Liderazgo y Disciplina
La diferencia entre bueno y excelente a menudo se reduce a la disciplina. Así que mi pregunta es esta: ¿qué tan disciplinado eres como líder? El contexto, la fluidez y otros comportamientos matizados son rasgos positivos que se deben adoptar siempre que no sirvan como excusa para la falta de disciplina. No estoy sugiriendo que los líderes deban ser robóticos o estáticos en su enfoque, todo lo contrario. Implementando un marco…
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