela segurança em uma empresa pode ser uma tarefa desafiadora e às vezes confusa. Existem vários títulos de trabalho, como; Chief Security Officer (CSO), Chief Risk Officer, Chief Information Security Officer (CISO),…
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5 posições que as empresas precisam para navegar na transformação digital
“Os últimos 10 anos foram sobre a construção de um mundo que prioriza os dispositivos móveis. Nos próximos 10 anos, mudaremos para um mundo que prioriza a IA.”, Sundar Pichai, CEO do Google, outubro de 2016 A Inteligência Artificial (IA) está em um ponto de inflexão, liderando uma…
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O planejamento estratégico deve mudar com os tempos
Se você está frustrado com os atuais processos de planejamento e execução estratégicos de sua organização ou com os resultados desse trabalho, você não está sozinho. Quer sejam desenvolvidos internamente ou trazidos por empresas de estratégia externas, muitas metodologias de estratégia…
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Um centro de saúde e bem-estar da empresa que oferece serviços de saúde de alto valor e baixo custo – é possível?
A cada ano, os profissionais de RH realizam um processo anual para determinar quais benefícios serão oferecidos aos funcionários como parte de seu pacote de benefícios – possivelmente considerando qual benefício será retirado ou quanto os prêmios aumentarão para compensar…
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O poder do patrimônio
A equidade é a moeda que faz o mundo girar. Deixe-me explicar essa afirmação no contexto de empresas que usam capital próprio para crescer, escalar e, finalmente, monetizar o negócio. As empresas relatam patrimônio na forma de fundador pago…
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