Integração de executivos: como preparar seus novos executivos para o sucesso

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Quando se trata do sucesso de novos executivos em sua organização, quase nada desempenha um papel tão crítico quanto a integração. Claro, um novo contratado pode ser um líder altamente qualificado e perfeito, ansioso para começar. Mas sem uma integração adequada, é muito menos provável que estes executivos se destaquem nas suas funções, resultando numa rotatividade elevada e dispendiosa. Isto é especialmente verdadeiro para colocações de nível sênior…

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