N2Growth nommé meilleur lieu de travail par Great Place To Work

Philadelphie, Pennsylvanie - N2Croissance, un recherche de cadres supérieurs et conseil en leadership est fière d'annoncer que l'organisation a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail par une société de conseil, Super endroit pour travailler. L'entreprise s'efforce de fournir un environnement où l'innovation prospère et où il existe un alignement entre les objectifs individuels et organisationnels.

Le classement était basé sur l'évaluation par les employés de la culture, de la gestion, des opportunités d'avancement et d'autres traits de leur N2Growths qui s'ajoutent à un lieu de travail exceptionnel. 85% des employés de N2Growth disent que c'est un excellent lieu de travail par rapport à 59% des employés d'une entreprise américaine typique.

Certifié Great Place to Work

Kelli Vukelic, PDG chez N2Growth a déclaré: «La culture est une question de comportement - le comportement collectif d'une organisation. C'est un honneur pour moi de diriger l'équipe N2, dont la combinaison unique de comportements nous distingue clairement des autres. Notre succès est dû à notre approche collaborative, à notre style de communication, à notre reconnaissance du succès individuel et d'équipe, à notre coopération et à notre travail d'équipe, pour n'en citer que quelques-uns. 

Les Best Workplaces bénéficient d'un avantage concurrentiel lorsqu'il s'agit de la pierre angulaire de l'industrie des services professionnels : l'innovation et le travail d'équipe. Les recherches de Great Place to Work ont révélé que les employés de ces entreprises ont signalé des caractéristiques de travail innovantes plus fréquemment que leurs pairs dans les entreprises non gagnantes. Ces caractéristiques comprennent des gestionnaires reconnaissants et ouverts d'esprit qui réagissent aux idées des employés, une politique de bureau minimale et une coopération constante. Les meilleurs lieux de travail ont également surperformé en termes d'implication communautaire, de formation et de mesures de rémunération.

« La culture est une question de comportement – le comportement collectif d'une organisation. C'est un honneur pour moi de diriger l'équipe N2, dont la combinaison unique de comportements nous distingue clairement des autres. Notre succès est dû à notre approche collaborative, à notre style de communication, à notre reconnaissance du succès individuel et d'équipe, à notre coopération et à notre travail d'équipe, pour n'en citer que quelques-uns. – Kelli Vukelic, PDG

Le meilleur lieu de travail est basé sur les commentaires des membres de l'équipe des organisations Great Place to Work-Certified™. Pour voir le calendrier de toutes les listes Great Place to Work Best Workplaces et plus d'informations sur la façon de postuler, visitez le site Web de Great Place to Work.

À propos de N2Growth

N2Growth est un leader mondial de la performance humaine et organisationnelle avec des domaines de pratique dans la recherche de cadres et le développement du leadership. Classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement de cadres par Forbes, N2Growth compte plus de 50 sites dans les Amériques, la Communauté européenne, la région MENA et l'APAC. Plus d'informations sur N2Growth peuvent être trouvées à www.n2growth.com.

À propos de Great Place to Work

Super endroit pour travailler est l'autorité mondiale en matière de cultures de travail hautement fiables et performantes. Grâce à des outils d'évaluation exclusifs, des services de conseil et des programmes de certification, y compris des listes de meilleurs lieux de travail et des évaluations de lieux de travail, Great Place to Work fournit les références, le cadre et l'expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des cultures de travail exceptionnelles. Aux États-Unis, Great Place to Work publie le classement annuel Fortune « 100 Best Companies to Work For® » et une série de listes Great Place to Work Best Workplaces, y compris des listes pour la génération Y, les femmes, la diversité, les petites et moyennes entreprises et plus d'un an. une demi-douzaine d'industries différentes.