Analyse approfondie : ce qui distingue notre processus d'évaluation des C-Suite
Comprendre le but : définir les objectifs et les buts de notre processus d'évaluation C-Suite. Définir les objectifs et les buts de notre processus d’évaluation C-Suite est une étape cruciale pour garantir son efficacité. En tant que professionnel du conseil travaillant avec les dirigeants des plus grandes entreprises mondiales, nous comprenons que chaque organisation a des besoins et des défis uniques. Par conséquent, notre…
Excellence en matière de gouvernance du conseil d’administration : le summum de la réussite organisationnelle
Dévoilement de la boussole stratégique du conseil d'administration vers une croissance durable Une gouvernance avisée du conseil d'administration est la clé du succès et de la viabilité à long terme d'une organisation. C'est la prérogative du conseil d'administration de tracer une voie stratégique, de superviser la portée opérationnelle et d'inculquer une culture de responsabilité, en la transformant en une pierre angulaire de la gouvernance organisationnelle. Des conseils d’administration fermes dans leur…
Les PDG ont-ils une mauvaise réputation
Les PDG ont-ils mauvaise presse ? En un mot, oui. En tant que coach de PDG de haut niveau, je peux vous dire que les PDG sont en état de siège... en fait, j'irais jusqu'à dire que les PDG en tant que classe professionnelle sont en état de crise. Je comprends que les Américains soient mécontents de la débâcle économique dans laquelle nous nous trouvons actuellement empêtrés. Je suis également bouleversé et indigné. Ce qui est frustrant pour la plupart, c'est qu'il y en a beaucoup plus…
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