Qu'est-ce que l'autonomisation des employés et comment maintenez-vous l'engagement des employés ?

L'engagement des employés est défini comme un état actif lié à la productivité et à l'innovation. Les employés engagés peuvent être décrits comme étant totalement immergés et enthousiastes à l'égard de leur travail. Cet attachement émotionnel signifie que les employés iront au-delà de l'appel du devoir. L'engagement des employés diffère de la satisfaction des employés. La satisfaction peut être décrite comme étant heureux au travail. Engagement…

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