Por que as empresas boutique de Executive Search superam as gigantes globais

Na área de alto risco do recrutamento de executivos, as empresas muitas vezes gravitam em torno de empresas de pesquisa globais proeminentes. Se você está lendo isso, provavelmente saberá seus nomes. A expectativa é que as suas extensas redes e vastos recursos proporcionem o talento de liderança de classe mundial de que necessitam para impulsionar as suas organizações. No entanto, muitas empresas não conseguem reconhecer que as maiores…

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Executive Search no setor jurídico: descobrindo a excelência

A importância da busca de executivos no setor jurídico No competitivo setor jurídico, a importância da busca de executivos não pode ser exagerada. À medida que os escritórios de advocacia se esforçam para se manter à frente da concorrência e atrair os melhores talentos jurídicos, ter uma abordagem estratégica ao recrutamento torna-se fundamental. A busca de executivos vai além dos métodos tradicionais de contratação, alavancando um processo sistemático e direcionado…

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Maior nem sempre é melhor ao selecionar uma empresa de pesquisa para fazer parceria

Kelli Vukelic, CEO da N2Growth examina as nuances que distinguem as empresas de busca de butiques de suas contrapartes maiores. Aqui estão alguns insights importantes sobre como selecionar a empresa de busca de executivos certa para fazer parceria. As contratações de liderança sênior podem fazer ou quebrar uma organização. Vários estudos mostram que a taxa de insucesso de executivos que entram em novas empresas é de 30 a 40% após 18 meses. Em um…

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Principais empresas líderes de busca de executivos: razões para usar e como escolher a melhor para você

As melhores organizações do setor exigem os melhores líderes do setor, porque nada impacta mais a trajetória de uma empresa do que as pessoas em cargos executivos. Após circunstâncias sem precedentes, como a pandemia global e a Grande Demissão, as empresas precisam de uma abordagem de elite e de última geração para preencher essas funções executivas cruciais, incluindo cargos executivos, de diretoria e de diretoria.…

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