Contratación basada en valores
¿Por qué jugar un juego de azar cuando no es necesario? Estaba leyendo casualmente los resultados de una encuesta sobre el tema de las metodologías de contratación el fin de semana pasado cuando una pregunta de la encuesta en particular realmente me llamó la atención: "Al considerar una nueva contratación, ¿cuál es la característica o atributo del candidato que más influiría en su contratación? ¿decisión?" La respuesta "correcta" me pareció bastante obvia,...
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