El futuro del trabajo es la flexibilidad
El futuro del trabajo es la flexibilidad, y para muchos fue una sorpresa desagradable. En los últimos años, muchas organizaciones han otorgado a los empleados la capacidad de ajustar sus horas de inicio y finalización, trabajar ciertos días desde casa y "permitir" un tiempo libre personal ilimitado. Todos estos son cambios considerables, pero para muchos anhelan más. El tema común entre todas estas iniciativas es…
Prevenir el agotamiento con el cuidado personal mientras se trabaja en casa
Irónicamente, me ofrecí como voluntario para escribir este artículo sobre cómo prevenir el agotamiento con el cuidado personal mientras trabajaba en casa durante una semana en la que me sentí casi agotado, si no completamente. Parecía más fácil asumir otro proyecto que tratar de convencer a alguien más en el equipo para que se ofreciera como voluntario. ¡Afortunadamente, al momento de escribir, siento que he vuelto a mi nivel de energía y disposición normales! Mi meta es…
Establecer límites mientras se trabaja en casa
Casi todo el mundo busca "eso" en su trabajo. ¿Está teniendo éxito? ¿Es dinero? No, estoy hablando del equilibrio entre el trabajo y la vida, y establecer límites mientras se trabaja desde casa hace que esto sea aún más desafiante. No importa dónde te sientes en el tótem del liderazgo. Todos somos humanos y nuestras necesidades son en su mayoría idénticas. Si bien nuestras proporciones individuales de trabajo y vida varían, nuestras necesidades son las mismas...
¿Trabajar desde casa ahora? Estos son nuestros mejores consejos para facilitar la transición
¿Estás trabajando desde casa ahora? Debido al coronavirus y la nueva guía de distanciamiento social, muchas personas han sido dirigidas, ya sea voluntaria o involuntariamente, a trabajar de forma remota hasta que la pandemia disminuya. Si usted o su equipo nunca han trabajado de esta manera, ciertamente puede ser un desafío para cualquiera, ya sea un empleado o un líder, este puede ser un cambio frustrante. Afortunadamente, la mayoría de nuestros…
Los líderes dejan de intentar ser eficientes
Vayamos directo al grano; deja de concentrarte en ser eficiente, es una pérdida de tiempo. Quizá a nadie más que a ti realmente le importa cuán eficiente eres, pero a todos les importa cuán efectivo eres. No solo les importa cuán efectivo eres, sino que también les importa la efectividad de aquellos a quienes diriges. Es importante recordar que el liderazgo es un asunto de personas, y las personas son desordenadas. Liderazgo…
El poder del enfoque
Con frecuencia me preguntan qué se necesita para ser más productivo. Mi respuesta es simplemente volverse muy, muy concentrado. El enfoque siempre ha sido una característica poderosa que me ha servido bien en todos los roles de liderazgo por igual. El enfoque implacable da como resultado prioridades alineadas, orden, disciplina y productividad. Eso suena bastante simple, ¿no? Entonces, ¿por qué es esto tan difícil para los ejecutivos y empresarios?…
The Silent CEO Addiction Killing Productividad y desarrollo del talento
La dependencia de las corporaciones estadounidenses de las firmas de consultoría es nada menos que el abuso de sustancias en la forma más pura. El hecho es que la mayoría de los directores ejecutivos sufren de esta adicción muy peligrosa y ni siquiera lo saben: claramente necesitan una intervención. Los adictos no suelen admitir que tienen un problema. Tienden a racionalizar y justificar su comportamiento como normal. Aquí está la cosa: normalmente no siempre...
Liderazgo y espacios en blanco
En mi columna más reciente en Forbes, analicé brevemente el valor del espacio en blanco en relación con el "rango de control", pero sentí que el tema merecía una inmersión más profunda. Aquí hay algo que tal vez no quiera escuchar, pero definitivamente debe tomarlo en serio: si tiene dificultades para ordenar su mundo, no es culpa de nadie más que de usted. No me importa lo ocupado que estés, pero sí lo que logras...
Liderazgo y tiempo: 15 pérdidas de tiempo que debe evitar
Tiempo; es lo único que todos tenemos en común, pero es la forma en que elegimos gastarlo lo que nos define y nos diferencia como individuos. Aunque el tiempo es una métrica clave para el éxito, siempre me sorprende la cantidad de líderes que no lo manejan como tal. El tiempo es de hecho un bien precioso y finito, y aquellos ejecutivos que lo utilizan sabiamente son los que logran los mejores resultados. Permítanme ser muy directo -…
10 pasos para reuniones productivas
Si alguna vez vio un episodio de “The Office” de NBC, sabe exactamente cómo son las reuniones improductivas. La trágica noticia es que muchas reuniones del mundo real se parecen demasiado a una reunión ficticia de Michael Scott. Las historias de "muerte por reunión" son una parte bien representada del folklore corporativo por una buena razón: las reuniones no planificadas, innecesarias, sin inspiración o improductivas son un colosal ...
¿Cuánto vale tu tiempo? Por qué importa el precio
¿Se está disparando en el pie con su estrategia de precios? ¿Cuánto vale su tiempo? ¿Qué dice su precio sobre su marca personal o corporativa? ¿Tiene una estrategia de precios o establece sus precios mediante algún método etéreo o arbitrario? Aunque creo que los problemas relacionados con las decisiones de fijación de precios son impulsores de nivel básico para una estrategia comercial exitosa, nunca dejo de ser...
El arte perdido de la brevedad
¿Alguna vez te cansas de escuchar lo detallado o de leer el trabajo de aquellos que tienen problemas con una articulación clara? Ciertamente lo hago... pero no temas; el arte perdido de la brevedad está volviendo. Aquellos de ustedes que me conocen han llegado a comprender que prefiero ir al grano. Me gusta llegar a la raíz de un problema lo más rápido posible. Si bien aprecio las grandes habilidades oratorias de aquellos...
Aprovechamiento de Down para los directores ejecutivos
Si desea convertirse en un líder exitoso en cualquier nivel, y mucho menos en un alto ejecutivo, será esencial que domine el arte del apalancamiento. La simple verdad es que todos los grandes líderes son muy hábiles en cuestiones de delegación. Piense en cualquier CEO de alto rendimiento y encontrará que posee una extraña habilidad para concentrarse en las actividades de mayor y mejor uso. Mientras que la mayoría…
Incrementando la productividad
“Encontrar la zona” es un concepto con el que la mayoría de los atletas están familiarizados, pero ¿qué pasa con los directores ejecutivos? Todos hemos escuchado al comentarista deportivo referirse a un atleta como si estuviera en "la zona", por lo que mi pregunta es esta: "¿Cómo encuentra su zona de rendimiento como director ejecutivo?" o mejor aún, "¿Cómo encuentras y permaneces en la zona de liderazgo?" ¿Qué director ejecutivo respetable no querría funcionar de la mejor manera más a menudo...?
Centrarse en el rendimiento
Me voy a la vieja escuela con el mensaje de hoy: va a ser directo y al grano... concéntrese en el rendimiento. Uno de mis motivos favoritos es la voluminosa cantidad de discursos de gestión y propaganda de autoayuda actualmente en circulación diseñada para codificar la falta de rendimiento. Soy una persona que cree en la comunicación clara y directa, así que te ahorraré la retórica y haré lo que mejor sé hacer... cortar...
Impulsar la productividad personal
¿Te ha abrumado por completo la velocidad a la que se realizan las transacciones comerciales en el siglo XXI? Ahora que nos acercamos al final del año, ¿ha sido tan productivo como esperaba? ¿Se encuentra coqueteando con el desastre al repasar constantemente los plazos? ¿Están aumentando sus horas de trabajo sin un aumento correspondiente en los ingresos o la satisfacción? Te gustaría tener más tiempo…
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