Le secret pour faire de meilleures embauches
Pourquoi tant d'entreprises ont-elles du mal à recruter de bonnes personnes ? Ils négligent l'évidence. En d'autres termes, les personnes qui embauchent ne comprennent pas, ne recherchent pas et ne qualifient pas la seule caractéristique qui indique la certitude d'une bonne embauche. Alors que les entreprises examinent de nombreuses choses, elles manquent souvent le test décisif de l'étalon-or - elles jouent à un jeu de hasard alors que ce n'est tout simplement pas nécessaire.…
La raison #1 pour laquelle les entreprises font de mauvaises embauches
Vous êtes-vous déjà demandé comment tant de bonnes entreprises peuvent faire autant de mauvaises embauches ? Le fait est que tous les processus d'embauche rigoureux et sophistiqués employés par les meilleures entreprises du monde n'empêchent pas ce problème. La bonne nouvelle est que s'attaquer à un seul facteur peut facilement prévenir les mauvaises embauches. La #1 raison pour laquelle les entreprises font de mauvaises embauches, c'est qu'elles font des compromis, qu'elles arrangent, qu'elles n'embauchent pas les meilleurs…
French 
English (United States) 
English (Canada) 
English (UK) 
Spanish (Spain) 
Spanish (Mexico) 
Spanish (Chile) 
Portuguese (Brazil) 
Portuguese (Portugal)