N2Growth a été fondée en tant qu'organisation de développement du leadership et s'impose rapidement comme l'un des principaux cabinets de recrutement de cadres au monde. Nous ne nous contentons pas de trouver des leaders exceptionnels ; nous les aidons à progresser.
Fondamentalement, nous sommes des acteurs disruptifs du secteur du recrutement de cadres. Notre expertise couvre tous les secteurs et fonctions, unis par une démarche unique fondée sur le partenariat, l'innovation et une attention constante portée au leadership.
Des leaders mondiaux comme Medtronic, Chewy.com, PwC, Northeastern University, Lincoln Financial, Hyundai, Atlas Oil, Apollo, Telus International et bien d'autres nous font confiance, même si nous continuons de croître en tant qu'acteur prometteur du secteur.
Nous déployons une équipe complète pour aider nos clients à construire et développer leurs équipes.
Nous apportons de la transparence au processus de recherche grâce à Vue, notre plateforme client propriétaire qui suit les progrès et les informations en temps réel.
Nous évaluons la personne dans son ensemble, pas seulement son CV ou ses titres, à travers un processus intentionnellement conçu pour développer son potentiel de leadership.
Nous sommes la première entreprise fondée après Internet. Nous utilisons des plateformes modernes et des données en temps réel plutôt que des Rolodex obsolètes.
Score Net Promoter
Notre NPS, leader du secteur, reflète la profonde confiance que nos clients nous accordent et les expériences exceptionnelles que nous offrons.
Continents
Présents sur six continents, nous répondons aux besoins de leadership partout où ils se présentent.
Marchés
Nous opérons sur plus de 50 marchés à travers le monde, alliant vision locale et perspective mondiale.
Fortune 500
Nous avons établi des partenariats avec plus des deux tiers des entreprises du Fortune 500, aidant les entreprises les plus influentes du monde à résoudre leurs défis de leadership les plus complexes.
N2Growth s'appuie sur une équipe internationale de leaders d'opinion reconnus. Comptant parmi les esprits les plus influents du secteur, notre équipe ne se contente pas de comprendre le leadership, elle l'incarne. Ensemble, nous avons acquis la confiance nécessaire pour conseiller les plus grands dirigeants et conseils d'administration du monde entier.
Les valeurs de notre entreprise sont nos principes directeurs. Elles façonnent chacune de nos recherches, chacun de nos partenariats et chacune de nos décisions.
Nous faisons toujours ce qu'il faut
Nous nous soucions des personnes pour lesquelles et avec lesquelles nous travaillons
Nous poursuivons sans relâche l'excellence
Nous choisissons d'être positifs
Nous incarnons le professionnalisme dans tout ce que nous faisons
Nous avons travaillé avec N2Growth pour placer trois cadres de niveau C dans deux organisations. Les équipes avec lesquelles nous avons travaillé ont dépassé nos attentes à tous points de vue. N2Growth est une véritable autorité dans la recherche de cadres et l'évaluation du leadership et nous sommes très satisfaits des talents de haute qualité qu'ils nous ont aidés à placer au sein de nos organisations.
Très réactif, professionnel et résultats livrés.
Nous avons engagé N2Growth pour aider nos meilleurs conseillers à mieux comprendre l'esprit d'un PDG. Peu de gens comprennent les tenants et les aboutissants du leadership au niveau du directeur général comme ils le font. N2Growth a un talent surnaturel pour être capable de penser au-delà de la norme d'une manière qui ajoute immédiatement de la valeur.
Très professionnel, bien organisé, réactif et une équipe bien préparée avec laquelle il est facile et agréable de travailler.
Je n'aurais pas pu demander un meilleur partenariat que celui que j'ai vécu avec l'équipe de N2Growth. Leur capacité à évaluer les besoins organisationnels et à identifier et présenter rapidement de nombreux candidats de haut calibre est sans égal.
N2Growth a été un excellent partenaire pour aider à trouver un nouveau vice-président du développement commercial. Ils ont été minutieux pour nous préparer à la recherche. Ils nous ont apporté des candidats très qualifiés parmi lesquels choisir. En fin de compte, nous pensons avoir trouvé un candidat qui correspondait parfaitement à notre organisation et que nous n'aurions jamais trouvé si nous avions fait la recherche nous-mêmes.
J'ai apprécié travailler avec N2Growth lors de notre processus de succession chez Humana. Il est toujours stressant pour la direction et le conseil de passer par un changement de poste de PDG, et les conseils chevronnés ont été d'une grande valeur. Ils ont efficacement navigué entre moi en tant que PDG en exercice, mon successeur et le conseil d'administration. Hautement recommandé!
Travailler avec N2Growth a été un vrai plaisir. Ils ont dépassé nos attentes à tous points de vue. Toute l'équipe a pris le temps de comprendre la culture de notre entreprise, nous plaçant avec un talent incroyable à un rythme extraordinaire.
Excellente communication, délai d'exécution impressionnant sur la recherche et capacité à fournir des candidats de haut calibre.
Avec N2Growth, vous bénéficiez du traitement 3P - Professionnalisme, Persévérance et Gain. Toute l'équipe se conduit avec le plus grand professionnalisme en tout temps. Leur équipe Persévère dans la recherche des meilleurs candidats, ce qui peut parfois prendre du temps. Et lorsqu'ils réussissent à trouver votre candidat idéal, les clients profitent des nombreux avantages qui découlent d'un leadership talentueux et efficace. N2Growth obtient ma plus haute recommandation.
N2Growth m'a aidé avec un excellent coaching et mentorat pour aider mon développement personnel dans mon rôle de leader. Les coachs de N2Growth ont une approche douce, mais implacable, pour aider à confronter les domaines d'opportunité, puis à explorer la cause de ces problèmes. Mon coach m'a guidé tout au long du processus, d'une manière qui ne porte pas de jugement et qui encourage vraiment une communication ouverte. Cette approche m'a vraiment permis d'ouvrir et d'exposer le véritable cœur de la raison pour laquelle certains déclencheurs entraînent un comportement spécifique et donc ce que je peux faire différemment pour améliorer mon style de communication.
N2Growth a fait un excellent travail pour comprendre et s'aligner rapidement sur nos besoins organisationnels et de leadership. Ils ont ensuite rapidement identifié les bons leaders qui ont non seulement une expérience impressionnante, mais qui sont également en parfaite adéquation culturelle. Ils ont donné la priorité à la dynamique de notre équipe et ont ajouté à cela de la bonne manière, ce qui nous a positionnés pour une croissance incroyable - avec un délai d'exécution incroyablement rapide. C'est ce qu'ils font.
Merci N2Growth pour cet excellent atelier sur le leadership. Tous les cadres supérieurs présents ont beaucoup apprécié le sujet, la qualité et l'interactivité. Nous sommes impatients d'organiser d'autres ateliers pour les PDG à l'avenir.
J'ai apprécié de travailler avec l'équipe N2Growth tout au long du processus de recrutement réussi. Tous ont fourni une communication claire, concise et efficace tout au long du processus. Je n'hésiterais pas à recommander les services de N2Growth à mes collègues et amis.
J'ai trouvé que N2 était extrêmement minutieux dans l'ensemble de son processus. La communication était exceptionnelle et l'examen des candidats était bien organisé. Ils ont écouté les commentaires que nous avons fournis sur chaque candidat pour s'assurer qu'ils livraient exactement ce que nous recherchions et nous sommes heureux de dire qu'un an après notre embauche, c'est exactement ce que nous avons obtenu.
En tant que cabinet de recrutement de cadres, les entreprises font appel à nous pour trouver des talents de premier ordre, et nous sommes à la hauteur. Mais c'est notre portefeuille entièrement intégré de services de conseil en leadership qui nous distingue.
Contactez-nous pour savoir comment nous pouvons vous aider à attirer, développer et libérer des leaders.
Envoyez-nous votre message et un consultant vous contactera sous peu.
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