5 razões pelas quais a posse mata a cultura

Se a sua organização confunde lealdade com estabilidade, há problemas no horizonte. Simplificando, a posse mata a produtividade e, em última análise, a posse mata a cultura. Se sua empresa classifica a permanência acima do desempenho como medida de avaliação dos funcionários, é hora de você considerar a atualização de suas práticas de gerenciamento de talentos. Então, o que há de errado com a posse, você pergunta? Em princípio muito pouco; mas em…

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