Leadership et âge

Lorsqu'il s'agit de leadership, l'âge n'a pas d'importance - la compétence l'est. L'histoire regorge d'exemples de dirigeants qui ont réussi et échoué à toutes les époques. Les intangibles de la passion, du caractère, de l'engagement, du discernement et du talent sont d'une importance infiniment plus grande que la date de naissance d'une personne. Je me fiche de votre catégorie générationnelle (Gen X, Gen Y ou Boomer), mais je me soucie de votre capacité à…

Lire la suite