Réduire le taux de désabonnement des employés
Myatt d'aujourd'hui sur la question de lundi vient d'un PDG qui a demandé: "Notre rotation du personnel est plus élevée que je ne le souhaiterais. Si vous deviez souligner un facteur qui entraîne le roulement du personnel, quel serait-il?" Peu de choses dans les affaires sont aussi coûteuses et perturbatrices que la proverbiale porte tournante par laquelle les employés peuvent sortir. Pire encore, ne pas savoir comment empêcher la porte de tourner. Alors qu'un…
Pourquoi la responsabilité est importante
La responsabilité et la transparence sont des sujets d'actualité aujourd'hui, et à juste titre... Compte tenu de cette nouvelle popularité, j'ai pensé qu'un article abordant le sujet de la responsabilité serait à la fois prudent et opportun. Franchement, compte tenu de ce que le manque de responsabilité a fait à l'économie et à la structure politique de notre pays, nous devrions tous consacrer plus de temps à ce sujet. Cependant, la vérité est que peu de gens…
Êtes-vous culturellement avisé ?
Qu'est-ce que j'entends par savoir-faire culturel ? Je n'aborde pas le sujet du politiquement correct, je veux plutôt que vous vous concentriez sur l'importance d'être simplement conscient qu'il y a un impact culturel plus important que jamais sur la façon dont les affaires sont menées aujourd'hui. Des différences culturelles existent souvent au sein d'une même entreprise... elles existent certainement entre différentes entreprises. Sans aucun doute, il y a…
Peur, échec, risque et succès
Parce que la gestion des risques telle qu'elle s'applique à la décision exécutive est un sujet qui n'est pas suffisamment traité dans le monde de l'éducation, il est souvent laissé aux leçons de l'expérience. En tant que tel, apprendre à reconnaître, comprendre, quantifier et gérer les risques est l'une de ces leçons qui a souvent un prix très élevé. Bien que chaque individu ait une tolérance différente au risque, c'est la façon dont une personne choisit…
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