Réduction des effectifs…
La réduction de la main-d'œuvre n'est pas une stratégie opérationnelle... Malheureusement, les temps économiques difficiles sont souvent le précurseur de cycles massifs de réduction des effectifs, de redressement, de licenciements, de restructurations d'entreprises, etc. Réduire les effectifs en période de ralentissement économique est presque une réponse pavlovienne pour de nombreux dirigeants. C'est comme si la réduction des effectifs était la priorité numéro un dans certaines entreprises...
La rétention des employés
Les discussions sur la rétention des employés sont souvent réservées aux périodes économiques florissantes où la concurrence pour les talents est forte. Par conséquent, il est vrai que pendant les périodes économiques difficiles, lorsque le chômage est élevé, la rétention des employés est assez souvent ignorée. Myatt d'aujourd'hui sur la question de lundi vient d'un PDG qui demande: "Dans un article publié plus tôt ce mois-ci ("Réduction des effectifs"), vous avez critiqué les PDG qui…
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