L'avenir du travail est la flexibilité
L'avenir du travail est la flexibilité, et pour beaucoup, ce fut une mauvaise surprise. Au cours des dernières années, de nombreuses organisations ont accordé aux employés la possibilité d'ajuster leurs heures de début et de fin, de travailler certains jours à domicile et de "permettre" des congés personnels illimités. Ce sont tous des changements considérables, mais pour beaucoup, ils aspirent à plus. Le thème commun à toutes ces initiatives est…
Prévenir l'épuisement professionnel en prenant soin de soi tout en travaillant à la maison
Ironiquement, je me suis porté volontaire pour écrire cet article sur la prévention de l'épuisement professionnel en prenant soin de moi tout en travaillant à la maison pendant une semaine où je me suis senti proche, sinon complètement épuisé. Il semblait simplement plus facile de se lancer dans un autre projet que d'essayer de convaincre quelqu'un d'autre dans l'équipe de se porter volontaire. Heureusement, au moment d'écrire ces lignes, j'ai l'impression d'avoir retrouvé mon niveau d'énergie et ma disposition normaux ! Mon but est…
Fixer des limites tout en travaillant à la maison
Presque tout le monde recherche « ça » dans son travail. Gagne-t-il du succès? Est-ce de l'argent ? Non, je parle d'équilibre travail-vie personnelle, et fixer des limites tout en travaillant à domicile rend cela encore plus difficile. Peu importe où vous vous asseyez sur le totem du leadership. Nous sommes tous humains et nos besoins sont pour la plupart identiques. Bien que nos ratios individuels de travail et de vie varient, nos besoins sont les mêmes.…
Travailler à domicile maintenant ? Voici nos meilleurs conseils pour faciliter la transition
Travaillez-vous à domicile maintenant ? En raison du coronavirus et des nouvelles directives de distanciation sociale, de nombreuses personnes ont été invitées, volontairement ou involontairement, à travailler à distance jusqu'à ce que la pandémie se calme. Si vous ou votre équipe n'avez jamais travaillé de cette façon, cela peut certainement être un défi pour n'importe qui, que vous soyez un employé ou un dirigeant, cela peut être un changement frustrant. Heureusement, la plupart de nos…
Les dirigeants cessent d'essayer d'être efficaces
Allons droit au but; arrêtez de vous concentrer sur l'efficacité - c'est une perte de temps. Personne d'autre que peut-être vous ne se soucie vraiment de votre efficacité, mais tout le monde se soucie de votre efficacité. Non seulement ils se soucient de votre efficacité, mais ils se soucient également de l'efficacité de ceux que vous dirigez. Il est important de se rappeler que le leadership est une affaire de personnes et que les gens sont désordonnés. Leadership…
Le pouvoir de la concentration
On me demande souvent ce qu'il faut pour devenir plus productif. Ma réponse est simplement de devenir très, très concentré. La concentration a toujours été une caractéristique puissante qui m'a bien servi dans tous les rôles de leadership. Une concentration sans relâche se traduit par des priorités, un ordre, une discipline et une productivité alignés. Cela semble assez simple n'est-ce pas? Alors pourquoi est-ce si difficile pour les cadres et les entrepreneurs ?…
The Silent CEO Addiction Killing Productivité et développement des talents
La dépendance des entreprises américaines vis-à-vis des cabinets de conseil n'est rien de moins que la toxicomanie dans sa forme la plus pure. Le fait est que la plupart des PDG souffrent de cette dépendance très dangereuse et ils ne le savent même pas – ils ont clairement besoin d'une intervention. Les toxicomanes n'admettent pas souvent qu'ils ont un problème. Ils ont tendance à rationaliser et à justifier leur comportement comme étant normal. Voici le problème - normalement, ce n'est pas toujours le cas…
Leadership et espace blanc
Dans ma dernière chronique sur Forbes, j'ai brièvement discuté de la valeur de l'espace blanc en ce qui concerne "l'étendue du contrôle", mais j'ai estimé que le sujet méritait une plongée plus profonde. Voici quelque chose que vous ne voudrez peut-être pas entendre, mais que vous devriez absolument prendre à cœur - Si vous rencontrez des difficultés pour commander votre monde, ce n'est la faute de personne d'autre que la vôtre. Je me fiche de savoir à quel point vous êtes occupé, mais je me soucie de ce que vous accomplissez -…
Leadership et temps - 15 pertes de temps à éviter
Temps; c'est la seule chose que nous avons tous en commun, mais c'est la façon dont nous choisissons de le dépenser qui nous définit et nous différencie en tant qu'individus. Même si le temps est une mesure clé du succès, je suis toujours étonné du nombre de dirigeants qui ne le gèrent pas comme tel. Le temps est en effet une denrée précieuse et limitée, et les cadres qui l'utilisent à bon escient sont ceux qui obtiennent les meilleurs résultats. Permettez-moi d'être très direct -…
10 étapes pour des réunions productives
Si vous avez déjà regardé un épisode de "The Office" de NBC, vous savez exactement à quoi ressemblent les réunions improductives. La nouvelle tragique est que de nombreuses réunions dans le monde réel ressemblent trop à une réunion fictive de Michael Scott. Les histoires de "mort par réunion" sont une partie bien représentée du folklore d'entreprise pour une bonne raison - les réunions non planifiées, inutiles, sans inspiration ou autrement improductives sont un colossal…
Que vaut votre temps ? Pourquoi la tarification est importante
Vous vous tirez une balle dans le pied avec votre stratégie de prix ? Combien vaut votre temps? Que disent vos prix sur votre marque personnelle ou d'entreprise ? Avez-vous une stratégie de tarification ou fixez-vous vos prix par une méthode éthérée ou arbitraire ? Même si je crois que les questions entourant les décisions de tarification sont les moteurs fondamentaux d'une stratégie commerciale réussie, je ne cesse jamais d'être…
L'art perdu de la brièveté
Vous arrive-t-il de vous lasser d'écouter le verbeux ou de lire le travail de ceux qui ont des problèmes d'articulation claire ? Je le fais certainement... mais n'ayez crainte; l'art perdu de la brièveté fait son grand retour. Ceux d'entre vous qui me connaissent ont compris que je préfère aller droit au but. J'aime aller à la racine d'un problème le plus rapidement possible. Bien que j'apprécie les grandes compétences oratoires de ceux…
Tirer parti de Down pour les PDG
Si vous souhaitez devenir un leader performant à n'importe quel niveau, et encore moins un PDG de premier plan, il vous sera essentiel de maîtriser l'art de tirer parti. La simple vérité est que tous les grands leaders sont hautement qualifiés en matière de délégation. Pensez à n'importe quel PDG le plus performant et vous constaterez qu'il possède une capacité étonnante à se concentrer sur les activités d'utilisation les plus élevées et les meilleures. Alors que la plupart…
Accroître la productivité
"Finding The Zone" est un concept que la plupart des athlètes connaissent, mais qu'en est-il des PDG ? Nous avons tous entendu le commentateur sportif dire qu'un athlète se trouve dans « la zone », et ma question est donc la suivante : « Comment trouvez-vous votre zone de performance en tant que PDG ? » ou mieux encore, "Comment trouvez-vous et restez-vous dans la zone de leadership?" Quel directeur général respectable ne voudrait pas fonctionner à son meilleur plus souvent…
Concentrez-vous sur les performances
Je vais à l'ancienne avec le message d'aujourd'hui - ça va être direct et direct... me concentrer sur la performance. L'une de mes bêtes noires est la quantité volumineuse de discours de gestion et de propagande d'entraide actuellement en circulation visant à codifier un manque de performance. Je suis une personne qui croit en une communication claire et directe, donc je vais vous épargner la rhétorique et faire ce que je fais le mieux... couper…
Stimuler la productivité personnelle
La vitesse à laquelle les affaires sont traitées au 21e siècle vous a-t-elle complètement submergé ? Maintenant que nous approchons de la fin de l'année, avez-vous été aussi productif que vous l'espériez ? Vous arrive-t-il de flirter avec le désastre en vous frottant constamment aux délais ? Vos heures de travail augmentent-elles sans augmentation correspondante de revenu ou de satisfaction ? Souhaitez-vous avoir plus de temps…
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