Análise criteriosa: o que diferencia nosso processo de avaliação de C-Suite
Compreendendo o Propósito: Definir os objetivos e metas do nosso processo de avaliação C-Suite. Definir os objetivos e metas do nosso processo de avaliação C-Suite é um passo crucial para garantir a sua eficácia. Como profissionais de consultoria que trabalham com os principais executivos das maiores empresas do mundo, entendemos que cada organização tem necessidades e desafios únicos. Portanto, nosso…
Excelência em Governança do Conselho: O Pináculo do Sucesso Organizacional
Revelando a Bússola Estratégica do Conselho em Direção ao Crescimento Sustentável Uma governança astuta do conselho é a chave para promover o sucesso e a viabilidade de longo prazo de uma organização. É prerrogativa do conselho traçar um rumo estratégico, supervisionar o âmbito operacional e incutir uma cultura de responsabilidade – transformando-a numa pedra angular da governação organizacional. Conselhos que são firmes em seus…
Os CEOs estão tendo uma má reputação
Os CEOs estão tendo uma má reputação? Em uma palavra, sim. Como um dos principais treinadores de CEOs, posso dizer que os CEOs estão sob cerco... na verdade, eu iria tão longe a ponto de dizer que os CEOs, como classe ocupacional, estão em estado de crise. Eu entendo que os americanos estão chateados com o desastre econômico em que nos encontramos atualmente envolvidos. Estou chateado e indignado também. O que é frustrante para a maioria é que existem muitos mais…
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