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Comment les startups peuvent réorganiser leur talent de leadership exécutif pour la croissance
Les organisations, en particulier les startups, ont besoin de changements dans les talents de direction dans le cycle de vie de l'entreprise pour capitaliser sur le potentiel de croissance. Parfois, les PDG sont en retard pour apporter les changements nécessaires à l'équipe de direction, ce qui a un coût. Aujourd'hui, j'aimerais partager quelques exemples et considérations critiques pour les entreprises qui entrent dans cette catégorie. NerdWallet est un exemple du moment où la croissance rapide…
4 stratégies pour surmonter les défis d'aujourd'hui en matière d'embauche de cadres
Le processus de recherche, d'entretien, d'embauche et d'intégration d'un cadre continue d'évoluer à un rythme rapide. De nombreuses entreprises revoient leur approche en matière d'embauche de cadres et sont plus ouvertes que jamais au changement. J'ai récemment pris un café avec un responsable des ressources humaines nouvellement retraité d'une entreprise de soins de santé Fortune 500 et j'ai appris que The Great Démission avait fait son chemin jusqu'au…
Tendances mondiales actuelles en matière de talents dans la recherche et le recrutement de cadres dans le secteur minier
Par Sandra Burmeister et Kelli Vukelic Les premiers chiffres et prévisions montrent que le secteur minier connaîtra l'une des années les plus robustes en raison de la montée en flèche de la demande de matières premières et du rebond impressionnant de l'industrie au second semestre 2021. Malgré cela, le secteur est toujours aux prises avec une assiette de questions brûlantes, notamment la restructuration sociale, la protection de l'environnement et la…
Les avantages d'un directeur de la transformation pour la croissance
En tant que consultants en recherche de cadres, nous nous concentrons sur la compréhension et l'optimisation des transformations prévues des entreprises et sur la façon dont elles façonnent les réponses stratégiques aux changements au niveau de l'industrie. Alors que nos clients se concentrent sur la planification stratégique, nous accordons une grande importance aux conseils consultatifs du conseil d'administration et à l'alignement stratégique avec l'exécution de leurs besoins. Surtout les défis de mise en œuvre de…
Les jeunes férus de technologie et l'avenir du leadership de la suite C
Saviez-vous que les jeunes américains passent en moyenne six heures ou plus par jour sur des écrans ? En raison de l'utilisation accrue des médias sociaux et du temps d'écran continu, les jeunes adultes sont devenus plus dépendants d'Internet pour s'informer, apprendre, travailler, communiquer et se divertir. Aujourd'hui, je vais partager mes réflexions sur nos jeunes et leur relation avec la technologie et son impact potentiel sur le…
Obtenir un avantage stratégique en connectant votre équipe d'entreprise aux ventes
Depuis plus de 18 ans, je dirige des équipes de vente dans les tranchées de la guerre des ventes. J'ai connu des entreprises profondément connectées à ce qui se passait "réellement" dans les ventes, et d'autres situations où c'était tout le contraire. Tout au long de ma carrière professionnelle, j'ai navigué dans plusieurs segments de l'industrie, des services professionnels aux biens de consommation, et j'ai servi plus d'une décennie dans le…
Le coaching de transition après le placement en recherche de cadres augmente le succès en Inde
Le coaching exécutif était presque inconnu en Inde il y a une quinzaine d'années. Aujourd'hui, c'est très différent. Aujourd'hui, il existe des milliers de coachs exécutifs certifiés et plusieurs chapitres de l'ICF engagés pour aider les cadres et leurs organisations à réussir. Les entreprises indiennes font appel à ce groupe de coachs qualifiés pour aider à former et à développer des leaders mûrs pour la transition vers des postes de direction, ils s'améliorent…
Bien faire en faisant du bien avec Darrin Williams, PDG de Southern Bancorp
Darrin Williams, PDG de Southern Bancorp, a peut-être été un peu surpris lorsqu'un professeur d'école de commerce de classe mondiale est venu frapper à sa porte. Il n'était pas habitué à ce genre d'attention au plus profond de l'Arkansas. Pourtant, il ne pouvait plus voler sous le radar. La professeure Rebecca Henderson, éminente professeure de gestion à la Harvard Business School et experte mondiale en matière de réimagination…
Percer | Une nouvelle frontière de la technologie et de l'innovation
Nous assistons à la création d'un paradigme entièrement nouveau, une vague féroce d'innovation technologique qui stimule des générations de nouvelles entreprises et de chefs d'entreprise. La blockchain, l'apprentissage automatique, l'intelligence artificielle, la réalité augmentée, l'impression 3D et la robotique comptent parmi les technologies les plus importantes du monde actuel en évolution rapide. Le rythme des applications et des innovations technologiques a…
Stefania Mallett, fondatrice d'ezCater crée une licorne $1B
Le chemin vers le cœur d'un homme passe par son estomac. Du moins, c'est comme ça que ma grand-mère le décrivait. Peut-être y a-t-il encore quelque chose dans cet adage. Stefania Mallett a transformé cette vieille idée en une licorne technologique d'un milliard de dollars appelée ezCater. En cours de route, elle a appris de précieuses leçons sur le leadership et la culture. ezCater est un marché mondial pour la restauration d'entreprise. Leur stratégie est de…
Ce que le jeu de civilisation de Sid Meier m'a appris sur les affaires
Depuis mon enfance, je joue à des jeux vidéo, et l'un de mes jeux préférés est Sid Meier's Civilization. Le jeu de stratégie au tour par tour est apparu au début des années 90, et le jeu a considérablement évolué depuis ses débuts, chaque version propose de nouveaux défis à résoudre pour les joueurs. Comme le titre de cet article le suggère, j'aimerais partager ce que le jeu Civilization de Sid Meier m'a appris sur les affaires et…
À quoi ressemblera le leadership féminin de la suite C après COVID ?
La composition de la direction de la suite C à travers le spectre est particulièrement différente de ce qu'elle était il y a une dizaine d'années. Des statistiques récentes de Deloitte montrent que les femmes de la suite C représentent désormais 28% de la composition globale, une hausse marquée par rapport à 18,6% il y a dix ans. Mais alors que le monde sort de la crise du COVID-19, il est devenu clair que les conséquences économiques et sociales de la pandémie ont…
Quand la « tête dans le nuage » d'un directeur financier est une bonne chose
Avoir un directeur financier avec une "tête dans le cloud" peut être une bonne chose si nous parlons de cloud computing, de technologies cognitives et d'IA qui ont considérablement influencé ce rôle. Le parcours évolutif du Chief Financial Officer se poursuit en prenant le volant de la transformation numérique des entreprises. Pourtant, bien qu'ils aient parcouru un long chemin, ces professionnels font face à un chemin relativement escarpé…
Stan Van Gundy : "Le soft stuff est le hard stuff, surtout lorsqu'il est en tête de la NBA"
À l'âge de 19 ans, Zion Williamson a été repêché numéro un par les Pélicans de la Nouvelle-Orléans lors du repêchage de la NBA 2019. De nombreux experts ont immédiatement comparé la jeune star à LeBron James, qui avait déjà cimenté sa place dans l'histoire sur le mont Rushmore du basket, aux côtés de Michael Jordan et Magic Johnson. Ce sont de grosses chaussures à remplir. Les propriétaires de l'équipe Pelican ont probablement réalisé qu'ils avaient besoin d'un nouvel entraîneur pour…
Améliorer la force du banc de leadership
Lors de nos rencontres avec les PDG et les directeurs des ressources humaines, il est évident qu'il existe une préoccupation croissante au sein des organisations qui ont besoin de renforcer les dirigeants actuels et de soutenir le banc des futurs. Après avoir lu le rapport de Gartner sur How to Build Leadership Bench Strength, voici mes conclusions : les RH investissent déjà 23% de son budget Formation et Développement dans le Leadership et 27% sur les hauts potentiels…
Succession dans le monde réel - Avec John H. Tyson, président du conseil d'administration de Tyson Foods
Succession est l'une des émissions les plus populaires sur HBO. Il est même parfois mentionné dans le même souffle que The Sopranos, Game of Thrones et Veep. Succession présente des personnages super riches mais profondément imparfaits qui luttent pour le pouvoir et semblent faire face à un labyrinthe sans fin de conflits existentiels. Les téléspectateurs adorent regarder les membres gâtés de la famille vaciller sur le fil du rasoir reconnaissable et relatable,…