Esta palavra desencadeia mudança e inovação
Você já trabalhou para um chefe que sempre dizia não? Se você tiver, meu primeiro palpite é que foi uma experiência frustrante. Meu segundo palpite é que você não tem esse chefe em alta consideração como líder. Sempre me surpreendi com o número de axiomas conhecidos que defendem os benefícios de aprender a usar a palavra "não" com maior frequência. Na verdade, existem algumas pessoas muito brilhantes que acreditam que você simplesmente não pode…
Quer fazer um passeio em águas bravas?
As mudanças parecem ocorrer em uma velocidade cada vez maior, tornando as previsões – principalmente as referentes a cenários de longo prazo – um negócio extremamente arriscado. As previsões muitas vezes levam a decepções, tanto para a administração – funcionários – acionistas e outras partes interessadas. Por causa das complexidades, sempre podemos encontrar desculpas: os desenvolvimentos organizacionais nem sempre tiveram o impacto esperado ou…
Investir em segurança corporativa
Sua organização considera gastar dinheiro em segurança de sistemas de informação (cibersegurança) como um investimento, um fardo financeiro ou um custo injustificado de fazer negócios? Seu orçamento de segurança é direcionado principalmente ao departamento de Tecnologia da Informação (TI)? Perceber que a segurança das operações de negócios é uma questão de negócios e não apenas uma “coisa” de TI se tornou o novo paradigma de segurança cibernética. Este…
Liderança em Cibersegurança
Definir a posição do responsável pela segurança em uma empresa pode ser uma tarefa desafiadora e às vezes confusa. Existem vários títulos de trabalho, como; Chief Security Officer (CSO), Chief Risk Officer, Chief Information Security Officer (CISO), VP, IT Security, VP ou Director of Information Security. Independentemente de títulos ou posição funcional, o papel principal em uma organização de segurança é…
Transformação digital ou queda livre digital: o que todo CEO deve saber
Cada organização ocupa um lugar único no espectro da transformação digital. Se eles têm uma percepção ou compreensão precisa do que isso significa para seus negócios é a maior preocupação. Alguns veem o digital como pouco mais do que um portfólio de projetos ou iniciativas a serem implementados, outros como um problema a ser resolvido ou uma oportunidade a ser explorada, e sim, sempre existem aqueles…
A Teslatização da Sala de Reuniões
Estou fazendo uma pausa no Grand Cafe Loos em Rotterdam, Holanda. Minha mente está girando enquanto tento desfragmentar e reorganizar as muitas experiências, imagens e memórias que tornaram este ano tão fascinante. É fácil escolher os pedaços grandes e suculentos que cativaram a maioria de nós ao redor do mundo: agitação política, instabilidade geopolítica, escândalos corporativos, para citar apenas um…
Um centro de saúde e bem-estar da empresa que oferece serviços de saúde de alto valor e baixo custo – é possível?
Todos os anos, os profissionais de RH realizam um processo anual para determinar quais benefícios serão oferecidos aos funcionários como parte de seu pacote de benefícios – possivelmente considerando qual benefício será retirado ou quanto os prêmios aumentarão para compensar os custos crescentes do plano de benefícios de saúde. O cenário em mudança criado pelo Affordable Care Act tornou difícil, mas não impossível, afirmar…
A evolução do Executivo, C-Suite e Boardroom
A evolução do Executive, C-Suite e Boardroom está em andamento. As pessoas, sem dúvida, dirão: “não há como esse cara ter idade suficiente para ter trabalhado nos anos 80 e 90”, e eles estariam certos. No entanto, como parte do kit de ferramentas de qualquer profissional de Executive Search, a pesquisa é uma adição útil e, de muitas maneiras, geralmente percorre um longo caminho. Então, como tudo parecia no 'bom...
Pensando no futuro: Desenvolvimento de lideranças da geração do milênio
Liderança é um tema quente hoje e continuará sendo por um tempo. Eu não quero te dizer as coisas que você já sabe, mas fazer você pensar sobre as coisas que você não sabe. Vamos parar de discutir tendências, previsões e estatísticas, e vamos nos concentrar nas pessoas. Os indivíduos que moldarão a próxima geração de líderes não são um grupo de millennials, são um grupo de líderes, assim como os…
A coisa número 1 que o impede de ser um líder
A liderança não é tão complexa quanto as pessoas fazem parecer, mas isso não significa que não seja difícil. A grande diferença entre líderes altamente eficazes e aqueles que apenas jogam na liderança é frequentemente encontrada em sua vontade de fazer o que não vem naturalmente ou instintivamente. A verdadeira liderança começa no momento em que você percebe que a liderança tem pouco a ver com o líder, e tudo a ver com...
Um manifesto de liderança: 10 chaves para viver corajosamente
Você nunca fará nada neste mundo sem coragem. É a maior qualidade da mente depois da honra” ~Aristóteles A palavra manifesto pode ser rastreada até a raiz latina manifestum, que significa claro ou conspícuo. Um manifesto é definido como uma declaração de crenças, opiniões, motivos e intenções. Em outras palavras, um documento que uma organização ou pessoa escreve que declara o que…
Viciado em Riqueza
“A riqueza é como a água do mar; quanto mais bebemos, mais sede ficamos.” ~Arthur Schopenhauer, filósofo alemão Se a citação de Schopenhauer é verdadeira, então a magnata da mineração, Gina Rinehart (uma das mulheres mais ricas do mundo que vale cerca de $12 bilhões) está realmente com muita sede. Como citado em várias revistas importantes, ela diz: “Não há monopólio em se tornar um milionário. Se vocês são…
Os resultados das melhores práticas estratégicas: mediocridade e decepção
Os processos de gestão da estratégia e as chamadas “melhores práticas” que a maioria das organizações seguem não têm acompanhado as demandas do mercado e as expectativas de desempenho dos acionistas. Por definição, as melhores práticas são “testadas e verdadeiras”, o que significa que elas existem há muito tempo – muito tempo. É improvável que você crie uma vantagem competitiva seguindo as mesmas práticas…
Um chefe que oficial? A verdade sobre os títulos
Fui um profissional de marketing digital, um gênio, um representante comercial e um gerente de turno. Tenho guiado pelos títulos que a vida me deu graciosamente, sem uma verdadeira compreensão do que isso significava. Agora, encontro-me nesta posição novamente como Diretor de Inovação. Quando as pessoas me perguntam: “o que você faz?” Digo a eles meu respectivo título. Quando eles olham para mim com um 'sim...
Escreva seu legado de liderança em 6 palavras
Enquanto almoçava com vários escritores, Ernest Hemingway afirmou que poderia escrever um conto com apenas seis palavras. Quando o altivo grupo de escritores zombou da ideia, ele convidou cada um deles a colocar dez dólares na mesa, dizendo que se estivesse errado, pagaria. Mas se ele estivesse certo, ficaria com o dinheiro. Ele rapidamente escreveu seis palavras em um guardanapo e passou para todos: "Para...
6 hábitos de comunicação de líderes extraordinários (e como eles gerenciam conflitos)
Goste dele ou não, na minha opinião o presidente Obama é o epítome de um mestre comunicador. Da próxima vez que você o vir na televisão, observe seu uso de estratégias de comunicação, incluindo linguagem corporal, inflexão de voz, gestos e a capacidade intuitiva de estabelecer e manter a confiança. A comunicação é extremamente importante para a eficácia pessoal e profissional. Na minha experiência como coach executivo…
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