5 razones por las que la tenencia mata la cultura

Si su organización confunde lealtad con permanencia, hay problemas en el horizonte. En pocas palabras, la tenencia mata la productividad y, en última instancia, la tenencia mata la cultura. Si su empresa califica la antigüedad por encima del desempeño como medida para la evaluación de los empleados, es hora de que considere actualizar sus prácticas de gestión del talento. Entonces, ¿qué tiene de malo la tenencia que preguntas? En principio muy poco; pero en…

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