Mais do que um chavão: sejamos honestos sobre diversidade e inclusão
Diversidade e inclusão são palavras de ordem no mundo dos negócios, e inúmeros sites de empresas divulgam seu compromisso com a construção de equipes diversas e culturas inclusivas. Os departamentos de recursos humanos estão incutindo treinamento em D&I para gerentes de contratação e discutindo seu papel na contratação de diversos funcionários e na criação de uma cultura de inclusão. Mas o que tudo isso significa e por que as empresas deveriam se importar? A maioria…
As 10 principais razões pelas quais a diversidade é boa para a sala de reuniões
Trabalho bastante em questões de composição do conselho, seleção e sucessão, e o que posso dizer é isso; diversidade do conselho é simplesmente um negócio inteligente. Você nunca vai me ouvir recomendar a diversidade apenas para marcar uma caixa, mas quando a diversidade na sala de reuniões oferece tantos benefícios para o CEO (e para toda a organização), é nada menos que irresponsável para o chefe…
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