Los líderes dejan de intentar ser eficientes
Vayamos directo al grano; deja de concentrarte en ser eficiente, es una pérdida de tiempo. Quizá a nadie más que a ti realmente le importa cuán eficiente eres, pero a todos les importa cuán efectivo eres. No solo les importa cuán efectivo eres, sino que también les importa la efectividad de aquellos a quienes diriges. Es importante recordar que el liderazgo es un asunto de personas, y las personas son desordenadas. Liderazgo…
12 formas de detectar un liderazgo ineficaz
Si solo tuviera cinco centavos por cada vez que me preguntan, "¿existe una prueba simple que pueda determinar rápidamente la capacidad de liderazgo de un ejecutivo?" La respuesta corta es sí, pero ten en cuenta que simple y rápido no siempre es lo mismo que efectivo. Hay una plétora de pruebas de diagnóstico, perfiles, evaluaciones y evaluaciones que ofrecen información sobre la capacidad de liderazgo, o la falta de ella. Mi problema…
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