Por qué las empresas boutique de búsqueda de ejecutivos superan a las de los gigantes globales

En el ámbito de alto riesgo del reclutamiento de ejecutivos, las empresas a menudo gravitan hacia firmas de búsqueda globales prominentes. Si estás leyendo esto, probablemente sabrás sus nombres. La expectativa es que sus extensas redes y vastos recursos brinden el talento de liderazgo de clase mundial que necesitan para impulsar sus organizaciones. Sin embargo, muchas empresas no reconocen que las más grandes...

Leer más

Búsqueda de ejecutivos en el sector legal: descubriendo la excelencia

La importancia de la búsqueda de ejecutivos en el sector legal En el competitivo sector legal, no se puede subestimar la importancia de la búsqueda de ejecutivos. A medida que las firmas legales se esfuerzan por mantenerse por delante de la competencia y atraer a los mejores talentos legales, tener un enfoque estratégico para la contratación se vuelve primordial. La búsqueda de ejecutivos va más allá de los métodos tradicionales de contratación al aprovechar un proceso sistemático y específico...

Leer más

Más grande no siempre es mejor al seleccionar una empresa de búsqueda para asociarse

Kelli Vukelic, directora ejecutiva de N2Growth, examina los matices que distinguen a las firmas boutique de búsqueda de sus contrapartes más grandes. Aquí hay algunas ideas clave para seleccionar la empresa de búsqueda de ejecutivos adecuada con la que asociarse. Las contrataciones de liderazgo sénior pueden hacer o deshacer una organización. Varios estudios muestran que la tasa de fracaso de los ejecutivos que ingresan a nuevas empresas es del 30 al 40 por ciento después de 18 meses. En un…

Leer más

Principales empresas líderes en búsqueda de ejecutivos: razones para utilizarlas y cómo elegir la mejor para usted

Las mejores organizaciones de su clase requieren los mejores líderes de su clase porque nada impacta más en la trayectoria de una empresa que las personas en puestos ejecutivos. Inmediatamente después de circunstancias sin precedentes, como la pandemia mundial y la Gran Renuncia, las empresas necesitan un enfoque de élite y de próxima generación para desempeñar estos roles ejecutivos cruciales, incluidos los puestos ejecutivos, de la junta directiva y de la suite C...

Leer más