Aucune excuse = vrai leadership
Les dirigeants n'offrent pas et n'acceptent pas d'excuses. Un véritable leadership exige que le personnage fasse preuve de responsabilité personnelle pour ses actions et ait le courage de tenir les autres responsables des leurs. Les excuses tentent de dissimuler des insécurités personnelles ou professionnelles, de la paresse et/ou un manque de capacité. Ils n'accomplissent rien d'autre que de distraire, de diluer et de tromper. C'est Benjamin Franklin qui a dit...
Le leadership n'est PAS le Dodgeball
Aujourd'hui, le leadership semble être trop souvent confondu avec le fait de jouer au ballon chasseur. C'est comme si de nombreux dirigeants se présentaient chaque jour au travail avec une couche de téflon fraîchement appliquée, prêts à esquiver et à esquiver tout ce qui se présentait à eux. Permettez-moi d'être clair - j'apprécie le savoir-faire et la finesse autant que la personne suivante, mais pas comme un substitut au courage. Nous avons trop de personnes à des postes de direction qui…
Pourquoi la responsabilité est importante
La responsabilité et la transparence sont des sujets d'actualité aujourd'hui, et à juste titre... Compte tenu de cette nouvelle popularité, j'ai pensé qu'un article abordant le sujet de la responsabilité serait à la fois prudent et opportun. Franchement, compte tenu de ce que le manque de responsabilité a fait à l'économie et à la structure politique de notre pays, nous devrions tous consacrer plus de temps à ce sujet. Cependant, la vérité est que peu de gens…
PDG voyous et responsabilité du conseil d'administration
Les PDG voyous… étant donné la récente faillite de banques et d'institutions financières que l'on croyait auparavant intouchables, une quantité énorme de venin justifiable a été crachée sur les PDG de ces entreprises. Leur ignorance, et dans certains cas leur arrogance, ont permis à ces PDG voyous d'opérer en dehors des règles commerciales normales, de mener des programmes égoïstes et de participer à des transactions personnelles…
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