O guia para executivos seniores se destacarem no LinkedIn
Uma simples pesquisa no Google renderá inúmeros artigos sobre como destacar seu perfil do LinkedIn e otimizar a visibilidade. Você verá dicas para fazer o novo headshot perfeito, sugestões para adicionar sua aula de espanhol do ensino médio e recomendações para fazer uma nova certificação online. Todas são recomendações fundamentais para fortalecer seu perfil e, em geral, são ótimas…
Humor da Liderança – Ativo ou Passivo
Como líder, é muito fácil dar risada – seu título praticamente garante isso. Portanto, é importante que os líderes se tornem hábeis em distinguir a diferença entre uma risada complacente e uma gargalhada sincera. O bom humor pode aproximar as pessoas, mas o mau humor pode ser um dos repelentes mais fortes que o homem conhece. O velho ditado “todo mundo ama um comediante” infelizmente deu…
Audiências de Benghazi – Uma crise de liderança
Embora a coluna de hoje possa se concentrar apenas nas audiências de Benghazi, ou em vários de seus componentes, a falta de liderança não é um problema apenas nos Estados Unidos; é um problema global. É também muito mais do que uma acusação à política global; é um problema sistêmico que permeia todos os níveis da sociedade. Eu não acho que há muito debate o mundo está enredado em uma crise de liderança. O…
Gossip Idle - Nada disso
Sempre recomendei evitar mentes pequenas, pensar em coisas pequenas, de maneiras pequenas. Não há melhor exemplo desse tipo de comportamento do que aqueles que espalham ou participam de fofocas. Em sua essência, a fofoca é a forma mais alta de deslealdade e está longe de ser inocente ou ociosa. Nada pode reivindicar reputações mais manchadas, amizades destruídas e culturas corporativas poluídas do que a fofoca. Deixar…
Desafio de liderança - 11 coisas para avaliar
News Flash – os melhores resultados raramente são alcançados sem implementar pensamentos e comportamentos diferentes. Para os líderes que buscam melhores resultados, é importante entender que você deve desafiar tudo o que sabe para se expandir e levar sua organização a um lugar melhor, mais saudável e mais produtivo. Inovação, crescimento e desenvolvimento não podem ocorrer fingindo que vivemos em um mundo que…
Eu conheço o seu maior ponto cego – e você?
Eles são chamados de pontos cegos por uma razão - você não pode vê-los. Todos nós temos pontos cegos, mas o que mais afeta os líderes é a falta de vontade de pedir ajuda. News Flash – “ajuda” não é uma palavra suja. Sempre acreditei que pedir ajuda é um sinal de maturidade como líder. Acho que John Lennon disse melhor: “Eu me dou com uma pequena ajuda dos meus amigos”. Então, minha pergunta é esta - você está ...
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