La industria de la capacitación nombra a N2Growth como parte de la lista de seguimiento de evaluación y evaluación

Training Industry anunció recientemente la selección de N2Growth para el Evaluación y lista de seguimiento de evaluación. Los seleccionados para la Watchlist utilizan los mismos criterios que las 20 empresas principales y ayudan a los responsables de la toma de decisiones de los servicios de formación a evaluar a los proveedores de evaluación y evaluación que representan fortalezas y capacidades emergentes o únicas.

Todos los años, Training Industry encuesta a las empresas de valoración y evaluación para guiar a los mejores y más innovadores proveedores del mercado. Jim Hotaling, Jefe de Evaluación y desarrollo de liderazgo en N2Growth, dijo: “Estoy orgulloso de nuestro enfoque innovador y soluciones holísticas que promueven la efectividad individual y del equipo superior. Nos enfocamos en crear liderazgo de calidad y equipos ganadores caracterizados por alto desempeño y relaciones de trabajo efectivas. Combinamos proceso y metodología para lograr un cambio positivo y sostenible, incluyendo coaching integral y una metodología de aprendizaje accionable”.

Reconociendo la realidad de un lugar de trabajo híbrido que se convierte en la norma, N2Growth se complace en lanzar nuestro nuevo programa de compromiso de Eficacia del equipo superior diseñado para la entrega con la opción de facilitación remota. Contamos con un conjunto de procesos y tecnologías diseñadas para maximizar el desempeño humano. Nuestras medidas e informes de evaluación multidimensional brindan información más detallada que cualquier otra evaluación para explicar la complejidad del comportamiento humano.

La evaluación es uno de los instrumentos en nuestro compromiso de Eficacia del equipo superior, que ayuda a los líderes y grupos a:

  • Comprender la dinámica del equipo. Implementar planes de acción para fortalecerse a sí mismos, a sus equipos o grupos de trabajo.
  • Trasciende a un alto rendimiento y eficacia, ya sea trabajando tradicionalmente en la oficina, de forma remota o en un entorno híbrido.
  • Participe en un compromiso seleccionado para la dinámica de su equipo basado en evaluaciones individuales.
  • Estimule un cambio saludable y sostenible dentro de su equipo.

Apoyamos a las organizaciones que navegan por el crecimiento, el cambio estructural y cultural a través del talento ejecutivo, y lo hacemos desde un punto de vista centrado en el ser humano. El cuadro de asesores de liderazgo de N2Growth lleva a cabo cientos de evaluaciones ejecutivas anualmente como parte de nuestro proceso de búsqueda de líderes de la Junta y C-suite. Nuestra metodología de evaluación ayuda a nuestros clientes a seleccionar líderes que puedan lograr sus visiones audaces para el futuro.

Acerca de N2Growth

N2Growth es líder mundial en desempeño humano y organizacional con áreas de práctica en búsqueda de ejecutivos y desarrollo de liderazgo. Clasificada como una de las principales firmas de búsqueda de ejecutivos por Forbes, N2Growth tiene más de 50 ubicaciones en las Américas, la Comunidad Europea, MENA y APAC. Puede encontrar más información sobre N2Growth en https://www.n2growth.com.

Acerca de TrainingIndustry.com

Training Industry es la fuente de información más confiable sobre el negocio del aprendizaje y el principal recurso de investigación e información para los líderes de aprendizaje corporativo. La Top Assessment and Evaluation List and Watchlist se basa en un análisis exhaustivo de las capacidades, la experiencia y los conocimientos de los proveedores de evaluaciones y evaluaciones.