O que a NFL pode aprender com um soldado da Guerra Civil
"Cuidado como você tira a esperança de outro ser humano." — Oliver Wendell Holmes Esta semana, o Miami Dolphins roubou as manchetes de seus competidores da NFL. Infelizmente para a liga, os Dolphins e o resto de nós, a maneira como seus jogadores falam e não a maneira como jogam convidou o escrutínio. As palavras são únicas para a condição humana e o fio que nos conecta a esta colcha de humanidade.…
Evitando problemas com liderança: o problema #1 que todo líder tem, mas não está ciente
Vamos direto ao assunto - o maior problema que todos os líderes enfrentam é, na verdade, a resolução de problemas em si. É tarefa de todo líder evitar, minimizar ou eliminar completamente os problemas. Quando o problema inevitável surge, é responsabilidade de um líder converter esse problema em uma oportunidade. A questão é esta; a maioria dos líderes é lamentavelmente inepta quando se trata de resolver problemas. Escolha qualquer…
Conselho Claro - Quão Doce é o Som
Quando você quiser saber como sua liderança está funcionando, pergunte. Anos atrás, aprendi essa lição quando recebi alguns conselhos não solicitados que desafiaram meu profissionalismo, serviram de alerta e mudaram o rumo da minha carreira. O conselho veio de um subordinado quando eu estava deixando uma importante posição de liderança, mas teria vindo antes se eu tivesse pedido. Fiquei muito interessado no meu…
8 maneiras de identificar uma grande liderança
Se você já se perguntou por que estamos em uma crise de liderança, tudo o que você precisa fazer é observar e ouvir aqueles em posições de liderança. Embora haja claramente muitos aspectos da liderança que devem trabalhar juntos em harmonia para que os líderes sejam eficazes, tudo desmorona quando os líderes não entendem como se envolver efetivamente. O ditado "o sucesso deixa pistas" não poderia ser mais verdadeiro para…
O vício do CEO silencioso matando a produtividade e o desenvolvimento de talentos
A dependência das empresas de consultoria da América corporativa é nada menos que o abuso de substâncias na forma mais pura. O fato é que a maioria dos CEOs sofre desse vício muito perigoso e eles nem sabem disso – eles claramente precisam de uma intervenção. Os viciados não costumam admitir que têm um problema. Eles tendem a racionalizar e justificar seu comportamento como normal. Aqui está a coisa - normalmente nem sempre ...
Uma lição simples da declaração de independência
Cinquenta e seis congressistas continentais assinaram a Declaração de Independência em julho de 1776. A cada golpe de pena, os homens cometeram traição e colocaram em risco suas vidas, fortuna e honra sagrada. O ato foi mais do que simbólico; acrescentou peso à causa e ligou seu destino pessoal à Revolução. Não havia como negar que eles tinham pele no jogo. Enquanto o Exército Continental estava em guerra…
Na dúvida, ensaie!
Ultimamente tenho visto vários líderes tropeçarem no resultado inesperado de um grande plano. Eles não conseguiram antecipar os erros e percalços que acontecem em todas as organizações. Quando vejo um resultado surpreender um líder, lembro-me de uma lição que aprendi anos atrás com meu pai. Ele tinha sido um grande treinador de futebol e quando manifestei interesse em jogar como quarterback, ele concordou em me ensinar. Ele me ensinou…
Para ouvir a verdade, você tem que ouvir
Thoreau escreveu: “São necessários dois para falar a verdade – um para falar e outro para ouvir”. A maioria de nós é ótima no primeiro, mas no segundo, nem tanto. Verdade seja dita, a maioria de nós são maus ouvintes. Ao considerar grandes habilidades de liderança, nos concentramos nas habilidades de transmissão - falar e escrever. Os líderes mais eficazes sabem que também precisam ser ótimos ouvintes. Eles entendem a necessidade de trabalhar...
Como prever o futuro
A vida é simplesmente mais fácil quando você pode ver o que está à sua frente. Alguns líderes claramente têm uma visão ruim - sua habilidade mais polida parece estar esbarrando em paredes de tijolos. Outros líderes simplesmente possuem visão adequada - eles evitam as óbvias lombadas, mas não conseguem se destacar da multidão. Depois, há aqueles líderes que possuem uma visão lendária - os poucos raros que podem ver ao virar das esquinas. O que você…
Como estar em cima de sua cabeça sem se afogar
Você já se encontrou em cima da sua cabeça? Se não, eu sugiro que você não gaste tempo suficiente na água. A verdade é que todos os líderes se vêem nadando em condições difíceis de tempos em tempos. A diferença entre os que se afogam e os que se tornam nadadores mais fortes é pouco mais do que uma combinação de atitude e preparação. Foi TS Eliot quem disse: “Se você não está em cima do seu…
Bajulação e Manipulação
Todos os líderes têm pontos cegos, e pontos cegos simplesmente representam áreas potenciais de vulnerabilidade. No entanto, nem todos os pontos cegos são criados iguais. Poucas coisas criam áreas de risco para os líderes como seu próprio senso de orgulho e ego. Aqui está a coisa - o desejo de um líder de ter seu ego acariciado os torna vulneráveis a uma forma muito sedutora de manipulação - bajulação. A forma mais comum de manipulação…
A clareza importa e os fatos Senhora, apenas os fatos
Clareza importa. Embora a clareza e a brevidade possam ter se tornado uma arte perdida, entender a importância de uma comunicação clara, lúcida e direta é fundamental para seu sucesso como líder. Na coluna de hoje vou revelar (clara e brevemente) os truques daqueles que praticam o que chamo de “a arte negra da confusão” propagada pelo ardil da ambiguidade. Você já terminou…
10 coisas que todo líder deve desafiar
A inovação, o crescimento e o desenvolvimento não podem ocorrer fingindo que vivemos em um mundo que há muito passou por nós. Liderar no século 21 não oferece refúgio seguro para os pensadores do século 20. O pensamento antigo, estático e institucionalizado controlará o ritmo do progresso mais rápido do que qualquer outra coisa. Se você quer se expor como um líder desatualizado e desatualizado, continue tentando abordar os problemas de hoje…
100% Das Empresas Têm Este Problema
Processo... apenas o mero uso da palavra pode espalhar medo e pânico no local de trabalho. Essa triste realidade existe por um motivo e 100% de empresas sofrem desnecessariamente com um problema de processo. Eles sofrem em graus variados, mas ainda assim estão sofrendo. A boa notícia é que o processo ruim é uma das coisas mais fáceis para os líderes remediarem. Por simplesmente estar disposto a parar a loucura e recuperar o…
O caso da liderança onipresente
Você trabalha em um ambiente que promove a liderança em todos os níveis ou apenas no topo do organograma? Você pode castigar as pessoas por tentarem liderar ou incentivá-las a correr riscos, explorar oportunidades e tomar decisões. Se você deseja criar uma cultura de liderança, deve ter sucesso na criação da onipresença da liderança. Escrevi muitas vezes sobre o valor de criar uma cultura de…
Liderando em uma avalanche
O ponto que eu quero que você tire do vídeo abaixo e do texto que segue é que uma avalanche nem sempre precisa terminar em desastre. Empurrar o envelope é algo com o qual todos os líderes devem se sentir confortáveis. É quando os líderes empurram a si mesmos e aqueles que lideram para além das zonas de conforto que grandes coisas acontecem. Às vezes, os líderes precisam causar uma avalanche e, às vezes, precisam reagir a uma avalanche causada…
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