L'industrie de la formation nomme N2Growth dans la liste de surveillance de l'évaluation et de l'évaluation

Training Industry a récemment annoncé la sélection de N2Growth au Liste de surveillance de l'évaluation et de l'évaluation. Les entreprises sélectionnées pour la liste de surveillance utilisent les mêmes critères que les 20 meilleures entreprises et aident les décideurs des services de formation à évaluer les fournisseurs d'évaluation qui représentent des forces et des capacités émergentes ou uniques.

Chaque année, Training Industry interroge les entreprises d'évaluation et d'évaluation pour guider les meilleurs et les plus innovants fournisseurs du marché. Jim Hotaling, chef de Développement et évaluation du leadership chez N2Growth, a déclaré : « Je suis fier de notre approche innovante et de nos solutions holistiques qui favorisent l'efficacité des individus et des meilleures équipes. Nous nous concentrons sur la création d'un leadership de qualité et d'équipes gagnantes caractérisées par des performances élevées et des relations de travail efficaces. Nous combinons processus et méthodologie pour parvenir à un changement positif et durable, y compris un coaching intégral et une méthodologie d'apprentissage exploitable ».

Reconnaissant la réalité d'un lieu de travail hybride devenant la norme, N2Growth est ravi de lancer son nouveau programme d'engagement Top Team Effectiveness conçu pour être livré avec l'option de facilitation à distance. Nous avons un ensemble de processus et de technologies conçus pour maximiser la performance humaine. Nos mesures et rapports d'évaluation multidimensionnels fournissent des informations plus approfondies que toute autre évaluation pour expliquer la complexité du comportement humain.

L'évaluation est l'un des instruments de notre engagement Top Team Effectiveness, qui aide les dirigeants et les groupes à :

  • Comprendre la dynamique d'équipe. Mettre en œuvre des plans d'action pour se renforcer, renforcer ses équipes ou ses groupes de travail.
  • Passez à la haute performance et à l'efficacité, que vous travailliez traditionnellement au bureau, à distance ou dans un environnement hybride.
  • Participez à un engagement organisé pour la dynamique de votre équipe basée sur des évaluations individuelles.
  • Suscitez des changements sains et durables au sein de votre équipe.

Nous soutenons les organisations qui naviguent dans la croissance, les changements structurels et culturels grâce au talent des cadres, et nous le faisons d'un point de vue centré sur l'humain. L'équipe de conseillers en leadership de N2Growth effectue chaque année des centaines d'évaluations de cadres dans le cadre de notre processus de recherche de dirigeants de conseil d'administration et de direction. Notre méthodologie d'évaluation aide nos clients à sélectionner des leaders capables de concrétiser leurs visions audacieuses pour l'avenir.

À propos de N2Growth

N2Growth est un leader mondial de la performance humaine et organisationnelle avec des domaines de pratique dans la recherche de cadres et le développement du leadership. Classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement de cadres par Forbes, N2Growth compte plus de 50 sites à travers les Amériques, la Communauté européenne, la région MENA et l'APAC. Vous pouvez trouver plus d'informations sur N2Growth sur https://www.n2growth.com.

À propos de TrainingIndustry.com

Training Industry est la source d'information la plus fiable sur le secteur de l'apprentissage et la principale ressource de recherche et d'information pour les leaders de l'apprentissage en entreprise. La liste d'évaluation et d'évaluation et la liste de surveillance sont basées sur une analyse approfondie des capacités, de l'expérience et de l'expertise des fournisseurs d'évaluation et d'évaluation.